Konkursy na stanowiska kierownicze

[j.23]

Panie ministrze mam następujące pytanie : czy nie uwaza Pan za zasadne wprowadzenie konkursów na stanowiska kierownicze od kierownika referatu "w górę".

 

[Kapica]

Konkursy na każde stanowisko to byłoby zbyt skomplikowane przedsięwzięcie. Konieczne jest natomiast wypracowanie ściezki kariery, rozwoju umiejętności kierowniczych i określanie zasad awansowania na takie stanowiska. Wtedy wybór ograniczałby się tylko do ludzi przygotowanych, a przełożony mógły sobie dobierać wspólpracowników na stanowiskach kierowniczych tylko spośród osób kwalifikujących się na te stanowiska, tych którzy przeszlo odpowiednie przeszkolenia i zaliczyli stosowne egazaminy, kwalifikujące do pełnienia odpowiednich stanowisk kierowniczych.
Temu będzie służyć ścieżka kariery w SC, system szkolenia, opis stanowisk pracy i pożądanych kwalifikacji doich pełnienia oraz system rekluracji wewnętrznej na stanowiska kierownicze.
Ten system rekrutacji będzie się opierał na w pewnym sensie na zasadach konkursowych.
jk