"Propozycje" MF w sprawie Ust o SC,l-4 i czasu pracy

fix

Użytkownik
Dołączył
17 Marzec 2008
Posty
519
Punkty reakcji
19
Po zapoznaniu się z tymi propozycjami nasuwają mi się nastepujące wnioski:
1/kolejny raz stosując do nas przepisy dotyczące słuzb specjalnych MF unika jasnej deklaracji -jesteśmy służbą czy też pracownikami?
2/Komisje lekarskie MSW mogą być traktowane jako komisje rozwiazujące problemy np 50+ /wtedy celnego czeka wiele lat renty za 800 pln/ lub pozbywające sie niewygodnych ludz/komu po 40 nie znajdzie się jakiejś wady uniemożliwiającej służbę?
3/ Pomysł o pomocy funkcjonariuszom przesuniętym na rentę w znalezieniu pracy ,to abstrakcja w czasie gdy za pracą wyjechało z Polski 2,5 mln ludzi.
4/Twierdzenie ,że elastyczny czas pracy ułatwi życie rodzinne celnym/chodzi o zatrudnienie w różnych godzinach,a nie np od8-16/jest następną fantazją .Śmiem twierdzić że będzie odwrotnie.
4/Co do L-4 .zastanawiam się co jeszcze wymyślą by dać w d4 celnym?
5/Przekazanie projektu do "konsultacji" ZZ -obawiam się że chodzi raczej o odfajkowanie procedury, a całość jest już przesądzona

To na razie tyle
 
Ad 2 Masz całkowita rację, szczególnie w kontekście założonej na lata 2013-2015 przez SSC "naturalnej fluktuacji kadr". Tym bardziej, że już w chwili obecnej wiadomo, że program 50+ to całkowita fikcja. Niedawno kolega w wieku 53 lat został przeniesiony z komórki wewnętrznej do oddziału granicznego. W odpowiedzi na wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy otrzymał informację, że program 50+ nie wyklucza tego rodzaju przeniesienia (UC Lublin).
 
l-4 usprawiedliwienie nieobecności w służbie wystawione przez lekarza z powodu choroby lub niezdolności do służby.NIEMA NIC WSPÓLNEGO Z ZWOLNIENIEM L-4 ZUS I PRZEPISAMI JEGO DOTYCZĄCYMI .
 
widzę, że za wszelką cenę Szef chce nas zlikwidować !!! Jak wejdą przepisy większa połowa zostanie pozbawiona pracy !!! Zamiast na emerytury 800 renty, którą i tak może zabrać po pewnym czasie ZUS !!! Z grupy , która może nie przejść badań będą przede wszystkim Ci , którzy w skwarze bądź mrozie na pasie wdychali opary z rur samochodów !!! I znów granica dostanie po Dupie tylko za sumienną pracę Brawo Szefu !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Średnia wieku w niektórych izbach celnych jest zatrważająca wobec powyższego trzeba podjąć radykalne kroki:
utworzyć komisje lekarskie -podporządkowane bezwzględnie celowi powołania
za akceptacją ZZ obniżyć prób zwolnieć L4 tolerowanych przez szefów oraz dokonać selekcji wśród szeregów pracowniczych -
dokonać alokacji wewnętrznych wg kryteriów centralnych -powołanie centralnych kadr
wejście w życie pełną parą systemów obsługi zgł. -bezobsługowo, brak funkcjonariusza celnego
alokacja częściowo wew. i zew.
chaos wśród załogi -zgrzytanie zębów i zwalanie wszystkiego na ZZ
ograniczenie ilości funkcjonariuszy dniowkowych/B]
ucywilnienie
celnicy tylko na granicy

Tak się przedstawia wizja. Nie wierzycie. Zobaczycie.
Nostradamus
 
Zamiast na emerytury 800 renty, którą i tak może zabrać po pewnym czasie ZUS !!! Z grupy , która może nie przejść badań będą przede wszystkim Ci , którzy w skwarze bądź mrozie na pasie wdychali opary z rur samochodów !!! I znów granica dostanie po Dupie tylko za sumienną pracę Brawo Szefu !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Gdy w Policji, SG (i innych służbach spod MSW) nie spełnia się wymagań zdrowotnych na danym stanowisku idzie się na rentę i ZUS-owi nic do tego.
Gdy my nie spełnimy warunków zdrowotnych na danym stanowisku służbowym i nie znajdzie się dla nas inne stanowisko, na którym spełnimy wymogi, nie dostaniemy RENTY z ZUS-u, bo z tymi schorzeniami, które nas dyskwalifikują w Służbie Celnej - normalnie się pracuje wg ZUS-u!!!

odnośnie uwag do 100% płatnego wypadkowego:
http://celnicy.pl/showthread.php/10...opłacanie-składek-na-ubezpieczenie-emerytalne
 
Ostatnia edycja:
To znaczy, że koniec służby celnej jest bliski !!!!!!!!!!!



ciekawe ile jeszcze tych końców Służby Celnej przeżyje , jak na razie ten ma być trzeci:o
zawsze jest dużo zgiełku rozdmuchanego przez paru nawiedzonych forumowiczów i nic więcej :p

tyle waszego Panie i Panowie co sobie wystukacie na klawiaturze, decyzje zapadają gdzie indziej i jak na razie z waszymi postulatami nikt tam wysoko się nie liczy, bo oni wiedza ze jako formacja nie stanowimy żadnej siły, tylko paru pyskaczy ale oni w zasadzie się nie liczą........
 
ciekawe ile jeszcze tych końców Służby Celnej przeżyje , jak na razie ten ma być trzeci:o
zawsze jest dużo zgiełku rozdmuchanego przez paru nawiedzonych forumowiczów i nic więcej :p

tyle waszego Panie i Panowie co sobie wystukacie na klawiaturze, decyzje zapadają gdzie indziej i jak na razie z waszymi postulatami nikt tam wysoko się nie liczy, bo oni wiedza ze jako formacja nie stanowimy żadnej siły, tylko paru pyskaczy ale oni w zasadzie się nie liczą........

To super m jak Ty przeżyjesz to może i ja mam szansę !!!!!!!!!!!! Tylko kto przeżyje badania ??????????
 
To super m jak Ty przeżyjesz to może i ja mam szansę !!!!!!!!!!!! Tylko kto przeżyje badania ??????????

zdrowie u mnie jest nienajlepsze, zreszta jak mawiaja lekarze nie ma ludzi zdrowych sa tylko niezdiagnozowani
tak więc jak im tak spieszno to niech mnie wywalaja , tylko jak wyrzuca wiekszosc dołowych to kto bedzie robił wyniki dla góry ??

no chyba że naczalstwo wezmie sie za robote, celną robotę:p
 
Po zapoznaniu się z tymi propozycjami nasuwają mi się nastepujące wnioski:
1/kolejny raz stosując do nas przepisy dotyczące słuzb specjalnych MF unika jasnej deklaracji -jesteśmy służbą czy też pracownikami?
2/Komisje lekarskie MSW mogą być traktowane jako komisje rozwiazujące problemy np 50+ /wtedy celnego czeka wiele lat renty za 800 pln/ lub pozbywające sie niewygodnych ludz/komu po 40 nie znajdzie się jakiejś wady uniemożliwiającej służbę?
3/ Pomysł o pomocy funkcjonariuszom przesuniętym na rentę w znalezieniu pracy ,to abstrakcja w czasie gdy za pracą wyjechało z Polski 2,5 mln ludzi.
4/Twierdzenie ,że elastyczny czas pracy ułatwi życie rodzinne celnym/chodzi o zatrudnienie w różnych godzinach,a nie np od8-16/jest następną fantazją .Śmiem twierdzić że będzie odwrotnie.
4/Co do L-4 .zastanawiam się co jeszcze wymyślą by dać w d4 celnym?
5/Przekazanie projektu do "konsultacji" ZZ -obawiam się że chodzi raczej o odfajkowanie procedury, a całość jest już przesądzona

To na razie tyle
jaka renta człowieku ....? bruk i opieka społeczna!!!!!!!
 
Po co teraz jęczycie. Jak przed Euro była próba podjęcia akcji protestacyjnej, to baliście się wziąć w niej udział. Więc teraz nie ma co się dziwić, że MF was nie szanuje. Sami sobie jesteście winni.
 
Po co teraz jęczycie. Jak przed Euro była próba podjęcia akcji protestacyjnej, to baliście się wziąć w niej udział. Więc teraz nie ma co się dziwić, że MF was nie szanuje. Sami sobie jesteście winni.


to fakt
ta nasza formacja to strasznie mądra w gębie i nic poza tym:p
 
SG właśnie zatrudnia masę ludzi, a nam się wmawia nadwyżki nieprzeprane celników - o co chodzi? Skarbówka zmienia struktury na kształt SC (część zadań przechodzi z urzędów do izb) - wraca idea KAS'u. Na tapecie są obecnie pomysły łączenia różnych komórek, tak więc upadek tej formacji jest coraz bardziej widoczny. Mimo że to któryś z kolei kryzys naszej służby, to ten jest chyba coraz silniejszy. Ludzie nawet nie mają pojęcia, jakie plany "modernizacji" ma MF. Ostatnio zaczęli obliczać, które komórki na siebie zarabiają - chciałbym zobaczyć, jakie dochody przyniosła ciężka praca pracowników MF.
 
Ostatnia edycja:
Z danych MF wynika, że w 2013 r. statystyczny celnik przebywał średnio 22 dni na zwolnieniu lekarskim.

Średnia absencja chorobowa przypadająca na jednego funkcjonariusza w 2011 r. wyniosła: w Straży Granicznej – 28 dni, w Policji – 23 dni, w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym – 20 dni, w resorcie obrony narodowej – 18 dni (w odniesieniu do żołnierzy), w Biurze Ochrony Rządu – 16 dni, w Służbie Więziennej – 14 dni, w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego – 14 dni (w odniesieniu do funkcjonariuszy), 9 dni (w odniesieniu do żołnierzy), w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego – 19 dni, w Państwowej Straży Pożarnej – 8 dni, w Agencji Wywiadu – 11 dni.


Podkreślenia wymaga, że w krajach Unii Europejskiej istnieją różne sposoby postępowania wprezentowanym obszarze.

  1. W Wielkiej Brytanii nie ma odrębnych zasad wydawania zwolnień lekarskich dla policjantów. Obowiązujące policjantów zasady są takie same, jak w przypadku osób ubezpieczonych. Nie ma też określonego druku „zwolnienia lekarskiego”, a są stosowane tzw. wypisy z ogólnokrajowej elektronicznej bazy danych. W przypadku przebywania policjanta na zwolnieniu lekarskim w okresie do 6 miesięcy, wypłata uposażenia następuje w niezmienionej wysokości 100%. Gdy zwolnienie przedłuża się ponad okres 6 miesięcy, następuje automatyczne zmniejszenie wypłaty uposażenia do 50%. W przypadku występowania nadużyć w zakresie zwolnień lekarskich, policjanci podlegają odpowiedzialność dyscyplinarnej.
We Francji funkcjonariusze Policji przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzymują co do zasady 100% uposażenia. W praktyce wypłacane 100% odnosi się do uposażenia podstawowego, np. podczas zwolnienia lekarskiego funkcjonariusze nie otrzymują premii za wyniki w pracy, bo de facto nie realizują w tym czasie zadań. Policjanci w zakresie zwolnień lekarskich podlegają administracyjnej kontroli. Jeżeli odmawiają poddania się kontrolnej lekarskiej wizycie domowej bądź są nieobecni w miejscu określonego pobytu lub poza dozwolonymi godzinami jego opuszczenia, narażają się na sankcje dyscyplinarne.
W Niemczech policjanci posiadają status urzędników państwowych i w obszarze ochrony zdrowotnej podlegają takim samym przepisom, jak wszyscy urzędnicy. Oznacza to, że zasady wydawania zwolnień lekarskich są takie same dla policjantów, jak dla innych urzędników oraz osób z sektora prywatnego. Policjant jest zobowiązany przedłożyć zwolnienie lekarskie pracodawcy na warunkach powszechnych, tak jak każdy urzędnik. W czasie zwolnienia lekarskiego otrzymuje podobnie jak urzędnicy państwowi 100% uposażenia. Nie ma żadnych komórek weryfikujących zwolnienia lekarskie policjantów czy urzędników państwowych.
Żołnierze w Belgii i Luksemburgu otrzymują podczas zwolnienia lekarskiego 100% uposażenia, ale potrąca im się część dodatku żywnościowego. W Danii, Grecji, Niemczech, Włoszech, Portugalii i Rumunii żołnierze otrzymują 100% należnego uposażenia. Na Litwie żołnierze otrzymują 100% uposażenia za 2 pierwsze dni zwolnienia, 40% uposażenia za 3 do 7 dni zwolnienia i 80% powyżej 7 dni zwolnienia. Na Łotwie żołnierz otrzymuje 100% uposażenia do 10 dni zwolnienia i 80% od 11. dnia zwolnienia lekarskiego. W Czechach żołnierze otrzymują 60% uposażenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz 100% za kolejne dni.
 
Bezprzedmiotowe odgrzewanie kotleta. Przecież od stycznia nie ma już Służby Celnej i jej ustawy.
 
Back
Do góry