PILZAK w IAS w Łodzi?

Podobno słychać takie plotki. Ktoś, coś w temacie?

to ten co wylansował bitą dor..ke z niebieska kartą rodziny ???
To pasmo ,,nieustających sukcesów" dor..ki nie wymaga kolejnej dobrej zmiany bo obecni doskonale sobie radzą w tej mętnej wodzie.
Można określić, że kri...s jest jak wzorzec metra przykładem skuteczności rozłożenia instytucji.
Niestety niewiele różni się od wszelkiej maści reformatorów i obecnych CUDo-ków.
 
Ostatnia edycja:
to ten co wylansował bitą dor..ke z niebieska kartą rodziny ???
To pasmo ,,nieustających sukcesów" dor..ki nie wymaga kolejnej dobrej zmiany bo obecni doskonale sobie radzą w tej mętnej wodzie.
Można określić, że kri...s jest jak wzorzec metra przykładem skuteczności rozłożenia instytucji.
Niestety niewiele różni się od wszelkiej maści reformatorów i obecnych CUDo-ków.

jakiś bełkot bez sensu pisz zrozumiale
 
Okazało się że tak. Przelewy poszły dzisiaj. Kwoty większe niż za ostatnie kwartały ale i tak do liczb wyrażanych przynajmniej czterema ( przed przecinkiem ) cyframi, dzielą nas kosmiczne odległości. A o różnicach do wartości opisywanych przy nagrodach ( bądź domniemanych nagrodach ) średnio na pracownika w innych IAS to już nawet szkoda cokolwiek wspominać... Nie stara się nowy DIAS, nie stara... Ale efektów działań pewnie będzie oczekiwał.
 
Back
Do góry