K
KMICIC
Gość
Jak rozumieć ten zapis? jakie kryteria będą obowiązywały?albo jak rozumieć przeniesienie z powodu utraty zaufania?to ważne kwestie,znając naszych przełożonych będą to wykorzystywać z byle powodu!
-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 8371 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
G
Guest
Gość
no cóż, to chyba jest jasne, Dyrektor mówi:" służba to ja" i Pa, pa
Zwalniano np. funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniu 11 miesięcy, którzy wracalli do pracy na parę dni/tygodni po czym wracali na zwolnienie lekarskie.
Czy ktoś może przesłać mi jakiś wyrok sądu administarcyjnego w podobnej jak ww. sprawie.
Zwolnienie ze służby, gdy wymaga tego jej dobro, funkcjonuje od lat w innych suzbach mundurowych (Policja, SG). Jedyną różnicą jest to, że w tamtych pragmatykach przed takim zwolnieniem pracodawca musi zasięgnąć opinii związku zawodowego.
Odnośnie interpretacji zwrotu "dobro służby" warto przejrzeć orzecznictwo sądów w tamtych służbach.
Czy ktoś może przesłać mi jakiś wyrok sądu administarcyjnego w podobnej jak ww. sprawie.
Zwolnienie ze służby, gdy wymaga tego jej dobro, funkcjonuje od lat w innych suzbach mundurowych (Policja, SG). Jedyną różnicą jest to, że w tamtych pragmatykach przed takim zwolnieniem pracodawca musi zasięgnąć opinii związku zawodowego.
Odnośnie interpretacji zwrotu "dobro służby" warto przejrzeć orzecznictwo sądów w tamtych służbach.
inspektor celny
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 23 Styczeń 2008
- Posty
- 391
- Punkty reakcji
- 0
jestem w stanie zrozumieć pracodawcę, który ma zablokowany etat długoterminową chorobą funkcjonariusza pod warunkiem,że ten interesuje się funkcjonariuszem i jest zainteresowany jego powrotem do służby w przeciwnym razie jest to doraźne usunięcie przeszkody w zatrudnieniu nowego pracownika..znam osobiście przykład, kiedy to funkcjonariusz po wieloletniej służbie zapadł na nieuleczalną chorobę, będąc na długim leczeniu miał wielokrotne "wizyty" z urzędu czy aby nie "kręci dodatkowych lodów"..nie dawano wiary w jego chorobę...wymyślano przeróżne historie a kiedy zmarł...nikt z urzędu nie przyszedł na pogrzeb..........................................
N
Nie zarejestrowany
Gość
Lepsze numery bywały. Były Drektor jednej z zachodnich izb zaproponował naprawdę chorowitemu koledze, styranemu blisko 30 stażem w cle, aby ten zwolnił się sam, gdyż jest już balastem dla służby. Widziałem prawdziwe łzy w jego oczach.
Czy tak należy rozumieć przykład zwalniania " dla dobra służby?
Po co ten nonsens okresowych ocen? Punktacja za identyfikację itp?
Czy tak należy rozumieć przykład zwalniania " dla dobra służby?
Po co ten nonsens okresowych ocen? Punktacja za identyfikację itp?
N
Nie zarejestrowany
Gość
Naduzycie
NIKT z kadr nie może sprawdzić mojej choroby - jedyne co moga to zyczyc mi cudownego powrotu do zdrowia. ZUS tez nie moze bo... nie on płaci mi za L$. Wiec naduzyciem były wsponiane wizyty izbowych lalusów
NIKT z kadr nie może sprawdzić mojej choroby - jedyne co moga to zyczyc mi cudownego powrotu do zdrowia. ZUS tez nie moze bo... nie on płaci mi za L$. Wiec naduzyciem były wsponiane wizyty izbowych lalusów
N
Nie zarejestrowany
Gość
NIKT z kadr nie może sprawdzić mojej choroby - jedyne co moga to zyczyc mi cudownego powrotu do zdrowia. ZUS tez nie moze bo... nie on płaci mi za L$. Wiec naduzyciem były wsponiane wizyty izbowych lalusów
Ot, prawdę mówisz Gościu.....