witam, czy chcąc podjąć studia w trakcie służby KAS pisze meldunek ? Czy kadry są obowiązane dać mi wolne na zjazdy? Czy regulują to jakieś przepisy czy to tylko kwestia dogadania z planującym? Macie jakieś doświadczenie?
-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 7466 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
studia w trakcie służby
- Thread starter aaa123
- Rozpoczęty
Nie trzeba nikogo pytać, ale wtedy nie można liczyć na urlopy szkoleniowe czy układanie grafiku umożliwiające uczestnictwo w zajęciach, trzeba liczyć na wyrozumiałość kierownika.
Uzyskanie zgody pozwala na uzyskanie dodatkowego urlopu (szkoleniowego) ale z tego co pamiętam trzeba wtedy podpisać lojalkę zobowiązującą do pozostania w służbie przez 3 lata (odpracowanie przywilejów szkoleniowych). Warunkiem jest, to, żeby studia podnosiły kwalifikacje przydatne w służbie.
Mogę się mylić w tej kwestii, dlatego, żeby mieć pewność zapytaj w kadrach.
U nas chyba nie jest to wprost uregulowane (ustawa o KAS), dlatego trzeba opierać się na kodeksie pracy
Uzyskanie zgody pozwala na uzyskanie dodatkowego urlopu (szkoleniowego) ale z tego co pamiętam trzeba wtedy podpisać lojalkę zobowiązującą do pozostania w służbie przez 3 lata (odpracowanie przywilejów szkoleniowych). Warunkiem jest, to, żeby studia podnosiły kwalifikacje przydatne w służbie.
Mogę się mylić w tej kwestii, dlatego, żeby mieć pewność zapytaj w kadrach.
U nas chyba nie jest to wprost uregulowane (ustawa o KAS), dlatego trzeba opierać się na kodeksie pracy