• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Spotkanie z DIAS 10.12.2021 r.

Andrzej Marciniec

Moderator
Dołączył
5 Grudzień 2011
Posty
210
Punkty reakcji
67
Uprzejmie informuję, że w dn. 10.12.2021 r. w ramach prowadzonego sporu zbiorowego odbyłem spotkanie z dyr. IAS w Rzeszowie Panem Witoldem Mrozkiem, zastępcą dyrektora st. asp. Arturem Szubanem oraz Panią Naczelnik Anitą Gawlik. Z uwagi na brak porozumienia w zakresie postulatów przedstawionych przez ZZ Celnicy PL tj.
1. Wypłata kwoty 396 zł dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS w 2021 roku z wyrównaniem od stycznia br.,
2. Wypłata kwoty 677 zł dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS w 2022 roku,
ustaliliśmy, że protokół rozbieżności powinien zostać sporządzony do końca br.

Spotkanie było okazją do przedstawienia i omówienia z kierownictwem izby różnych spraw, w tym również zgłaszanych do mnie przez Was:
1. różne podejście kierowników do podziału nagród - sprawa przewodników psów służbowych, wypłata dodatków dla trenerów,
2. sytuacja osób przenoszonych służbowo, pomijanie w nagrodach, awansach,
3. powrót ucywilnionych do służby,
4. dodatki dla sprawujących opiekę nad funkcjonariuszami w służbie przygotowawczej, dobór i kwalifikacje opiekunów, obciążenie pracą, faktyczny proces wdrażania i szkolenia,
5. dodatki zadaniowe i specjalne, w tym dodatek covidowy,
6. konieczność uzgadniania ze związkami zawodowymi zasad wypłaty środków na wynagrodzenia/ uposażenia,
7. spójna polityka awansowa, wyrównanie zaległości awansowych, określenie celów i konsekwentna ich realizacja,
8. ograniczanie/usunięcie nieuzasadnionego zróżnicowania wynagrodzeń/uposażeń na zbliżonych - takich samych stanowiskach,
9. niekonkurencyjne wynagradzenie, w szczególności względem pozostałych służb mundurowych, problemy kadrowe w związku z odejściami ze służby,
10. ograniczenie długich dojazdów do służby,w tym pozwolenie na realizację zadań służbowych w oddziałach satelickich (przypadek dyspozytorów z CUDO),
11. uwagi dotyczące niedostatecznego informowania przez przełożonych o przyznanych nagrodach (Wydział Zarządzania i Administrowania Nieruchomościami i Archiwum),
12. Komisja Socjalna ds. funduszu socjalnego emerytów i rencistów SC i SC-S oraz ich rodzin w IAS w Rzeszowie - sprawa regulaminu oraz wypłata świadczeń,
13. elastyczny czas pracy w izbie oraz podległych urzędach - poparcie inicjatywy pracowników i funkcjonariuszy wyrażonej w piśmie z 14.10.2021 r. do związków zawodowych.

z celniczym pozdrowieniem
Andrzej Marciniec
/-/
p.o. Przewodniczący
ZOZ ZZ Celnicy PL IAS w Rzeszowie
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry