N
Nie zarejestrowany
Gość
Jedynym mądrym wyjściem jest zlikwidowanie 3 procentowego funduszu, bo te nagrody to nic innego jak okradanie pracowników.Każdemu zabiera się 3 procent a dostaje dużo mniej funkcjonariuszy!Brak ograniczeń w wysokości dla naszych pasożytów czyli kierowników oddziału i naczelników powoduje, że w ich interesie jest zabieranie nam z byle powodu nagrody i dzięki temu oni mają z czego sobie dać sumy konkretne, dlatego wysokość nagrody to tajemnica.Ten układ przypomina mi Medykę, wszyscy pracowali na kierownika oddziału i wszyscy poszli siedzieć a kierownik nie poszedł.Zmieńmy to bo ile można utrzymywać tych tumanów, niech MF ufunduje im nagrody za głupoty które robią, za brak wiedzy i umiejętności , za lepkie ręce i skłonność do układów.