R
Ryszard Margas
Gość
Koleżanki i Koledzy
przesyłam Protokół z dnia 10.04.2008. wraz z załącznikami, ostatecznie
regulujący sposob rozdysponowania podwyżki. Opoźnienie w ogłoszeniu go
do ogólnej wiadomości spowodowane zostało tym, iż został podpisany
dopiero wczoraj.
Otrzymałem zapewnienie, że wypłata wyrównania za styczeń,luty i marzec
b.r. oraz wypłata liczonej 'po nowemu' pensji za kwiecień, nastąpią do końca
tego miesiąca.
Serdecznie dziękuję wszystkim, którzy przyczynili się do wywalczenia
podwyżki. To Wam należy się wdzięczność wszystkich funkcjonariuszy i
pracowników naszej Izby!!!
Wiem, że nasz wspólny sukces jest połowiczny - można było wywalczyć
więcej.
Mam nadzieję, że ci, którzy nie wsparli nas w godzinie próby wyciągną
wnioski na przyszłość. W JEDNOŚCI SIŁA. Nie lekceważmy jednak tego co
uzyskaliśmy - trochę poprawi to nasze domowe budżety. Na początek dobre
i to... .
Dziękuję też osobom - z naszego i pozostałych Związków Zawodowych -
które negocjowały z Dyrektorem IC sposob podziału podwyżki.
Ryszard Margas
W spotkaniu uczestniczyli:
1.Pan Dariusz Staniów – p.o. Dyrektora Izby Celnej we Wrocławiu
2.Pani Ewa Sawaryn – Główny Księgowy
3.Pan Ryszard Burtny – Naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia
4.Pan Andrzej Ciołek - Naczelnik Urzędu Celnego w Wałbrzychu
5.Przedstawiciele Związków Zawodowych:
a)Pani Joanna Tymiańska
b)Pan Krzysztof Mazur
c)Pan Czesław Górski
d)Pan Stanisław Gładysiewicz
e)Pan Zbigniew Zięba
Celem spotkania było ustalenie wysokości średniej kwoty na podwyżki uposażeń/wynagrodzeń dla funkcjonariuszy celnych i pracowników zatrudnionych w Izbie Celnej we Wrocławiu w związku z przekazaną na ten cel, zgodnie z pismem Szefa Służby Celnej nr SC/BS/8620/50/JID/08/4475 SC z dnia 20.03.2008 r., kwotą 5 862 000 zł oraz zgodnie z ustaleniami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.
Na wstępie spotkania Dyrektor Izby Celnej we Wrocławiu Pan Dariusz Staniów przekazał informację, iż w stosunku do ustaleń z dnia 26.03.2008r. dot. rozdysponowania otrzymanej kwoty na podwyżki od 01.01.2008r. zaistniała konieczność dokonania korekty środków dla pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi) z uwagi na projektowaną zmianę rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 06 marca 2007r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 45, poz. 290 ze zm.).Nowelizacja rozporządzenia, które wejdzie w życie z mocą od 01.01.2008 r. spowoduje konieczność większego zabezpieczenia środków na podwyżki dla tej grupy pracowników, gdyż wzrastają znacznie minimalne kwoty wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania osób zatrudnionych na określonych stanowiskach. Po przeprowadzeniu analizy posiadanych środków oraz przewidzianych zmian w sprawie wynagradzania tej grupy osób została zabezpieczona kwota w wysokości 100 800 zł wg wyliczenia: 21 etatów x 400 zł x 12 miesięcy. Nie ulegnie zmianie ustalona wcześniej zasada, iż osoby zatrudnione w tej grupie pracowników otrzymają podwyżki w wysokości nie mniejszej niż 250 zł brutto na etat( w kwocie ujęte będzie wynagrodzenie zasadnicze, przysługująca premia regulaminowa oraz dodatek z tytułu wysługi lat).Korekta wynagrodzeń powoduje, iż zamiast przewidzianych 63 000 zł, które planowano przenieść do grupy funkcjonariuszy celnych, kwota ta uległa zmniejszeniu do 25 200 zł. Przedstawiciele Związków Zawodowych zaakceptowali powyższe zmiany.
Następnie Dyrektor Izby przekazał informację, iż do dnia wejścia w życie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 marca 2008r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego w Służbie Celnej, wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatków do uposażenia zasadniczego (Dz. U. Nr 51, poz. 296),tj. do dnia 26.03.2008 r.osoby posiadające maksymalny lub wysoki mnożnik kwoty bazowej nie będą mogły skorzystać odpowiednio w całości lub w części z przyznanych podwyżek od 01.01.2008 r. ,zgodnie z przyjętymi zasadami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.Niewykorzystana z tego tytułu część funduszu, będzie przeznaczona na dodatkowy fundusz nagród, po aprobacie przez MF.
W dalszej części spotkania Pan Dariusz Staniów wystąpił z propozycją dokonania obniżenia wysokich uposażeń w stosunku do 14 inspektorów celnych (przy zachowaniu podwyżki nie niższej niż 250 zł brutto/etat), które znacznie odbiegają od średniej na tym stanowisku. Oszczędności z tego tytułu zostałyby przekazane do podziału dla osób zatrudnionych na stanowiskach z najniższym uposażeniem i wyróżniających się w służbie, tj. dla młodszych kontrolerów celnych, kontrolerów celnych, starszych kontrolerów celnych oraz inspektorów celnych. Ponadto w przypadku powstania podobnych oszczędności w grupie kadry kierowniczej, która została zdefiniowana w protokole z dnia 26.03.2008 r., w szczególności w grupie ekspertów celnych, środki będą przekazane, po dokonaniu zmian w tej grupie, na podwyżki dla ww. osób. Przedstawiciele Związków Zawodowych nie zaakceptowali proponowanych zmian w sprawie obniżenia uposażeń w grupie inspektorów celnych, jak też dokonywania innych odstępstw od ustaleń zawartych w protokole z dnia 26.03.2008 r. Ustalono również, iż w stosunku do jednego funkcjonariusza celnego, wobec którego wszczęto procedurę zwolnienia ze służby nie zostanie przyznana podwyżka. Dodatkowo uzgodniono, że oszczędności, jakie mogą powstać w wyniku niwelowania dysproporcji w wynagrodzeniach/uposażeniach kadry kierowniczej zostaną przekazane do dyspozycji naczelników urzędów celnych oraz osób kierujących poszczególnymi pionami w Izbie Celnej we Wrocławiu z przeznaczeniem na regulacje dla osób zatrudnionych na niższych stanowiskach służbowych, wyróżniających się w służbie i posiadających niskie uposażenia. Kwoty zostaną określone przez Dyrektora Izby Celnej. Imienny wykaz osób, które otrzymają dodatkowe środki zostanie udostępniony do wglądu przedstawicielom Związków Zawodowych.
Pan Czesław Górski- przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność wniósł odrębne zdanie co do sposobu rozdysponowania oszczędności powstałych w grupie kadry kierowniczej, a mianowicie środki te winny wejść do ogólnej puli dla osób zatrudnionych na stanowiskach innych niż kadra kierownicza i podzielone na wszystkie osoby uprawnione.
Jednocześnie przekazano przedstawicielom Związków Zawodowych informację, iż realizacja podwyżek dla funkcjonariuszy celnych i pracowników może nastąpić niezwłocznie po otrzymaniu z Ministerstwa Finansów zmiany planu finansowego przyznającego środki finansowe w poszczególnych paragrafach. Realizacja wypłaty odbędzie się z dwóch źródeł, tj. ze środków budżetowych oraz rezerwy celowej, zatem zmiana planu warunkuje termin wypłaty. Ponadto Główna Księgowa nadmieniła, iż oszacowano kwotę wypłaty wraz z wyrównaniami od miesiąca stycznia, celem zabezpieczenia dodatkowych środków finansowych. Wypłata, w przypadku otrzymania zmiany planu, powinna być zrealizowana do końca miesiąca kwietnia br.
W końcowej części spotkania została przedstawiona propozycja podwyżek dla pracowników i funkcjonariuszy celnych aktualnie pozostających w stosunku służbowym/pracy, która nastąpi od 01.01.2008 r.
Z przyznanej kwoty dla poszczególnych grup osób zatrudnionych w Izbie Celnej we Wrocławiu została zabezpieczona kwota na 3% obowiązkowy odpis na fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w służbie lub w pracy, a także na dodatki z tytułu wieloletniej pracy/służby i na wzrost tych dodatków oraz na godziny nocne. Szczegółowe rozliczenie stanowi załącznik nr 1 do protokołu. Średnie wynagrodzenie/uposażenie na poszczególnych stanowiskach w Izbie Celnej we Wrocławiu przed podwyżką przedstawiono w załączniku nr 2.
Końcowo ustalono, iż informacja dotycząca przyznanych podwyżek w poszczególnych grupach stanowisk (z zachowaniem wymogów określonych w ustawie o ochronie danych osobowych) zostanie przekazana do wiadomości Związkom Zawodowym działającym w Izbie Celnej we Wrocławiu.
Na tym protokół zakończono.
Załącznik nr 1
Rozliczenie otrzymanych środków na podwyżki od 01.01.2008 r. wg stanu na dzień 31.03.2008 r. zgodnie z założeniami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.
Załącznik nr 2
Średnie wynagrodzenie / uposażenie osób zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w Izbie Celnej we Wrocławiu przed podwyżką.
przesyłam Protokół z dnia 10.04.2008. wraz z załącznikami, ostatecznie
regulujący sposob rozdysponowania podwyżki. Opoźnienie w ogłoszeniu go
do ogólnej wiadomości spowodowane zostało tym, iż został podpisany
dopiero wczoraj.
Otrzymałem zapewnienie, że wypłata wyrównania za styczeń,luty i marzec
b.r. oraz wypłata liczonej 'po nowemu' pensji za kwiecień, nastąpią do końca
tego miesiąca.
Serdecznie dziękuję wszystkim, którzy przyczynili się do wywalczenia
podwyżki. To Wam należy się wdzięczność wszystkich funkcjonariuszy i
pracowników naszej Izby!!!
Wiem, że nasz wspólny sukces jest połowiczny - można było wywalczyć
więcej.
Mam nadzieję, że ci, którzy nie wsparli nas w godzinie próby wyciągną
wnioski na przyszłość. W JEDNOŚCI SIŁA. Nie lekceważmy jednak tego co
uzyskaliśmy - trochę poprawi to nasze domowe budżety. Na początek dobre
i to... .
Dziękuję też osobom - z naszego i pozostałych Związków Zawodowych -
które negocjowały z Dyrektorem IC sposob podziału podwyżki.
Ryszard Margas
Protokół ze spotkania Dyrektora Izby Celnej we Wrocławiu z przedstawicielami Związków Zawodowych działających przy Izbie Celnej we Wrocławiu, które odbyło się w dniu 10.04.2008 r.
W spotkaniu uczestniczyli:
1.Pan Dariusz Staniów – p.o. Dyrektora Izby Celnej we Wrocławiu
2.Pani Ewa Sawaryn – Główny Księgowy
3.Pan Ryszard Burtny – Naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia
4.Pan Andrzej Ciołek - Naczelnik Urzędu Celnego w Wałbrzychu
5.Przedstawiciele Związków Zawodowych:
a)Pani Joanna Tymiańska
b)Pan Krzysztof Mazur
c)Pan Czesław Górski
d)Pan Stanisław Gładysiewicz
e)Pan Zbigniew Zięba
Celem spotkania było ustalenie wysokości średniej kwoty na podwyżki uposażeń/wynagrodzeń dla funkcjonariuszy celnych i pracowników zatrudnionych w Izbie Celnej we Wrocławiu w związku z przekazaną na ten cel, zgodnie z pismem Szefa Służby Celnej nr SC/BS/8620/50/JID/08/4475 SC z dnia 20.03.2008 r., kwotą 5 862 000 zł oraz zgodnie z ustaleniami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.
Na wstępie spotkania Dyrektor Izby Celnej we Wrocławiu Pan Dariusz Staniów przekazał informację, iż w stosunku do ustaleń z dnia 26.03.2008r. dot. rozdysponowania otrzymanej kwoty na podwyżki od 01.01.2008r. zaistniała konieczność dokonania korekty środków dla pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń (pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi) z uwagi na projektowaną zmianę rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 06 marca 2007r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 45, poz. 290 ze zm.).Nowelizacja rozporządzenia, które wejdzie w życie z mocą od 01.01.2008 r. spowoduje konieczność większego zabezpieczenia środków na podwyżki dla tej grupy pracowników, gdyż wzrastają znacznie minimalne kwoty wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania osób zatrudnionych na określonych stanowiskach. Po przeprowadzeniu analizy posiadanych środków oraz przewidzianych zmian w sprawie wynagradzania tej grupy osób została zabezpieczona kwota w wysokości 100 800 zł wg wyliczenia: 21 etatów x 400 zł x 12 miesięcy. Nie ulegnie zmianie ustalona wcześniej zasada, iż osoby zatrudnione w tej grupie pracowników otrzymają podwyżki w wysokości nie mniejszej niż 250 zł brutto na etat( w kwocie ujęte będzie wynagrodzenie zasadnicze, przysługująca premia regulaminowa oraz dodatek z tytułu wysługi lat).Korekta wynagrodzeń powoduje, iż zamiast przewidzianych 63 000 zł, które planowano przenieść do grupy funkcjonariuszy celnych, kwota ta uległa zmniejszeniu do 25 200 zł. Przedstawiciele Związków Zawodowych zaakceptowali powyższe zmiany.
Następnie Dyrektor Izby przekazał informację, iż do dnia wejścia w życie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 marca 2008r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego w Służbie Celnej, wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatków do uposażenia zasadniczego (Dz. U. Nr 51, poz. 296),tj. do dnia 26.03.2008 r.osoby posiadające maksymalny lub wysoki mnożnik kwoty bazowej nie będą mogły skorzystać odpowiednio w całości lub w części z przyznanych podwyżek od 01.01.2008 r. ,zgodnie z przyjętymi zasadami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.Niewykorzystana z tego tytułu część funduszu, będzie przeznaczona na dodatkowy fundusz nagród, po aprobacie przez MF.
W dalszej części spotkania Pan Dariusz Staniów wystąpił z propozycją dokonania obniżenia wysokich uposażeń w stosunku do 14 inspektorów celnych (przy zachowaniu podwyżki nie niższej niż 250 zł brutto/etat), które znacznie odbiegają od średniej na tym stanowisku. Oszczędności z tego tytułu zostałyby przekazane do podziału dla osób zatrudnionych na stanowiskach z najniższym uposażeniem i wyróżniających się w służbie, tj. dla młodszych kontrolerów celnych, kontrolerów celnych, starszych kontrolerów celnych oraz inspektorów celnych. Ponadto w przypadku powstania podobnych oszczędności w grupie kadry kierowniczej, która została zdefiniowana w protokole z dnia 26.03.2008 r., w szczególności w grupie ekspertów celnych, środki będą przekazane, po dokonaniu zmian w tej grupie, na podwyżki dla ww. osób. Przedstawiciele Związków Zawodowych nie zaakceptowali proponowanych zmian w sprawie obniżenia uposażeń w grupie inspektorów celnych, jak też dokonywania innych odstępstw od ustaleń zawartych w protokole z dnia 26.03.2008 r. Ustalono również, iż w stosunku do jednego funkcjonariusza celnego, wobec którego wszczęto procedurę zwolnienia ze służby nie zostanie przyznana podwyżka. Dodatkowo uzgodniono, że oszczędności, jakie mogą powstać w wyniku niwelowania dysproporcji w wynagrodzeniach/uposażeniach kadry kierowniczej zostaną przekazane do dyspozycji naczelników urzędów celnych oraz osób kierujących poszczególnymi pionami w Izbie Celnej we Wrocławiu z przeznaczeniem na regulacje dla osób zatrudnionych na niższych stanowiskach służbowych, wyróżniających się w służbie i posiadających niskie uposażenia. Kwoty zostaną określone przez Dyrektora Izby Celnej. Imienny wykaz osób, które otrzymają dodatkowe środki zostanie udostępniony do wglądu przedstawicielom Związków Zawodowych.
Pan Czesław Górski- przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność wniósł odrębne zdanie co do sposobu rozdysponowania oszczędności powstałych w grupie kadry kierowniczej, a mianowicie środki te winny wejść do ogólnej puli dla osób zatrudnionych na stanowiskach innych niż kadra kierownicza i podzielone na wszystkie osoby uprawnione.
Jednocześnie przekazano przedstawicielom Związków Zawodowych informację, iż realizacja podwyżek dla funkcjonariuszy celnych i pracowników może nastąpić niezwłocznie po otrzymaniu z Ministerstwa Finansów zmiany planu finansowego przyznającego środki finansowe w poszczególnych paragrafach. Realizacja wypłaty odbędzie się z dwóch źródeł, tj. ze środków budżetowych oraz rezerwy celowej, zatem zmiana planu warunkuje termin wypłaty. Ponadto Główna Księgowa nadmieniła, iż oszacowano kwotę wypłaty wraz z wyrównaniami od miesiąca stycznia, celem zabezpieczenia dodatkowych środków finansowych. Wypłata, w przypadku otrzymania zmiany planu, powinna być zrealizowana do końca miesiąca kwietnia br.
W końcowej części spotkania została przedstawiona propozycja podwyżek dla pracowników i funkcjonariuszy celnych aktualnie pozostających w stosunku służbowym/pracy, która nastąpi od 01.01.2008 r.
Z przyznanej kwoty dla poszczególnych grup osób zatrudnionych w Izbie Celnej we Wrocławiu została zabezpieczona kwota na 3% obowiązkowy odpis na fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w służbie lub w pracy, a także na dodatki z tytułu wieloletniej pracy/służby i na wzrost tych dodatków oraz na godziny nocne. Szczegółowe rozliczenie stanowi załącznik nr 1 do protokołu. Średnie wynagrodzenie/uposażenie na poszczególnych stanowiskach w Izbie Celnej we Wrocławiu przed podwyżką przedstawiono w załączniku nr 2.
Końcowo ustalono, iż informacja dotycząca przyznanych podwyżek w poszczególnych grupach stanowisk (z zachowaniem wymogów określonych w ustawie o ochronie danych osobowych) zostanie przekazana do wiadomości Związkom Zawodowym działającym w Izbie Celnej we Wrocławiu.
Na tym protokół zakończono.
Załącznik nr 1
Rozliczenie otrzymanych środków na podwyżki od 01.01.2008 r. wg stanu na dzień 31.03.2008 r. zgodnie z założeniami zawartymi w protokole z dnia 26.03.2008 r.
Załącznik nr 2
Średnie wynagrodzenie / uposażenie osób zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w Izbie Celnej we Wrocławiu przed podwyżką.