Z
ZbujMadej
Gość
Panie Ministrze,w prezentacjach prezentowanych przez Dyrektorów IC na spotkaniach z funkcjonariuszami prezentowane jest, że w roku 2009 mnożnik kwoty bazowej wzrośnie do wysokości 2.50 w ramach równania do mnozników obowiązujących w Policji i Straży Granicznej.
Jednocześnie jest prezentowany pogląd, że wynagrodzenie funkcjonariuszy wzrośnie tylko o 2% na początku roku (waloryzacja dla sfery budżetowej) a dalszy wzrost ma byc po wejściu w życie ustawy, ale są tylko wymieniane dodatki około 10 mln zł na regulacje wynagrodzeń, a reszta to dodatki stażowe, motywacyjne, etc.
Na chwilę obecną wynagrodzenie funkcjonariusza wylicza się w następujący sposób :
Kwota bazowa x Mnożnik kwoty bazowej (ogólny) x Mnożnik Indywidualny dla każdego funckcjonariusza + dodatki (stopien, wysługa, itp)
Wg mojej wiedzy w ten sposób :
kwota bazowa, czyli pensja minimalna za pracę - 1.126 zł
Mnożnik kwoty bazowej dla SC na ten rok = 1,9 (nie jestem pewien dokładnie)
1.126 zł x 1,9 x [mnożnik indywidualny] + [dodatki] = 3.000 zł brutto (kwota przykładowa)
Zakładając, że suma w/w wynosi 3.000 brutto, ile będzie wynosiło to przykładowe wynagrodzenie po wprowadzeniu mnożnika 2.50 zakładając, że dodatki są stałe (860,60 zł) ?
Czy będzie to :
1.126 zł x 2,50 = 2.815 zł
2.815 zł + 860,60 zł (dodatki) = 3.675 zł ?
Czy też mnożnik kwoty bazowej wzrośnie zgodnie z obietnicą, a kwota bazowa zostanie zmniejszona, żeby wynagrodzenie przykładowe zostało nadal na poziomie 3.000 zł ?
Będę wdzięczny, jeśli odpowie Pan na przykładzie dowolnej kwoty wynagrodzenia przed i po wprowadzeniu mnożnika.
Jednocześnie jest prezentowany pogląd, że wynagrodzenie funkcjonariuszy wzrośnie tylko o 2% na początku roku (waloryzacja dla sfery budżetowej) a dalszy wzrost ma byc po wejściu w życie ustawy, ale są tylko wymieniane dodatki około 10 mln zł na regulacje wynagrodzeń, a reszta to dodatki stażowe, motywacyjne, etc.
Na chwilę obecną wynagrodzenie funkcjonariusza wylicza się w następujący sposób :
Kwota bazowa x Mnożnik kwoty bazowej (ogólny) x Mnożnik Indywidualny dla każdego funckcjonariusza + dodatki (stopien, wysługa, itp)
Wg mojej wiedzy w ten sposób :
kwota bazowa, czyli pensja minimalna za pracę - 1.126 zł
Mnożnik kwoty bazowej dla SC na ten rok = 1,9 (nie jestem pewien dokładnie)
1.126 zł x 1,9 x [mnożnik indywidualny] + [dodatki] = 3.000 zł brutto (kwota przykładowa)
Zakładając, że suma w/w wynosi 3.000 brutto, ile będzie wynosiło to przykładowe wynagrodzenie po wprowadzeniu mnożnika 2.50 zakładając, że dodatki są stałe (860,60 zł) ?
Czy będzie to :
1.126 zł x 2,50 = 2.815 zł
2.815 zł + 860,60 zł (dodatki) = 3.675 zł ?
Czy też mnożnik kwoty bazowej wzrośnie zgodnie z obietnicą, a kwota bazowa zostanie zmniejszona, żeby wynagrodzenie przykładowe zostało nadal na poziomie 3.000 zł ?
Będę wdzięczny, jeśli odpowie Pan na przykładzie dowolnej kwoty wynagrodzenia przed i po wprowadzeniu mnożnika.