Temat dotyczy cywilnej cześć związku. Pracownicy i fachowcy z długoletni stażem są zmuszani do pracy na słuchawkach, jak przyjmowali się do pracy nie było mowy o call center. Najlepszy tekst bo będziesz miał dyscyplinarkę, Jak można straszyć i zmuszać kogoś z wieloletnim stażem, który sumiennie wykonuje swoje obowiązki fachowca od VAT by pisał decyzje i po pracy uczył się CIT i w ciągu dnia udzielał odpowiedzi na emcek. Do czego to zmierza??2% ludzi zgłoszonych dobrowolnie reszta zmuszana i zastraszana, czy nie można zainterweniować w tej sprawie?Ktoś kto pracuje 25 lat w postępowaniach ma w nagrodę zostać zdegradowany do konsultanta infolinii?Infolinia to początek kariery może być a nie koniec?Przełożeni myślą, że ludzie to roboty i będą siedzieli na słuchawkach i w międzyczasie pisali decyzje lub wykonywali inne obowiązki?
Czy to nie jest naruszenie praw pracowniczych?no i wynagrodzenie ludzie z 3 obszarów zmuszani to wykonywania tej samej pracy a każdy inne wynagrodzenie. Przecież są wyroki sądów w tej sprawie.
Pozdrawiam i nie dajcie się w sądach pracy jak nie wygramy to narobimy smrodu.
Źle się dzieje od dawna a degradacja fachowców na call center to już przegięcie.
Czy to nie jest naruszenie praw pracowniczych?no i wynagrodzenie ludzie z 3 obszarów zmuszani to wykonywania tej samej pracy a każdy inne wynagrodzenie. Przecież są wyroki sądów w tej sprawie.
Pozdrawiam i nie dajcie się w sądach pracy jak nie wygramy to narobimy smrodu.
Źle się dzieje od dawna a degradacja fachowców na call center to już przegięcie.
