don Pedro Alvarez
Użytkownik
w niedługim czasie znów będziemy oceniani przez naszych zwierzchników. Jedni bardziej sprawiedliwie , inni może mniej sprawiedliwie.
Jak dotąd- z uwagi na brak ustawowych awansów- większość nie przywiązywała nadmiernej wagi do tego faktu.
Tym samym kadra?? oficerska ?? miała swoistą łatwość w kreowaniu ocen- z uwagi na brak sprzeciwów ze strony ocenianych.
Ale teraz ? Teraz sytuacja diametralnie się zmieniła.Ocena okresowa będzie ważnym elementem w drodze ,,ścieżki zawodowej '" ( cytuję tutaj nie bez kozery Kapicę J.)
Musimy nabyć nową umiejętność odwoływania się (w sposób przewidziany przepisami) od krzywdzących ocen okresowych. Patrząc na kryteria zastosowane w tej materii- to większość ,,oficerów" będzie miała swoistą trudność z szerszym ich określeniem i sprecyzowaniem .
Dla przykładu , co to jest ,,kreatywność w służbie "dla funkcjonariusza z Kategorii C ? W którym momencie jest miejsce dla kreatywności jesli obowiązują okręslone procedury. Czy przy zakładaniu plomb można być kreatywnym ? albo przy kserowaniu dokumentów ? Czy ma tu zastosowania dewiza ,, więcej i lepiej " ? Więcej plomb i mocniej zaciśniętych ?????, czy też więcej wyrażniejszych kserokopi.
sam już tutaj się zagubiłem !
Musimy być merytorycznie przygotowani do ocen okresowych- bo teraz - w nowym układzie-kontrolerzy celni w randze podkomisarzy wydymają nas znowu.
Czas rozpocząć nowy temat !
Jak dotąd- z uwagi na brak ustawowych awansów- większość nie przywiązywała nadmiernej wagi do tego faktu.
Tym samym kadra?? oficerska ?? miała swoistą łatwość w kreowaniu ocen- z uwagi na brak sprzeciwów ze strony ocenianych.
Ale teraz ? Teraz sytuacja diametralnie się zmieniła.Ocena okresowa będzie ważnym elementem w drodze ,,ścieżki zawodowej '" ( cytuję tutaj nie bez kozery Kapicę J.)
Musimy nabyć nową umiejętność odwoływania się (w sposób przewidziany przepisami) od krzywdzących ocen okresowych. Patrząc na kryteria zastosowane w tej materii- to większość ,,oficerów" będzie miała swoistą trudność z szerszym ich określeniem i sprecyzowaniem .
Dla przykładu , co to jest ,,kreatywność w służbie "dla funkcjonariusza z Kategorii C ? W którym momencie jest miejsce dla kreatywności jesli obowiązują okręslone procedury. Czy przy zakładaniu plomb można być kreatywnym ? albo przy kserowaniu dokumentów ? Czy ma tu zastosowania dewiza ,, więcej i lepiej " ? Więcej plomb i mocniej zaciśniętych ?????, czy też więcej wyrażniejszych kserokopi.
sam już tutaj się zagubiłem !
Musimy być merytorycznie przygotowani do ocen okresowych- bo teraz - w nowym układzie-kontrolerzy celni w randze podkomisarzy wydymają nas znowu.
Czas rozpocząć nowy temat !
Ostatnia edycja:
