I nastał kolejny okres podziału kasiorki.
I tak się zastanawiam, czy sporządzane przez kadrę kierowniczą wnioski zarówno o nagrody specjalne oraz tzw. nagrody półroczne winny być dostępne dla funkcjonariuszy poszczególnych komórek :?: Tak mi się wydaje, że praktyka jest różna. Moim skromnym zdaniem jawność wniosków spełni 2 główne zadania. Po pierwsze zapobiegnie kolesiostwu (mam nadzieję, że nigdzie już takie nie istnieje), a po drugie może zmotywuje pozostałych funkcjuszy (hym, albo zdołuje na maxa).
No i chyba najważniejsze - transparentność działań kadry kierowniczej.
Jakie jest wasze zdanie na ten temat.
Może też Sz.P. Dyrektor się wypowie w tej kwestii.
Pozdro. 8)
I tak się zastanawiam, czy sporządzane przez kadrę kierowniczą wnioski zarówno o nagrody specjalne oraz tzw. nagrody półroczne winny być dostępne dla funkcjonariuszy poszczególnych komórek :?: Tak mi się wydaje, że praktyka jest różna. Moim skromnym zdaniem jawność wniosków spełni 2 główne zadania. Po pierwsze zapobiegnie kolesiostwu (mam nadzieję, że nigdzie już takie nie istnieje), a po drugie może zmotywuje pozostałych funkcjuszy (hym, albo zdołuje na maxa).
No i chyba najważniejsze - transparentność działań kadry kierowniczej.
Jakie jest wasze zdanie na ten temat.
Może też Sz.P. Dyrektor się wypowie w tej kwestii.
Pozdro. 8)