Zasady przyznawania nagród, premii i awansów.

S

Sydney

Nowy użytkownik
Dołączył
10 Luty 2006
Posty
108
Punkty reakcji
0
Miasto
IC Łódź
Zasady są proste jak budowa cepa. :D W każdym Wydziale jest „grupa trzymająca władzę”. Oni zarabiają najwięcej. Logicznie rzecz biorąc jeżeli zarabiasz najwięcej, powinieneś najwięcej wiedzieć i najwięcej pracować, a jeżeli najwięcej wiesz i pracujesz najczęściej będziesz dostawał podwyżki, awanse i nagrody. :shock:
I koło się zamyka, zawsze będą sobie dokładać i nigdy nic nie będą robić. Paranoja ! :evil:
Reszta ludzików w wydziale dostaje reszteczki !!! Motto „grupy trzymającej władze” - *Zdrabniamy jak możemy* ale tylko zwykłym pracownikom. :lol:
 
Nie jestem z tej izby, ale to co piszesz to chyba norma wszędzie.
U nas motto kadry brzmi: za wzorowe, rzetelne wykonanie bardzo dużej ilości zadań otrzymujecie towarzyszu do wykonania jeszcze więcej zadań.
I tak do emerytury.
bardzo lubią także wręczać dyplomy, robić apele i marudzić jak Gierki, Gomułki i inne badziewie z poprzedniej epoki.
 
TAK! Do tego można dodać "nie przejmuj się swoją pracą, bo i tak ci gówno płacą..." Widać, że nasz obecny dyrektor jest z epoki gierkowskiej. Szczuje pracowników na siebie, organizuje apele "poległych", wkrótce dojdą apele mundurowe. Na cześć naszego dyrektora -NIECH ŻYJE GIEREK!!!
Towarzysze! dostaniecie 2zł podwyżki! pomożecie?
 
nooooooo ale za to jest juz pochód sztandarowy , uroczyście beda sobie sztandar do grobu wrzucić jak tak dalej pojdzie :D :D :D :D :D :D :D
 
zasady ??? jakie ??? po zapytaniu przelożonego dlaczego u nas w referacie nie ma awansów ??? referat liczy 20 osób , przełożony odpowiada że naczelnik nie podpisze sie pod awansami ... pytanie dlaczego ,,, a no bo z izby mówili żeby się nie wychylał za bardzo ... no i sie nie wychylił ... awanse otrzymali jak zwykle faworyzowane działy z-cy nacz... oraz jeden Pan z referatu ogólnego jak tak dalej pojdzie to będzie ekspertem ... tylko nikt nie wie czego ... a jak nie wiedzie gdzie tak jest ... no nie w łodzi ...
no coment ...
i jak to się kiedys mawiało i wez się człowieku nie napij ...

to zdrowie :)
 
awanse

traf chciał , iż odwiedziłem link naszej IC.Tam notatka p.Emili Marciniak z obchodów w styczniu dnia celnika. Pani ta pisze jakie to liczne awanse otrzymali zasłuzeni funkcjonariusze (tylko!!!).Mam wrażenie , że IC nie widzi zmian jakie nastąpiły od 2003r. Jako pracownik korpusu służby cywilnej (siłą wcielony do służby celnej) czuję się niemile zaskoczony pomijaniem tej grupy pracowników przy notatkach prasowych IC. :? Wszak tego dnia awanse otrzymali pracownicy wywodzący się z SzNP , czy tam pracujący (również byli obecni na tej uroczystości, im również dyr.IC ściskał dłoń). Nie jest to odosobniony przypadek gdy IC chwaląc się osiągnięciami pomija wkład pracowników akcyzy.
Może niektórzy pomyślą , że to małe piwo ale zadra w sercu zostaje , bo nikt nie lubi być traktowany jak powietrze (zwłaszcza , że ostatnio tyle krzyku o akcyzę podnoszą celnicy). :oops:
 
awanse

W katowickiej izbie awanse w listopadzie otrzymali tylko cywile więc jakoś sie wyrównuje z łódzką izba.
 
A u nas w referacie przełożony wystąpił, owszem, i co z tego nikt nie dostał bo by przecież w Izbie nie mieli czym podzielić.
Więc po co wysyłać głupie pisma do referatów o typowanie pracowników do awansowania ? Niech sobie podzielą po cichu - efekt ten sam i może się "plebs" o tym nie dowie :cry:
 
Back
Do góry