• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Służba czy już tylko pacjent?

CelnikPoludnie

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
14 Maj 2020
Posty
111
Punkty reakcji
290
Nowy rok, stare problemy, jako były funkcjonariusz scs otrzymuje wciąż pytania od młodych i nie tylko młodych funkcjonariuszy dotyczących ich przyszłości, i tak przedstawiają się pytania w dużym skrócie:

1) Czy związek CELNICY.PL ma zamiar interweniować w sprawie szczepień dla funkcjonariuszy będących na pierwszej linii działań? Mowa tutaj o granicy, działach realizacji, dochodzeniówka, porty, były wywiad itp. Jeżeli nie będą zaszczepieni to jak będzie wyglądała współpraca z naszymi odpowiednikami w innych krajach, wyjazdy zagraniczne.
2) Do końca 2021 roku obowiązywać będą o zgrozo nowe wzory umundurowania, mało kto je widział i jeśli ktoś je dostał to nie w pełnym asortymencie, czy związek będzie interweniował o sprawniejsze działanie tego przytułku w Rzepinie aby sprawniej organizować umundurowanie i czy nie należy znowelizować rozporządzeń dotyczących znaków graficznych, a mówiąc precyzyjnie zmianie naszywek w taki sposób aby funkcjonariusze byli rozpoznawani przez osoby wobec których będą podejmować kontrole, stare naszywki Służby Celnej posiadały tłumaczenie w 3 językach i czy związek będzie domagał się o zwiększenie ilości składników umundurowania.
3) Drobnostka, ale ważna, dotycząca wzoru obowiązującej legitymacji służbowej, wygląda ona mało poważnie na tle innych służb i dodatkowo przychodzi ona do funkcjonariuszy docięta w sposób mało estetyczny
4) Czy związek interweniował w MF o braku łączności funkcjonariuszy za pomocą systemu ADAM, dochodzą bardzo liczne sygnały, że nie można się połączyć ze służbą dyżurną, między własnymi zespołami, stwarza to realne niebezpieczeństwo dla funkcjonariuszy
5) Czy związek domagał się od MF aby wyposażyć zespoły kontrolne w przenośne urządzenia dzięki którym funkcjonariusze będą mogli dokonać sprawdzeń w systemach informatycznych, ułatwiło i przyspieszyłoby to pracę, obecnie wygląda to gorzej niż w latach 90.
6) Czy będą organizowane realne szkolenia doskonalące, które funkcjonariusze będą mogli wykorzystać podczas codziennej pracy i w ramach zapewnienia bezpieczeństwa sobie i innym, czy były w tej kwestii zapytania do MF
7) Czy polityka kadrowa i samo funkcjonowanie kadr nadal będzie nastawione na zatrzymywanie ścieżki rozwoju osób mających intelektualne możliwości rozwoju, a nie wypychać ich do innych służb czy sektora prywatnego
8) Pytanie według mnie zasadne, jakim cudem osoby będące na pracy zdalnej od wielu miesięcy otrzymują dodatki COVID, nie mieści się to w jakichkolwiek ramach, a otrzymuje sygnały, że funkcjonariusze takiego dodatku nie otrzymali, lub otrzymali nieliczni.

Proszę o odpowiedź na powyższe pytania.
 
Nowy rok, stare problemy, jako były funkcjonariusz scs otrzymuje wciąż pytania od młodych i nie tylko młodych funkcjonariuszy dotyczących ich przyszłości, i tak przedstawiają się pytania w dużym skrócie:

1) Czy związek CELNICY.PL ma zamiar interweniować w sprawie szczepień dla funkcjonariuszy będących na pierwszej linii działań? Mowa tutaj o granicy, działach realizacji, dochodzeniówka, porty, były wywiad itp. Jeżeli nie będą zaszczepieni to jak będzie wyglądała współpraca z naszymi odpowiednikami w innych krajach, wyjazdy zagraniczne.
2) Do końca 2021 roku obowiązywać będą o zgrozo nowe wzory umundurowania, mało kto je widział i jeśli ktoś je dostał to nie w pełnym asortymencie, czy związek będzie interweniował o sprawniejsze działanie tego przytułku w Rzepinie aby sprawniej organizować umundurowanie i czy nie należy znowelizować rozporządzeń dotyczących znaków graficznych, a mówiąc precyzyjnie zmianie naszywek w taki sposób aby funkcjonariusze byli rozpoznawani przez osoby wobec których będą podejmować kontrole, stare naszywki Służby Celnej posiadały tłumaczenie w 3 językach i czy związek będzie domagał się o zwiększenie ilości składników umundurowania.
3) Drobnostka, ale ważna, dotycząca wzoru obowiązującej legitymacji służbowej, wygląda ona mało poważnie na tle innych służb i dodatkowo przychodzi ona do funkcjonariuszy docięta w sposób mało estetyczny
4) Czy związek interweniował w MF o braku łączności funkcjonariuszy za pomocą systemu ADAM, dochodzą bardzo liczne sygnały, że nie można się połączyć ze służbą dyżurną, między własnymi zespołami, stwarza to realne niebezpieczeństwo dla funkcjonariuszy
5) Czy związek domagał się od MF aby wyposażyć zespoły kontrolne w przenośne urządzenia dzięki którym funkcjonariusze będą mogli dokonać sprawdzeń w systemach informatycznych, ułatwiło i przyspieszyłoby to pracę, obecnie wygląda to gorzej niż w latach 90.
6) Czy będą organizowane realne szkolenia doskonalące, które funkcjonariusze będą mogli wykorzystać podczas codziennej pracy i w ramach zapewnienia bezpieczeństwa sobie i innym, czy były w tej kwestii zapytania do MF
7) Czy polityka kadrowa i samo funkcjonowanie kadr nadal będzie nastawione na zatrzymywanie ścieżki rozwoju osób mających intelektualne możliwości rozwoju, a nie wypychać ich do innych służb czy sektora prywatnego
8) Pytanie według mnie zasadne, jakim cudem osoby będące na pracy zdalnej od wielu miesięcy otrzymują dodatki COVID, nie mieści się to w jakichkolwiek ramach, a otrzymuje sygnały, że funkcjonariusze takiego dodatku nie otrzymali, lub otrzymali nieliczni.

Proszę o odpowiedź na powyższe pytania.
Zastanawiam się komu zadajesz te pytania??? i po co?????. Jeżeli oczekujesz odpowiedzi, to jesteś w błędzie. zresztą skoro pracowałeś (służyłeś) to sam odpowiedź sobie na ty pytania.
 
Problemów nurtujących środowisko jest trzy razy tyle. Jako członek ZZ odpowiem
Bardzo prosto : to są pytania i zadania dla kierownikow, naczelników i dyrektorow. Do nich
Musi być atak !!!!!! Piszesz notatkę ze nie idziesz na kontrolę osób bo nie jesteś zaszczepiony
I i kierownik niech na h...... Staje i cie zaszczepi a nie ZZ Celnicy.pl , który nie jest dopuszczony.......
Nie masz odpowiedniego ubioru zgłaszasz do skutku przełożonemu , itd itd.
Ludzie zacznijcie myśleć , nie dostałeś covid owego to kierujesz zapytanie do przełożonego ,
Jak się z ciebie śmieje to piszesz do naczelnika albo dyrektora , to się może obudzą .......
 
Nowy rok, stare problemy, jako były funkcjonariusz scs otrzymuje wciąż pytania od młodych i nie tylko młodych funkcjonariuszy dotyczących ich przyszłości, i tak przedstawiają się pytania w dużym skrócie:

1) Czy związek CELNICY.PL ma zamiar interweniować w sprawie szczepień dla funkcjonariuszy będących na pierwszej linii działań? Mowa tutaj o granicy, działach realizacji, dochodzeniówka, porty, były wywiad itp. Jeżeli nie będą zaszczepieni to jak będzie wyglądała współpraca z naszymi odpowiednikami w innych krajach, wyjazdy zagraniczne.
2) Do końca 2021 roku obowiązywać będą o zgrozo nowe wzory umundurowania, mało kto je widział i jeśli ktoś je dostał to nie w pełnym asortymencie, czy związek będzie interweniował o sprawniejsze działanie tego przytułku w Rzepinie aby sprawniej organizować umundurowanie i czy nie należy znowelizować rozporządzeń dotyczących znaków graficznych, a mówiąc precyzyjnie zmianie naszywek w taki sposób aby funkcjonariusze byli rozpoznawani przez osoby wobec których będą podejmować kontrole, stare naszywki Służby Celnej posiadały tłumaczenie w 3 językach i czy związek będzie domagał się o zwiększenie ilości składników umundurowania.
3) Drobnostka, ale ważna, dotycząca wzoru obowiązującej legitymacji służbowej, wygląda ona mało poważnie na tle innych służb i dodatkowo przychodzi ona do funkcjonariuszy docięta w sposób mało estetyczny
4) Czy związek interweniował w MF o braku łączności funkcjonariuszy za pomocą systemu ADAM, dochodzą bardzo liczne sygnały, że nie można się połączyć ze służbą dyżurną, między własnymi zespołami, stwarza to realne niebezpieczeństwo dla funkcjonariuszy
5) Czy związek domagał się od MF aby wyposażyć zespoły kontrolne w przenośne urządzenia dzięki którym funkcjonariusze będą mogli dokonać sprawdzeń w systemach informatycznych, ułatwiło i przyspieszyłoby to pracę, obecnie wygląda to gorzej niż w latach 90.
6) Czy będą organizowane realne szkolenia doskonalące, które funkcjonariusze będą mogli wykorzystać podczas codziennej pracy i w ramach zapewnienia bezpieczeństwa sobie i innym, czy były w tej kwestii zapytania do MF
7) Czy polityka kadrowa i samo funkcjonowanie kadr nadal będzie nastawione na zatrzymywanie ścieżki rozwoju osób mających intelektualne możliwości rozwoju, a nie wypychać ich do innych służb czy sektora prywatnego
8) Pytanie według mnie zasadne, jakim cudem osoby będące na pracy zdalnej od wielu miesięcy otrzymują dodatki COVID, nie mieści się to w jakichkolwiek ramach, a otrzymuje sygnały, że funkcjonariusze takiego dodatku nie otrzymali, lub otrzymali nieliczni.

Proszę o odpowiedź na powyższe pytania.
Jako były funkcjonariusz dostajesz więcej pytań, niż "Przyjaciółka" w czasach swojej świetności. Nie myślałeś nad zgłoszeniem swojej kandydatury na Rzecznika Praw Obywatelskich? Tam ciągle wakat. Masz trochę wolnego czasu po zwolnieniu się ze służby. Tu pomagasz, to i drugą działkę obrobisz dodatkowo.
 
Jako były funkcjonariusz dostajesz więcej pytań, niż "Przyjaciółka" w czasach swojej świetności. Nie myślałeś nad zgłoszeniem swojej kandydatury na Rzecznika Praw Obywatelskich? Tam ciągle wakat. Masz trochę wolnego czasu po zwolnieniu się ze służby. Tu pomagasz, to i drugą działkę obrobisz dodatkowo.
Albo niech kandyduje na przewodniczącego ZZ przy następnych wyborach, wtedy będzie znał wszystkie odpowiedzi.
A młodzi niech się zapisują do nas, wtedy wszystkie wiadomości będą otrzymywać na swój email.
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry