Nagrody 2011... jak wysokie

minio82

Nowy użytkownik
Dołączył
5 Kwiecień 2006
Posty
151
Punkty reakcji
0
Chciałem przerwać tą dyskusję nienawiści dot. UC II.
Powiedzcie kto ile, w jakich referatach, w jakich urzędach, dostał nagrody za "wzorowe" wykonywanie czynności?
Temat "rzucony" tak tylko,żeby niektórym ulżyło...a nie tylko co się dzieje na UC II...
pozdrawiam całą łódzką brać celniczą
powróćmy do tej retoryki z czasów strajku...plizzzz;)
 
śmieszna kasa

Chciałem przerwać tą dyskusję nienawiści dot. UC II.
Powiedzcie kto ile, w jakich referatach, w jakich urzędach, dostał nagrody za "wzorowe" wykonywanie czynności?
Temat "rzucony" tak tylko,żeby niektórym ulżyło...a nie tylko co się dzieje na UC II...
pozdrawiam całą łódzką brać celniczą
powróćmy do tej retoryki z czasów strajku...plizzzz;)

Jaka dyskusja nienawiści. To są fakty dymania funkcjonariuszy przez kierownictwo w urzędzie państwowym w dobie kryzysu finansowego państwa.

Podobno dyrekcja 20.000 nagrody po statystyce zmniejszono podobno do 15.000, naczelnicy również za wzorowe wykonywanie czynności z 15.000 do 10.000 itd. Kto tu kogo dyma za 2 tysiące.

Nagrody dla szefostwa.

Z jednej strony za walkę z funkcjonariuszami (wartościowanie stopnie)

Z drugiej strony pokazuje jak pracuje ta izba. kontrola podmiotów czyli nękanie firm i utrudnianie im działalnosci 1 miejsce, natomiast dozór czyli walka z przemytem i patologiami ostatnie miejsce w klasyfikacji. Czy to normalne .
 
Ostatnia edycja:
ustawka

Chciałem przerwać tą dyskusję nienawiści dot. UC II.
Witam Kolegę Minio82 i innych Przyjaciół.
Kolego nie tak do końca masz rację, bo dużo nieprawidłowości jest w naszej Izbie. Jak można nazwać to co się obecnie dzieje w Ref. Dozoru Urzędu Celnego II. Ogłoszony pół roku temu konkurs na Kierownika Referatu nie został rozstrzygnięty, ponieważ potencjalna kandydatka na to stanowisko była rachmistrzem,bodajże młodszym, co nie przeszkodziło żeby została Pełniącym Obowiązki. Zamiast ogłosić kolejny nabór awansowało się kandydatkę kilka razy, tak ze obecnie jest na kursie aspiranckim. Dla 90% funkcjonariuszy taka szybka ścieżka to ok. 15 lat służby. Po kursie ogłosi się kolejny nabór i ,,swój,, zostanie Kierownikiem. Tak to się obecnie odbywa na oczach całego Urzędu.Za taką ustawkę w normalnym kraju wyleciałby z dnia na dzień i DIC i NUC, a tutaj sielanka. A przypomnę,że jeżeli chodzi o efektywność za 1 pół. to Ref. Dozoru UCII jest najgorszy w kraju.
Pozdrawiam wszystkich Forumowiczów
 
Potwierdzam,
typowa i łatwa do udowodnienia ustawka w UCII Ł., w pionie naszej dumy i nadziei Przewodniczacej Zespołu Lokalnego ds Wartosciowania IC Ł.
 
związki

Witam Kolegę Minio82 i innych Przyjaciół.
Kolego nie tak do końca masz rację, bo dużo nieprawidłowości jest w naszej Izbie. Jak można nazwać to co się obecnie dzieje w Ref. Dozoru Urzędu Celnego II. Ogłoszony pół roku temu konkurs na Kierownika Referatu nie został rozstrzygnięty, ponieważ potencjalna kandydatka na to stanowisko była rachmistrzem,bodajże młodszym, co nie przeszkodziło żeby została Pełniącym Obowiązki. Zamiast ogłosić kolejny nabór awansowało się kandydatkę kilka razy, tak ze obecnie jest na kursie aspiranckim. Dla 90% funkcjonariuszy taka szybka ścieżka to ok. 15 lat służby. Po kursie ogłosi się kolejny nabór i ,,swój,, zostanie Kierownikiem. Tak to się obecnie odbywa na oczach całego Urzędu.Za taką ustawkę w normalnym kraju wyleciałby z dnia na dzień i DIC i NUC, a tutaj sielanka. A przypomnę,że jeżeli chodzi o efektywność za 1 pół. to Ref. Dozoru UCII jest najgorszy w kraju.
Pozdrawiam wszystkich Forumowiczów
Smutne acz prawdziwe.13 grudnia pamiętna data stanu wojennego. Życzęczę Wamm aby wasi znajomi i rodzina musieli załatwiać sprawy w urzędach celnych.
 
Ostatnia edycja:
przyjaźnie

Jak można nazwać to co się obecnie dzieje w Ref. Dozoru Urzędu Celnego II. Ogłoszony pół roku temu konkurs na Kierownika Referatu nie został rozstrzygnięty, ponieważ potencjalna kandydatka na to stanowisko była rachmistrzem,bodajże młodszym, co nie przeszkodziło żeby została Pełniącym Obowiązki. Zamiast ogłosić kolejny nabór awansowało się kandydatkę kilka razy, tak ze obecnie jest na kursie aspiranckim. Dla 90% funkcjonariuszy taka szybka ścieżka to ok. 15 lat służby. Po kursie ogłosi się kolejny nabór i ,,swój,, zostanie Kierownikiem. Tak to się obecnie odbywa na oczach całego Urzędu.Za taką ustawkę w normalnym kraju wyleciałby z dnia na dzień i DIC i NUC, a tutaj sielanka. A przypomnę,że jeżeli chodzi o efektywność za 1 pół. to Ref. Dozoru UCII jest najgorszy w kraju.
Faktycznie , przewalanka odchodzi. W konkursie przepadł kierownik Sekcji Kontroli i Gier RD UC2 (prawnik z 20-letnim). Okazuje się, że dla kadry UC2 Łódź za mało zaprzyjaźniony.
W zasadzie to już sprawa nadaje się do prokuratury, formalnie można poczekać do rozstrzygnięcia nowego konkursu.
 
Faktycznie , przewalanka odchodzi. W konkursie przepadł kierownik Sekcji Kontroli i Gier RD UC2 (prawnik z 20-letnim). Okazuje się, że dla kadry UC2 Łódź za mało zaprzyjaźniony.
W zasadzie to już sprawa nadaje się do prokuratury, formalnie można poczekać do rozstrzygnięcia nowego konkursu.
No właśnie - zbyt wielu chętnych nie było. A ten jeden w/w (choć zabiega o przyjaźnie) to jednak nie przeszedł ponoć testów psychologicznych... A to, że prawnik z 20letnim chyba nie wystarczy - pojęcia o robocie nie ma a słowo "dozór" pisze przez "u".
 
grupa pabianicka

No właśnie - zbyt wielu chętnych nie było. A ten jeden w/w (choć zabiega o przyjaźnie) to jednak nie przeszedł ponoć testów psychologicznych... A to, że prawnik z 20letnim chyba nie wystarczy - pojęcia o robocie nie ma a słowo "dozór" pisze przez "u".

Nie wiem czy to był najwłaściwszy kandydat i jak u niego z ortografią. Chodzi mi o styl zarządzania UC II Łódź, to co doprowadziło ten urząd do upadku. Właśnie takie ustawione konkursy jak ten w Dozorze, drugi nabór się jeszcze nie odbył, a wszyscy wiedzą kto będzie kierownikiem referatu.
Zobacz co się teraz dzieje w Dozorze: JP i AF dostają sraczki żeby zachować własne dupy na stanowiskach, w dwa tygodnie chcą zrobić roczny wynik. Może się uda i kasa im się odhaczy. Wcześniej za sukcesy w wartościowaniu zaprzyjaźnionych ekspertów, teraz za program naprawczy.
 
Czy to znaczy ,że koleżanki i koledzy z referatów dozoru ze Skierniewic, Sieradza, Sekcji zamiejscowych referatu Kontroli Przedsiębiorców zostaną ściągnięci do Łodzi ? Gdzie się pomieszczą ? A co z oddziałami spoza Łodzi ?
 
i c biala podlaska f.c niezaleznie od stanowiska i stopnia 3200 brutto cywilni 1800

nie zapominaj o dodatkowych nagrodach za innowacyjność w służbie czyli ok 1800 pl netto. Na dobrą sprawę nikt nie wie za co są te nagrody i jakie to udogodnienia wyróżnieni wprowadzili, nie mniej jednak nagrody dostali naczelnicy, kierownicy oddziałów i ich zastępcy, kierownicy zamian i wz, kierownicy referatów, a pozostałe 10% obdarowanych prawdopodobnie z przypadku. Wszystkich nagrodzonych było ponad 550, dokładnie nie pamiętam
 
wdzięczna Jola

Nie wiem czy to był najwłaściwszy kandydat i jak u niego z ortografią. Chodzi mi o styl zarządzania UC II Łódź, to co doprowadziło ten urząd do upadku. Właśnie takie ustawione konkursy jak ten w Dozorze, drugi nabór się jeszcze nie odbył, a wszyscy wiedzą kto będzie kierownikiem referatu.
Zobacz co się teraz dzieje w Dozorze: JP i AF dostają sraczki żeby zachować własne dupy na stanowiskach, w dwa tygodnie chcą zrobić roczny wynik. Może się uda i kasa im się odhaczy. Wcześniej za sukcesy w wartościowaniu zaprzyjaźnionych ekspertów, teraz za program naprawczy.
Było takie hasło w podstawówce: "Jola ściągaj maj... bo kontrola". Znowu płacenie czymś za coś. Tu wszyscy wszystkim coś zawdzięczają.Teraz Jola bedzie organizowała kącik przyjaznego akcyźnika z ośmioma otworami jak przy ośmiorniczce. Już widzę , nowe zamówienie dla logistyki. Dmuchane lale z zaworami. Po nagrodach prawie wszyscy wydymani sa zadowoleni. Przemytnicy i płacący akcyze też.....Łódzka tzw. Ośmiornica to min. winiarnie, a teraz interesu pilnuje żona adwokata , który z założenia broni też przestępców i była agentka celna. Agencje celne w ocenie wielu osób pracujacych w cle i beżowej ekspertki to siedlisko zła .
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry