Obi Wann Zollobi
Nowy użytkownik
Szefie.....
nie wiem czy widać to w Wawie, ale odchodzą ludzie młodzi,perspektywiczni, wykształceni można powiedzieć kwiat celnictwa, są to ludzie którzy nie czekają na pozorowane ruchy mające na celu zwiększenia znaczenia służby tylko biorą sprawy w swoje ręce.Najgorsze jest to że są to ludzie generalnie z 5-10 letnim stażem którzy mają ogromne doświadczenie zdobyte służbą w wielu miejscach ( granica, porty, urzędy wewnętrzne) i nie zastąpi pan tych ludzi nowym naborem po studiach weekendowych( bez obrazy dla studentów zaocznych) Moje pytanie jest następujące:
Czy na dzień dzisiejszy jest to dla pana problem? Jeżeli tak to w jaki sposób chce pan zatrzymać lub ograniczyć zwolnienia. Napewno podwyżka za rok o kolejne 300 zł nie pomoże, ponieważ proszę przczytać w internecie , choć w pana przypadku wystarczy jeden telefon na inne piętro.....ile wynosi aktualnie średnia pensja w przemyśle. Zna pan jakieś lekarstwo ?
nie wiem czy widać to w Wawie, ale odchodzą ludzie młodzi,perspektywiczni, wykształceni można powiedzieć kwiat celnictwa, są to ludzie którzy nie czekają na pozorowane ruchy mające na celu zwiększenia znaczenia służby tylko biorą sprawy w swoje ręce.Najgorsze jest to że są to ludzie generalnie z 5-10 letnim stażem którzy mają ogromne doświadczenie zdobyte służbą w wielu miejscach ( granica, porty, urzędy wewnętrzne) i nie zastąpi pan tych ludzi nowym naborem po studiach weekendowych( bez obrazy dla studentów zaocznych) Moje pytanie jest następujące:
Czy na dzień dzisiejszy jest to dla pana problem? Jeżeli tak to w jaki sposób chce pan zatrzymać lub ograniczyć zwolnienia. Napewno podwyżka za rok o kolejne 300 zł nie pomoże, ponieważ proszę przczytać w internecie , choć w pana przypadku wystarczy jeden telefon na inne piętro.....ile wynosi aktualnie średnia pensja w przemyśle. Zna pan jakieś lekarstwo ?