S T A T U T
FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH SŁUŻBY CELNEJ
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Art. 1
1.W uznaniu potrzeb jedności działania związków zawodowych oraz wzajemnej współpracy na rzecz skutecznej realizacji ich celów statutowych, tworzy się Federacje Związków Zawodowych Służby Celnej, która w rozumieniu ustawy o związkach zawodowych jest ogólnokrajową organizacją związkową, zwaną dalej Federacją.
2.Federacja zrzesza na zasadach dobrowolności organizacje związkowe deklarujące chęć przystąpienia do Federacji i przestrzegania jej Statutu.
3.Zrzeszone w Federacji organizacje członkowskie zachowują osobowość prawną oraz
pełną samodzielność i samorządność działania wynikającą z ustawy o związkach
zawodowych i ich statutów.
Art. 2
Federacja jest reprezentantem organizacji członkowskich przed organami władzy, organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami.
Art. 3
1.Federacja posiada osobowość prawną i jest w swojej działalności statutowej samorządna i niezależna od organów administracji państwowej, gospodarczej i samorządowej oraz nie podlega ich kontroli.
2.Federacja działa poprzez organy powołane zgodnie ze Statutem Federacji.
Art. 4
1.Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2.Siedzibą Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej jest miasto Toruń.
3.Federacja może tworzyć swoje oddziały, agendy, biura w innych miastach.
4.Federacja może posiadać własny organ prasowy.
5.Federacja może podejmować działalność gospodarczą we własnym zakresie lub
organizować się dla tej działalności w spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Art. 5
1.Federacja może być członkiem międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych
2.Federacja może zawierać z zagranicznymi centralami i zrzeszeniami związkowymi umowy dotyczące praw związkowych członków związku zrzeszonych w Federacji a zatrudnionych czasowo u pracodawców zagranicznych.
Art. 6
Federację reprezentują: Przewodniczący, Wiceprzewodniczący, Sekretarze, jako mandatariusze Federacji. Członkowie organów statutowych Federacji mogą ja reprezentować tylko w granicach określonych w desygnacjach i upoważnieniach.
Art. 7
Federacja stoi na gruncie konstytucyjnego porządku prawnego będącego podstawą demokratycznego ustroju państwa. Działa na podstawie statutu, Ustaw i Konwencji międzynarodowych ratyfikowanych przez Rzeczpospolitą Polska.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA FEDERACJI
Art. 8
1.Celem Federacji jest prowadzenie działalności w zakresie obrony praw i interesów
zawodowych swoich członków oraz koordynacja działań organizacji członkowskich a w szczególności na rzecz:
pkt. 1 dążenia do coraz lepszego zaspokojenia potrzeb materialnych socjalnych i
kulturalnych ogółu pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów, do
polepszenia poziomu ich życia, warunków pracy, ochrony zdrowia i wypoczynku
oraz środowiska naturalnego,
pkt. 2 reprezentowania opinii swoich członków przed organami władzy organizacjami
społecznymi i stowarzyszeniami,
pkt. 3 stwarzanie płaszczyzny wymiany doświadczeń w pracy związkowej dla najlepszego wypełniania zadań przewidzianych statutami organizacji członkowskich Federacji,
pkt. 4 współdziałania, współuczestnictwa organizacji członkowskich Federacji w
kształtowaniu i realizacji zadań społecznych i gospodarczych oraz sumiennego i
rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych,
pkt. 5 umacniania zasad demokracji, praworządności, sprawiedliwości społecznej i
koleżeńskiej solidarności oraz podnoszenie rangi i znaczenia zawodu
wykonywanego przez członków Federacji.
Art. 9
Federacja dąży do osiągnięcia celów między innymi przez:
1.Organizowanie współdziałania organizacji członkowskich, prezentowanie wspólnych
stanowisk wobec organów władzy, organizacji społecznych i stowarzyszeń.
2.Popieranie statutowej działalności organizacji członkowskich z ich upoważnienia środkami określonymi w ustawie o związkach zawodowych i innych przepisach prawa.
3.Opiniowanie i uczestniczenie w pracach nad projektami aktów prawnych dotyczących: zatrudnienia, płac, świadczeń socjalnych, warunków pracy, ochrony zdrowia i środowiska oraz innych dziedzin gospodarczych i społecznych.
4.Działanie na rzecz zawierania i realizacji porozumień społecznych.
5.Występowania z wnioskami w sprawie wydania, zmiany i uzupełnienia aktów prawnych i decyzji dotyczących praw i interesów członków Federacji.
6.Pełnienie funkcji instancji nadrzędnej na wniosek organizacji członkowskiej Federacji, w sporach dotyczących spraw pracowniczych pomiędzy Pracodawcą a organizacją członkowską.
7.Prowadzenie działalności szkoleniowej, kulturalnej, oświatowej,
propagandowej i wydawniczej.
8.Reprezentowanie organizacji członkowskich Federacji za ich zgodą w sporach zbiorowych ponadzakładowych, zgodnie z ustawą o związkach zawodowych i ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
9.Udzielanie pomocy prawnej organizacjom członkowskim i ich członkom oraz występowanie na ich wniosek przed sądami.
10.Udzielanie w uzasadnionych przypadkach pomocy finansowej członkom Federacji.
11.Współpracę z zagranicznymi organizacjami związkowymi
ORGANIZACJE CZŁONKOWSKIE FEDERACJI
Art. 10
1.Organizacje członkowskie, które były założycielami Federacji to jest:
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Gdyni
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Szczecinie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Gdańsku
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Rzepinie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Nowym Targu
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Krakowie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Toruniu
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Cieszynie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej we Wrocławiu
stały się jej członkami na mocy postanowień o rejestracji Federacji.
2.Zakładowa organizacja związkowa zamierzająca przystąpić do Federacji, składa pisemny wniosek poparty uchwałą swego statutowego organu uprawnionego do jej podjęcia.
3.O przyjęciu na członka Federacji decyduje uchwała Rady Federacji podjęta w trybie przewidzianym Statutem Federacji.
4.Organizacja przyjęta na członka Federacji nabywa prawa i obowiązki wynikające ze Statutu z dniem podjęcia uchwały o jej przyjęciu.
Art. 11
1.Organizacja członkowska Federacji może z niej wystąpić po złożeniu pisemnego wniosku do Rady Federacji popartego uchwałą swego statutowego organu uprawnionego do jej podjęcia.
2.Wniosek o wystąpienie należy złożyć dwa miesiące przed datą wskazaną przez
zakładową organizację związkową z jaką ma być ona skreślona z listy członków Federacji.
3.Występująca z Federacji zakładowa organizacja związkowa zobowiązana jest uregulować wszelkie zobowiązania finansowe w stosunku do Federacji.
Art.12
1.Organizacja członkowska nie przestrzegająca postanowień Statutu Federacji, może być zawieszona czasowo w prawach członkowskich lub wydalona.
2.W okresie zawieszenia organizacji członkowskiej jej prawa określone w Statucie Federacji ulegają zawieszeniu.
3.Przed podjęciem uchwały o wydaleniu, Rada Federacji ma obowiązek wysłuchać
przedstawicieli zarządu organizacji członkowskiej, która ma być wydalona.
4.Organizacja członkowska zawieszona okresowo w prawach członkowskich Federacji
zobowiązana jest uregulować wszelkie zobowiązania oraz opłacać składkę członkowską.
5.O zawieszeniu okresowym w prawach członkowskich lub wydaleniu z Federacji organizacji członkowskiej decyduje uchwała Rady Federacji, podjęta w trybie przewidzianym Statutem Federacji.
6.Zakładowa organizacja związkowa traci prawa członkowskie Federacji z chwilą jej
rozwiązania lub likwidacji.
ROZDZIAŁ IV
PRAWA I OBOWIĄZKI ORGANIZACJI CZŁONKOWSKICH
Art. 13
1.Organizacje członkowskie mają równe prawa i obowiązki.
2.Organizacje członkowskie mają prawa do:
1)wyboru przedstawicieli reprezentujących te organizacje na Zjeździe w równej ilości dla wszystkich związków,
2)miejsc mandatowych w organach Federacji,
3)współdecydowania w trybie określonym w Statucie Federacji o programie działania,
treści podejmowanych przez organy uchwał, przyjmowanych stanowisk i decyzji,
planach pracy oraz metodach i formach pracy organów Federacji,
4)uzyskiwania od organów Federacji pomocy w realizacji statutowych celów i zadań,
5)oceny działalności organów statutowych Federacji i osób pełniących w nich funkcje
mandatowe z wyboru oraz zatwierdzonych lub desygnowanych przez organy Federacji,
6)wnoszenia odwołań do organów Federacji.
3.Organizacje członkowskie mają obowiązek:
1)przestrzegania Statutu Federacji,
2)czynnego udziału poprzez swoich przedstawicieli w pracach organów statutowych i pomocniczych Federacji,
3)desygnowania przedstawicieli do właściwych komisji i zespołów,
4)konstruktywnego współdziałania w rozwiązywaniu wspólnych problemów, usuwaniu różnic poglądów i wypracowaniu płaszczyzn porozumienia w realizacji celów i zadań Federacji,
5)popieranie działalności Federacji środkami określonymi w ustawie o związkach zawodowych i innych przepisach prawa,
6)terminowego opłacania składek członkowskich oraz partycypowania w kosztach wspólnych przedsięwzięć podejmowanych w wyniku uchwał organów statutowych Federacji.
7)udostępniania i przekazywania określonych materiałów i informacji niezbędnych do realizacji celów i zadań Federacji.
ROZDZIAŁ V
ZASADY ORGANIZACYJNE FEDERACJI
Art. 14
1.Zjazd Federacji jest prawomocny jeżeli uczestniczy w nim 2/3 ogółu uprawnionych
przedstawicieli:
1) wszystkich organizacji członkowskich w pierwszym terminie,
2) 2/3 organizacji członkowskich reprezentujących co najmniej 2/3 organizacji członkowskich w drugim terminie.
2.Uchwały Zjazdu Federacji w sprawach:
1)Statutu,
2)ustalania zasad i wysokości opłacanych składek przez organizacje członkowskie do Federacji,
3)rozwiązania Federacji,
podejmowane są w sposób jawny co najmniej 2/3 głosów.
3.Rada Federacji podejmuje uchwały w sprawie przyjęcia na członka, zawieszenia
czasowego w prawach członkowskich i wydalenia zakładowej organizacji związkowej.
Ważność uchwały w tych sprawach wymaga większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Rady Federacji.
4.Rada Federacji podejmuje uchwałę o zwołaniu Zjazdu Federacji na wniosek członka Rady, Komitetu Wykonawczego, Komisji Rewizyjnej Federacji.
5.W pozostałych sprawach organy Federacji podejmują uchwały zwykłą większością głosów przy obecności ponad 50% członków Federacji.
Art. 15
1. Wyborów Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących Federacji, Przewodniczącego
Komisji Rewizyjnej i pozostałych członków Komitetu Wykonawczego i Komisji Rewizyjnej dokonuje Zjazd Federacji w głosowaniu tajnym.
2. Liczbę mandatariuszy w organach Federacji, ilość miejsc przedstawicielskich w organach Federacji przysługujące organizacjom członkowskim, liczbę kandydatów na miejsca mandatowe określają: ordynacja wyborcza i regulamin wyborczy oraz zasady określone w art.13 ust.2.pkt 1 Statutu.
3. Odwołania mandatariuszy na wniosek Rady Federacji, Komitetu Wykonawczego i Komisji Rewizyjnej oraz organizacji członkowskiej Federacji następuje w trybie i na zasadzie obowiązujących przy ich wyborze tj. przez organizacje związkowe.
4. Mandat przewodniczącego, wiceprzewodniczących i sekretarzy oraz przewodniczącego Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
1)rezygnacji z pełnienia funkcji z wyboru,
2)wystąpienia lub wykluczenia członkowskiej organizacji, której mandatariusz jest członkiem z Federacji,
3)utraty praw publicznych oraz ograniczenia zdolności do czynności prawnych mandatariusza,
4)wystąpienia lub skreślenia mandatariusza z organizacji członkowskiej Federacji,
5)śmierci,
6)niemożności pełnienia funkcji mandatariusza przez okres dziewięciu miesięcy.
ROZDZIAŁ VI
ORGANY FEDERACJI
Art. 16
1.Organy Federacji tworzą przedstawiciele organizacji członkowskich.
2.Organami Federacji są:
1) Zjazd Federacji,
2) Rada Federacji,
3)Komitet Wykonawczy,
4)Komisja Rewizyjna Federacji,
3.Organy Federacji działają na zasadzie kolegialności i odpowiedzialne są za realizacje
zadań statutowych, zgodnie ze swymi kompetencjami.
4.Organy Federacji wymienione w ust.2 pkt.2 i 3 obowiązane są współdziałać z Komisją Rewizyjną oraz ustosunkować się do jej wniosków, uwag i zaleceń,
5.adencja mandatariuszy Federacji trwa cztery lata i liczy się od Zjazdu.
Art. 17
ZJAZD FEDERACJI
1.Zjazd Federacji jest najważniejszym organem stanowiącym Federacji do którego w
szczególności należy:
1)uchwalenie programu działania,
2)uchwalenia Statutu Federacji i decydowanie o jego zmianach,
3)określenie ilościowego składu: Rady, Komitetu Wykonawczego Federacji .oraz mandatariuszy z wyboru,
4)wybór przewodniczącego, wiceprzewodniczących, sekretarzy Komitetu Wykonawczego i przewodniczącego Komisji Rewizyjnej,
5)udzielenie absolutorium mandatariuszom Federacji,
6)ustalanie zasad i wysokości opłacania składek przez organizacje członkowskie do Federacji,
7)rozpatrywanie odwołań od decyzji Rady Federacji.
2.Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy Federacji zwoływany jest co cztery lata a Zjazd
Sprawozdawczy zwoływany raz w czasie trwania kadencji mandatariuszy.
3.Nadzwyczajny Zjazd Federacji zwołuje Rada Federacji na pisemny wniosek Komitetu Wykonawczego, Komisji Rewizyjnej Federacji lub 1/3 organizacji członkowskich.
4.Zwołanie Nadzwyczajnego Zjazdu Federacji następuje w terminie do dwóch miesięcy od podjęcia uchwały przez Radę Federacji lub zgłoszenia wniosku przez organizacje członkowskie w ilości wymienionej w ust. 3.
5.Delegowanie przez organizacje członkowskie swoich przedstawicieli na Zjazd Federacji, odbywa się według ilości i zasad ustalonych w ordynacji wyborczej uchwalonej przez Radę Federacji, zgodnie z art.13 ust.2 pkt 1.
Art. 18
RADA FEDERACJI
1.Rada Federacji jest naczelnym organem stanowiącym Federacji w okresie pomiędzy
Zjazdami Federacji.
2.Radę Federacji tworzą:
-Przewodniczący,
-Wiceprzewodniczący
-Sekretarze,
oraz przedstawiciele organizacji członkowskich Federacji.
3. Do kompetencji Rady Federacji w szczególności należy:
1)wytyczanie kierunków realizacji programu działania Federacji,
2)określanie głównych kierunków polityki finansowej i inwestycyjnej
oraz zatwierdzanie preliminarzy i bilansów federacji,
3)podejmowanie uchwał o przystąpieniu Federacji do krajowych i międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych 4)powoływanie i określanie zasad działania komisji problemowych
i zespołów,
5)uchwalanie ordynacji wyborczej przedstawicieli organizacji członkowskich na Zjazd Federacji,
6)podejmowanie uchwał w sprawach akcji protestacyjnych,
7)wybór sekretarzy Federacji a w przypadku wygaśnięcia mandatu przewodniczącego, wiceprzewodniczących, Komitetu Wykonawczego, przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Federacji, wybór tych mandatariuszy spośród swoich członków, na okres pełnienia tych funkcji do czasu zwołania Zjazdu Federacji,
8)podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia zakładowej organizacji związkowej na członka Federacji, zawieszenia jej w prawach członkowskich lub wydalenia, według zasad przewidzianych w Statucie Federacji,
9)zatwierdzanie zasad i wysokości płac mandatariuszy Federacji pochodzących z wyboru,
10)zatwierdzanie planów pracy Komitetu Wykonawczego Federacji oraz nadzór nad jego pracą,
11)zatwierdzanie przedstawicieli Federacji do wspólnych komisji problemowych innych ogólnopolskich związków, do zespołów i organów powoływanych na szczeblu centralnym.
4.Posiedzenia Rady w trybie zwykłym odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż
dwa razy w roku w innym Urzędzie Celnym.
5.Posiedzenie Rady Federacji zwołuje przewodniczący lub wiceprzewodniczący Federacji.
6.Zwołanie posiedzenia Rady Federacji w trybie nadzwyczajnym na wniosek pisemny Komisji Rewizyjnej lub 1/3 organizacji członkowskich Federacji, następuje w terminie do dwóch tygodni od daty zgłoszenia wniosku.
Art. 19
KOMITET WYKONAWCZY FEDERACJI
1.Komitet Wykonawczy jest organem wykonawczym, kierującym działalnością Federacji
pomiędzy posiedzeniami Rady Federacji. W skład Komitetu Wykonawczego wchodzą: przewodniczący, wiceprzewodniczący, sekretarze.
2.Do obowiązków Komitetu Wykonawczego Federacji należy w szczególności:
1)kierowanie działalnością Federacji w okresie pomiędzy posiedzeniami Rady Federacji,
2)realizowanie uchwał podjętych przez Zjazd i Radę Federacji na podstawie rocznego planu pracy i bieżące informowanie o ich realizacji na posiedzeniach Rady Federacji oraz w sprawach istotnych na bieżąco organizacje członkowskie,
3)zajmowanie stanowisk w sprawach bieżących niezastrzeżonych przez Radę Federacji i podejmowanie w tym zakresie działań i uchwał,
4)koordynowanie i nadzorowanie działalności stałych komisji problemowych oraz doraźnych zespołów roboczych,
5)składanie sprawozdań i przygotowywanie materiałów dla organów stanowiących Federacji,
6)określenie zasad działania, składu etatowego i zasad wynagradzania pracowników Biura Federacji,
7)typowanie przedstawicieli Federacji do komisji problemowych innych ogólnopolskich związków do zespołów i organów powoływanych na szczeblu centralnym,
8)podejmowanie decyzji dotyczących udziału w naradach, konferencjach w kraju i za granicą wg zasad określonych przez Radę Federacji,
9)powoływanie zespołów do kierowania akcją protestacyjną.
3.Członkowie Komitetu Wykonawczego mają obowiązek kierowania stałymi komisjami problemowymi.
4.Komitet Wykonawczy spotyka się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na dwa miesiące. Posiedzenia zwołuje przewodniczący lub wiceprzewodniczący.
Art. 20
KOMISJA REWIZYJNA FEDERACJI
1.Komisja Rewizyjna Federacji jest organem kontrolnym Federacji zajmująca się badaniem
całokształtu działalności oraz wykonywania uchwał organów Federacji.
2.Komisję Rewizyjną tworzą: przewodniczący i czterech stałych członków wybranych z przedstawicieli komisji rewizyjnych poszczególnych członków Federacji.
3.Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Federacji w szczególności należy:
1)bieżące i okresowe kontrolowanie merytorycznej, gospodarczej, finansowej i majątkowej działalności Federacji oraz realizacji uchwał jej organów,
2)składanie organom Federacji opracowań z doraźnych i okresowych kontroli wraz z wnioskami i zaleceniami wynikającymi z kontrolnych ustaleń,
3)składanie Zjazdowi Federacji sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie na Zjeździe Federacji o udzielenie absolutorium mandatariuszy Federacji,
4)opiniowanie projektów preliminarzy i ocena bilansu Federacji,
5)wnioskowanie w sprawach naruszeń Statutu Federacji przez organizacje członkowskie i członków organów Federacji,
6)wnioskowanie do macierzystych komisji rewizyjnych w sprawie zmiany desygnacji członków Komisji Rewizyjnej Federacji,
7)uchwalanie własnych zasad i planów pracy Komisji Rewizyjnej Federacji.
4.Komisja Rewizyjna Federacji współdziała z komisjami rewizyjnymi organizacjii członkowskich w zakresie spraw wynikających z jej kompetencji.
5.Posiedzenie Komisji Rewizyjnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku.
6.Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub delegowany przez niego członek Komisji mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Rady oraz Komitetu Wykonawczego Federacji.
ROZDZIAŁ VII
FUDUSZE I MAJĄTEK FEDERACJI
Art. 21
1. Fundusze Federacji powstają:
1)ze składek członkowskich
2)z darowizn, zapisów, dotacji,
3)z działalności gospodarczej i innej działalności statutowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Składki członkowskie wpłacone na rzecz Federacji przez organizacje członkowskie nie
podlegają zwrotowi.
3.Majątek Federacji stanowią: prawa własności lub użytkowania nieruchomości, ruchomości, udziały, środki finansowe.
4.Przyjęcie darowizn, zapisów, dotacji nie może być sprzeczne z interesami Federacji.
Art. 22
1.Podstawę działalności społeczno-gospodarczej Federacji stanowi preliminarz budżetowy.
2.Komitet Wykonawczy Federacji prowadzi działalność w ramach preliminarza, zawiera umowy, zaciąga zobowiązania majątkowe.
3.Za zarządzanie funduszami i majątkiem Federacji ponoszą odpowiedzialność osoby upełnomocnione przez Komitet Wykonawczy Federacji.
4.Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych, wymagane jest łączne działanie co najmniej dwóch upełnomocnionych osób.
5.W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu a zwłaszcza nabywania, zbywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych, wymagana jest uchwała Rady Federacji.
ROZDZIAŁ VIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Art. 23
1. Odznakami zewnętrznymi Federacji mogą być:
1)sztandar Federacji
2)znak Federacji
2. Wzory odznak wymienionych w ust.1 pkt 1 i 2 zatwierdza Rada Federacji.
Art. 24
Wykładni postanowień Statutu dokonuje Rada Federacji.
Art. 25
1.Rozwiązanie Federacji lub zmiana jej nazwy może nastąpić na podstawie uchwały Zjazdu
Federacji, przyjętej w trybie art.14 ust.2 niniejszego Statutu.
2.Czynności związane z likwidacją Federacji dokonuje komisja likwidacyjna powołana przez Zjazd Federacji, który podejmuje również uchwałę co do przeznaczenia majątku Federacji.
3.Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych komisja sporządza sprawozdanie, które składa we właściwym sądzie.
Art. 26
Kierownikiem Federacji jako zakładu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy jest Przewodniczący Federacji.
Art. 27
Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania w sądzie Federacji z mocą obowiązującą od daty uchwalenia przez Zjazd Federacji.
FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH SŁUŻBY CELNEJ
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Art. 1
1.W uznaniu potrzeb jedności działania związków zawodowych oraz wzajemnej współpracy na rzecz skutecznej realizacji ich celów statutowych, tworzy się Federacje Związków Zawodowych Służby Celnej, która w rozumieniu ustawy o związkach zawodowych jest ogólnokrajową organizacją związkową, zwaną dalej Federacją.
2.Federacja zrzesza na zasadach dobrowolności organizacje związkowe deklarujące chęć przystąpienia do Federacji i przestrzegania jej Statutu.
3.Zrzeszone w Federacji organizacje członkowskie zachowują osobowość prawną oraz
pełną samodzielność i samorządność działania wynikającą z ustawy o związkach
zawodowych i ich statutów.
Art. 2
Federacja jest reprezentantem organizacji członkowskich przed organami władzy, organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami.
Art. 3
1.Federacja posiada osobowość prawną i jest w swojej działalności statutowej samorządna i niezależna od organów administracji państwowej, gospodarczej i samorządowej oraz nie podlega ich kontroli.
2.Federacja działa poprzez organy powołane zgodnie ze Statutem Federacji.
Art. 4
1.Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2.Siedzibą Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej jest miasto Toruń.
3.Federacja może tworzyć swoje oddziały, agendy, biura w innych miastach.
4.Federacja może posiadać własny organ prasowy.
5.Federacja może podejmować działalność gospodarczą we własnym zakresie lub
organizować się dla tej działalności w spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Art. 5
1.Federacja może być członkiem międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych
2.Federacja może zawierać z zagranicznymi centralami i zrzeszeniami związkowymi umowy dotyczące praw związkowych członków związku zrzeszonych w Federacji a zatrudnionych czasowo u pracodawców zagranicznych.
Art. 6
Federację reprezentują: Przewodniczący, Wiceprzewodniczący, Sekretarze, jako mandatariusze Federacji. Członkowie organów statutowych Federacji mogą ja reprezentować tylko w granicach określonych w desygnacjach i upoważnieniach.
Art. 7
Federacja stoi na gruncie konstytucyjnego porządku prawnego będącego podstawą demokratycznego ustroju państwa. Działa na podstawie statutu, Ustaw i Konwencji międzynarodowych ratyfikowanych przez Rzeczpospolitą Polska.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA FEDERACJI
Art. 8
1.Celem Federacji jest prowadzenie działalności w zakresie obrony praw i interesów
zawodowych swoich członków oraz koordynacja działań organizacji członkowskich a w szczególności na rzecz:
pkt. 1 dążenia do coraz lepszego zaspokojenia potrzeb materialnych socjalnych i
kulturalnych ogółu pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów, do
polepszenia poziomu ich życia, warunków pracy, ochrony zdrowia i wypoczynku
oraz środowiska naturalnego,
pkt. 2 reprezentowania opinii swoich członków przed organami władzy organizacjami
społecznymi i stowarzyszeniami,
pkt. 3 stwarzanie płaszczyzny wymiany doświadczeń w pracy związkowej dla najlepszego wypełniania zadań przewidzianych statutami organizacji członkowskich Federacji,
pkt. 4 współdziałania, współuczestnictwa organizacji członkowskich Federacji w
kształtowaniu i realizacji zadań społecznych i gospodarczych oraz sumiennego i
rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych,
pkt. 5 umacniania zasad demokracji, praworządności, sprawiedliwości społecznej i
koleżeńskiej solidarności oraz podnoszenie rangi i znaczenia zawodu
wykonywanego przez członków Federacji.
Art. 9
Federacja dąży do osiągnięcia celów między innymi przez:
1.Organizowanie współdziałania organizacji członkowskich, prezentowanie wspólnych
stanowisk wobec organów władzy, organizacji społecznych i stowarzyszeń.
2.Popieranie statutowej działalności organizacji członkowskich z ich upoważnienia środkami określonymi w ustawie o związkach zawodowych i innych przepisach prawa.
3.Opiniowanie i uczestniczenie w pracach nad projektami aktów prawnych dotyczących: zatrudnienia, płac, świadczeń socjalnych, warunków pracy, ochrony zdrowia i środowiska oraz innych dziedzin gospodarczych i społecznych.
4.Działanie na rzecz zawierania i realizacji porozumień społecznych.
5.Występowania z wnioskami w sprawie wydania, zmiany i uzupełnienia aktów prawnych i decyzji dotyczących praw i interesów członków Federacji.
6.Pełnienie funkcji instancji nadrzędnej na wniosek organizacji członkowskiej Federacji, w sporach dotyczących spraw pracowniczych pomiędzy Pracodawcą a organizacją członkowską.
7.Prowadzenie działalności szkoleniowej, kulturalnej, oświatowej,
propagandowej i wydawniczej.
8.Reprezentowanie organizacji członkowskich Federacji za ich zgodą w sporach zbiorowych ponadzakładowych, zgodnie z ustawą o związkach zawodowych i ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
9.Udzielanie pomocy prawnej organizacjom członkowskim i ich członkom oraz występowanie na ich wniosek przed sądami.
10.Udzielanie w uzasadnionych przypadkach pomocy finansowej członkom Federacji.
11.Współpracę z zagranicznymi organizacjami związkowymi
ORGANIZACJE CZŁONKOWSKIE FEDERACJI
Art. 10
1.Organizacje członkowskie, które były założycielami Federacji to jest:
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Gdyni
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Szczecinie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Gdańsku
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Rzepinie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Nowym Targu
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Krakowie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Toruniu
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej w Cieszynie
-Związek Zawodowy Pracowników administracji Celnej we Wrocławiu
stały się jej członkami na mocy postanowień o rejestracji Federacji.
2.Zakładowa organizacja związkowa zamierzająca przystąpić do Federacji, składa pisemny wniosek poparty uchwałą swego statutowego organu uprawnionego do jej podjęcia.
3.O przyjęciu na członka Federacji decyduje uchwała Rady Federacji podjęta w trybie przewidzianym Statutem Federacji.
4.Organizacja przyjęta na członka Federacji nabywa prawa i obowiązki wynikające ze Statutu z dniem podjęcia uchwały o jej przyjęciu.
Art. 11
1.Organizacja członkowska Federacji może z niej wystąpić po złożeniu pisemnego wniosku do Rady Federacji popartego uchwałą swego statutowego organu uprawnionego do jej podjęcia.
2.Wniosek o wystąpienie należy złożyć dwa miesiące przed datą wskazaną przez
zakładową organizację związkową z jaką ma być ona skreślona z listy członków Federacji.
3.Występująca z Federacji zakładowa organizacja związkowa zobowiązana jest uregulować wszelkie zobowiązania finansowe w stosunku do Federacji.
Art.12
1.Organizacja członkowska nie przestrzegająca postanowień Statutu Federacji, może być zawieszona czasowo w prawach członkowskich lub wydalona.
2.W okresie zawieszenia organizacji członkowskiej jej prawa określone w Statucie Federacji ulegają zawieszeniu.
3.Przed podjęciem uchwały o wydaleniu, Rada Federacji ma obowiązek wysłuchać
przedstawicieli zarządu organizacji członkowskiej, która ma być wydalona.
4.Organizacja członkowska zawieszona okresowo w prawach członkowskich Federacji
zobowiązana jest uregulować wszelkie zobowiązania oraz opłacać składkę członkowską.
5.O zawieszeniu okresowym w prawach członkowskich lub wydaleniu z Federacji organizacji członkowskiej decyduje uchwała Rady Federacji, podjęta w trybie przewidzianym Statutem Federacji.
6.Zakładowa organizacja związkowa traci prawa członkowskie Federacji z chwilą jej
rozwiązania lub likwidacji.
ROZDZIAŁ IV
PRAWA I OBOWIĄZKI ORGANIZACJI CZŁONKOWSKICH
Art. 13
1.Organizacje członkowskie mają równe prawa i obowiązki.
2.Organizacje członkowskie mają prawa do:
1)wyboru przedstawicieli reprezentujących te organizacje na Zjeździe w równej ilości dla wszystkich związków,
2)miejsc mandatowych w organach Federacji,
3)współdecydowania w trybie określonym w Statucie Federacji o programie działania,
treści podejmowanych przez organy uchwał, przyjmowanych stanowisk i decyzji,
planach pracy oraz metodach i formach pracy organów Federacji,
4)uzyskiwania od organów Federacji pomocy w realizacji statutowych celów i zadań,
5)oceny działalności organów statutowych Federacji i osób pełniących w nich funkcje
mandatowe z wyboru oraz zatwierdzonych lub desygnowanych przez organy Federacji,
6)wnoszenia odwołań do organów Federacji.
3.Organizacje członkowskie mają obowiązek:
1)przestrzegania Statutu Federacji,
2)czynnego udziału poprzez swoich przedstawicieli w pracach organów statutowych i pomocniczych Federacji,
3)desygnowania przedstawicieli do właściwych komisji i zespołów,
4)konstruktywnego współdziałania w rozwiązywaniu wspólnych problemów, usuwaniu różnic poglądów i wypracowaniu płaszczyzn porozumienia w realizacji celów i zadań Federacji,
5)popieranie działalności Federacji środkami określonymi w ustawie o związkach zawodowych i innych przepisach prawa,
6)terminowego opłacania składek członkowskich oraz partycypowania w kosztach wspólnych przedsięwzięć podejmowanych w wyniku uchwał organów statutowych Federacji.
7)udostępniania i przekazywania określonych materiałów i informacji niezbędnych do realizacji celów i zadań Federacji.
ROZDZIAŁ V
ZASADY ORGANIZACYJNE FEDERACJI
Art. 14
1.Zjazd Federacji jest prawomocny jeżeli uczestniczy w nim 2/3 ogółu uprawnionych
przedstawicieli:
1) wszystkich organizacji członkowskich w pierwszym terminie,
2) 2/3 organizacji członkowskich reprezentujących co najmniej 2/3 organizacji członkowskich w drugim terminie.
2.Uchwały Zjazdu Federacji w sprawach:
1)Statutu,
2)ustalania zasad i wysokości opłacanych składek przez organizacje członkowskie do Federacji,
3)rozwiązania Federacji,
podejmowane są w sposób jawny co najmniej 2/3 głosów.
3.Rada Federacji podejmuje uchwały w sprawie przyjęcia na członka, zawieszenia
czasowego w prawach członkowskich i wydalenia zakładowej organizacji związkowej.
Ważność uchwały w tych sprawach wymaga większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Rady Federacji.
4.Rada Federacji podejmuje uchwałę o zwołaniu Zjazdu Federacji na wniosek członka Rady, Komitetu Wykonawczego, Komisji Rewizyjnej Federacji.
5.W pozostałych sprawach organy Federacji podejmują uchwały zwykłą większością głosów przy obecności ponad 50% członków Federacji.
Art. 15
1. Wyborów Przewodniczącego i Wiceprzewodniczących Federacji, Przewodniczącego
Komisji Rewizyjnej i pozostałych członków Komitetu Wykonawczego i Komisji Rewizyjnej dokonuje Zjazd Federacji w głosowaniu tajnym.
2. Liczbę mandatariuszy w organach Federacji, ilość miejsc przedstawicielskich w organach Federacji przysługujące organizacjom członkowskim, liczbę kandydatów na miejsca mandatowe określają: ordynacja wyborcza i regulamin wyborczy oraz zasady określone w art.13 ust.2.pkt 1 Statutu.
3. Odwołania mandatariuszy na wniosek Rady Federacji, Komitetu Wykonawczego i Komisji Rewizyjnej oraz organizacji członkowskiej Federacji następuje w trybie i na zasadzie obowiązujących przy ich wyborze tj. przez organizacje związkowe.
4. Mandat przewodniczącego, wiceprzewodniczących i sekretarzy oraz przewodniczącego Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
1)rezygnacji z pełnienia funkcji z wyboru,
2)wystąpienia lub wykluczenia członkowskiej organizacji, której mandatariusz jest członkiem z Federacji,
3)utraty praw publicznych oraz ograniczenia zdolności do czynności prawnych mandatariusza,
4)wystąpienia lub skreślenia mandatariusza z organizacji członkowskiej Federacji,
5)śmierci,
6)niemożności pełnienia funkcji mandatariusza przez okres dziewięciu miesięcy.
ROZDZIAŁ VI
ORGANY FEDERACJI
Art. 16
1.Organy Federacji tworzą przedstawiciele organizacji członkowskich.
2.Organami Federacji są:
1) Zjazd Federacji,
2) Rada Federacji,
3)Komitet Wykonawczy,
4)Komisja Rewizyjna Federacji,
3.Organy Federacji działają na zasadzie kolegialności i odpowiedzialne są za realizacje
zadań statutowych, zgodnie ze swymi kompetencjami.
4.Organy Federacji wymienione w ust.2 pkt.2 i 3 obowiązane są współdziałać z Komisją Rewizyjną oraz ustosunkować się do jej wniosków, uwag i zaleceń,
5.adencja mandatariuszy Federacji trwa cztery lata i liczy się od Zjazdu.
Art. 17
ZJAZD FEDERACJI
1.Zjazd Federacji jest najważniejszym organem stanowiącym Federacji do którego w
szczególności należy:
1)uchwalenie programu działania,
2)uchwalenia Statutu Federacji i decydowanie o jego zmianach,
3)określenie ilościowego składu: Rady, Komitetu Wykonawczego Federacji .oraz mandatariuszy z wyboru,
4)wybór przewodniczącego, wiceprzewodniczących, sekretarzy Komitetu Wykonawczego i przewodniczącego Komisji Rewizyjnej,
5)udzielenie absolutorium mandatariuszom Federacji,
6)ustalanie zasad i wysokości opłacania składek przez organizacje członkowskie do Federacji,
7)rozpatrywanie odwołań od decyzji Rady Federacji.
2.Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy Federacji zwoływany jest co cztery lata a Zjazd
Sprawozdawczy zwoływany raz w czasie trwania kadencji mandatariuszy.
3.Nadzwyczajny Zjazd Federacji zwołuje Rada Federacji na pisemny wniosek Komitetu Wykonawczego, Komisji Rewizyjnej Federacji lub 1/3 organizacji członkowskich.
4.Zwołanie Nadzwyczajnego Zjazdu Federacji następuje w terminie do dwóch miesięcy od podjęcia uchwały przez Radę Federacji lub zgłoszenia wniosku przez organizacje członkowskie w ilości wymienionej w ust. 3.
5.Delegowanie przez organizacje członkowskie swoich przedstawicieli na Zjazd Federacji, odbywa się według ilości i zasad ustalonych w ordynacji wyborczej uchwalonej przez Radę Federacji, zgodnie z art.13 ust.2 pkt 1.
Art. 18
RADA FEDERACJI
1.Rada Federacji jest naczelnym organem stanowiącym Federacji w okresie pomiędzy
Zjazdami Federacji.
2.Radę Federacji tworzą:
-Przewodniczący,
-Wiceprzewodniczący
-Sekretarze,
oraz przedstawiciele organizacji członkowskich Federacji.
3. Do kompetencji Rady Federacji w szczególności należy:
1)wytyczanie kierunków realizacji programu działania Federacji,
2)określanie głównych kierunków polityki finansowej i inwestycyjnej
oraz zatwierdzanie preliminarzy i bilansów federacji,
3)podejmowanie uchwał o przystąpieniu Federacji do krajowych i międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych 4)powoływanie i określanie zasad działania komisji problemowych
i zespołów,
5)uchwalanie ordynacji wyborczej przedstawicieli organizacji członkowskich na Zjazd Federacji,
6)podejmowanie uchwał w sprawach akcji protestacyjnych,
7)wybór sekretarzy Federacji a w przypadku wygaśnięcia mandatu przewodniczącego, wiceprzewodniczących, Komitetu Wykonawczego, przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Federacji, wybór tych mandatariuszy spośród swoich członków, na okres pełnienia tych funkcji do czasu zwołania Zjazdu Federacji,
8)podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia zakładowej organizacji związkowej na członka Federacji, zawieszenia jej w prawach członkowskich lub wydalenia, według zasad przewidzianych w Statucie Federacji,
9)zatwierdzanie zasad i wysokości płac mandatariuszy Federacji pochodzących z wyboru,
10)zatwierdzanie planów pracy Komitetu Wykonawczego Federacji oraz nadzór nad jego pracą,
11)zatwierdzanie przedstawicieli Federacji do wspólnych komisji problemowych innych ogólnopolskich związków, do zespołów i organów powoływanych na szczeblu centralnym.
4.Posiedzenia Rady w trybie zwykłym odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż
dwa razy w roku w innym Urzędzie Celnym.
5.Posiedzenie Rady Federacji zwołuje przewodniczący lub wiceprzewodniczący Federacji.
6.Zwołanie posiedzenia Rady Federacji w trybie nadzwyczajnym na wniosek pisemny Komisji Rewizyjnej lub 1/3 organizacji członkowskich Federacji, następuje w terminie do dwóch tygodni od daty zgłoszenia wniosku.
Art. 19
KOMITET WYKONAWCZY FEDERACJI
1.Komitet Wykonawczy jest organem wykonawczym, kierującym działalnością Federacji
pomiędzy posiedzeniami Rady Federacji. W skład Komitetu Wykonawczego wchodzą: przewodniczący, wiceprzewodniczący, sekretarze.
2.Do obowiązków Komitetu Wykonawczego Federacji należy w szczególności:
1)kierowanie działalnością Federacji w okresie pomiędzy posiedzeniami Rady Federacji,
2)realizowanie uchwał podjętych przez Zjazd i Radę Federacji na podstawie rocznego planu pracy i bieżące informowanie o ich realizacji na posiedzeniach Rady Federacji oraz w sprawach istotnych na bieżąco organizacje członkowskie,
3)zajmowanie stanowisk w sprawach bieżących niezastrzeżonych przez Radę Federacji i podejmowanie w tym zakresie działań i uchwał,
4)koordynowanie i nadzorowanie działalności stałych komisji problemowych oraz doraźnych zespołów roboczych,
5)składanie sprawozdań i przygotowywanie materiałów dla organów stanowiących Federacji,
6)określenie zasad działania, składu etatowego i zasad wynagradzania pracowników Biura Federacji,
7)typowanie przedstawicieli Federacji do komisji problemowych innych ogólnopolskich związków do zespołów i organów powoływanych na szczeblu centralnym,
8)podejmowanie decyzji dotyczących udziału w naradach, konferencjach w kraju i za granicą wg zasad określonych przez Radę Federacji,
9)powoływanie zespołów do kierowania akcją protestacyjną.
3.Członkowie Komitetu Wykonawczego mają obowiązek kierowania stałymi komisjami problemowymi.
4.Komitet Wykonawczy spotyka się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na dwa miesiące. Posiedzenia zwołuje przewodniczący lub wiceprzewodniczący.
Art. 20
KOMISJA REWIZYJNA FEDERACJI
1.Komisja Rewizyjna Federacji jest organem kontrolnym Federacji zajmująca się badaniem
całokształtu działalności oraz wykonywania uchwał organów Federacji.
2.Komisję Rewizyjną tworzą: przewodniczący i czterech stałych członków wybranych z przedstawicieli komisji rewizyjnych poszczególnych członków Federacji.
3.Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Federacji w szczególności należy:
1)bieżące i okresowe kontrolowanie merytorycznej, gospodarczej, finansowej i majątkowej działalności Federacji oraz realizacji uchwał jej organów,
2)składanie organom Federacji opracowań z doraźnych i okresowych kontroli wraz z wnioskami i zaleceniami wynikającymi z kontrolnych ustaleń,
3)składanie Zjazdowi Federacji sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie na Zjeździe Federacji o udzielenie absolutorium mandatariuszy Federacji,
4)opiniowanie projektów preliminarzy i ocena bilansu Federacji,
5)wnioskowanie w sprawach naruszeń Statutu Federacji przez organizacje członkowskie i członków organów Federacji,
6)wnioskowanie do macierzystych komisji rewizyjnych w sprawie zmiany desygnacji członków Komisji Rewizyjnej Federacji,
7)uchwalanie własnych zasad i planów pracy Komisji Rewizyjnej Federacji.
4.Komisja Rewizyjna Federacji współdziała z komisjami rewizyjnymi organizacjii członkowskich w zakresie spraw wynikających z jej kompetencji.
5.Posiedzenie Komisji Rewizyjnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku.
6.Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub delegowany przez niego członek Komisji mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Rady oraz Komitetu Wykonawczego Federacji.
ROZDZIAŁ VII
FUDUSZE I MAJĄTEK FEDERACJI
Art. 21
1. Fundusze Federacji powstają:
1)ze składek członkowskich
2)z darowizn, zapisów, dotacji,
3)z działalności gospodarczej i innej działalności statutowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Składki członkowskie wpłacone na rzecz Federacji przez organizacje członkowskie nie
podlegają zwrotowi.
3.Majątek Federacji stanowią: prawa własności lub użytkowania nieruchomości, ruchomości, udziały, środki finansowe.
4.Przyjęcie darowizn, zapisów, dotacji nie może być sprzeczne z interesami Federacji.
Art. 22
1.Podstawę działalności społeczno-gospodarczej Federacji stanowi preliminarz budżetowy.
2.Komitet Wykonawczy Federacji prowadzi działalność w ramach preliminarza, zawiera umowy, zaciąga zobowiązania majątkowe.
3.Za zarządzanie funduszami i majątkiem Federacji ponoszą odpowiedzialność osoby upełnomocnione przez Komitet Wykonawczy Federacji.
4.Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych, wymagane jest łączne działanie co najmniej dwóch upełnomocnionych osób.
5.W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu a zwłaszcza nabywania, zbywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych, wymagana jest uchwała Rady Federacji.
ROZDZIAŁ VIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Art. 23
1. Odznakami zewnętrznymi Federacji mogą być:
1)sztandar Federacji
2)znak Federacji
2. Wzory odznak wymienionych w ust.1 pkt 1 i 2 zatwierdza Rada Federacji.
Art. 24
Wykładni postanowień Statutu dokonuje Rada Federacji.
Art. 25
1.Rozwiązanie Federacji lub zmiana jej nazwy może nastąpić na podstawie uchwały Zjazdu
Federacji, przyjętej w trybie art.14 ust.2 niniejszego Statutu.
2.Czynności związane z likwidacją Federacji dokonuje komisja likwidacyjna powołana przez Zjazd Federacji, który podejmuje również uchwałę co do przeznaczenia majątku Federacji.
3.Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych komisja sporządza sprawozdanie, które składa we właściwym sądzie.
Art. 26
Kierownikiem Federacji jako zakładu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy jest Przewodniczący Federacji.
Art. 27
Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania w sądzie Federacji z mocą obowiązującą od daty uchwalenia przez Zjazd Federacji.
