Witam wszystkich i pragnę wam zadać parę pytań... Czy wśród Was są osoby których interesuje los pracowników cywilnych? Czy w ogóle macie pojecie, iż wartościowanie pracowników służby cywilnej zostało już dawno zakończone a stanowiska pracy już zaszeregowane definitywnie?
Czy wiecie że pracownik NIGDY nie musi, nie może zaakceptować wartościowania swojego stanowiska pracy?(tylko przyjmuję do wiadomości bez uwag) Czy wiecie ze jedyna osoba ktora powoluje tanią komisję dotyczaca wartosciwania jest dyrektor i jedyną osobą ktora zatwierdza wyniki, zmienia je i kontroluje jest ta sama osoba?
Czy wiecie już, że wyrównanie kominów płacowych to mżonka? (jest zależny od przyznanego przez "władze" zaszeregowania), (notabene Wydział Kadr nie poinformował pismenie do dnia dzisiejszego żadnego pracownika pisemnie, chodz wartościowanie zakończono w styczniu...).
Przykład: Jeśli władza przypina pracownikowi łatke nr 1 to ZAWSZE wynagrodzenie będzie najniższe z możliwych, dodatek specjalny najniższy z możliwych, a wyrównanie w stosunku do średniego uposażnie NIE OBOWIĄZUJE ponieważ tego pracownika obowiązuje średnia ale z przedziału
Czy wiecie że pracownik NIGDY nie musi, nie może zaakceptować wartościowania swojego stanowiska pracy?(tylko przyjmuję do wiadomości bez uwag) Czy wiecie ze jedyna osoba ktora powoluje tanią komisję dotyczaca wartosciwania jest dyrektor i jedyną osobą ktora zatwierdza wyniki, zmienia je i kontroluje jest ta sama osoba?
Czy wiecie już, że wyrównanie kominów płacowych to mżonka? (jest zależny od przyznanego przez "władze" zaszeregowania), (notabene Wydział Kadr nie poinformował pismenie do dnia dzisiejszego żadnego pracownika pisemnie, chodz wartościowanie zakończono w styczniu...).
Przykład: Jeśli władza przypina pracownikowi łatke nr 1 to ZAWSZE wynagrodzenie będzie najniższe z możliwych, dodatek specjalny najniższy z możliwych, a wyrównanie w stosunku do średniego uposażnie NIE OBOWIĄZUJE ponieważ tego pracownika obowiązuje średnia ale z przedziału