Drogi Wasylu!
Nie wiem,czy uzyskasz odpowiedź od SSC,ale dla porównania poniżej zamieszczam odpowiedź P.Kapicy jeszcze jako Dyrektora IC Szczecin na takie samo pytanie(również dotyczące braku awansu pomimo wnioskowania o to w ocenie okresowej od kilku lat) :
..."Parytet procentowy podziału na IC i oba UC był zachowany w stosunku do 30 awansów z mkc na kc oraz w pozostałej grupie. Wskazania do awansów były z listy osób, które w ocenie okresowej miały zakreślone "awansować". W większości awanse były z kc na skc. Jesteśmy instytucja zhierarchizowaną, więc do chyba oczywiste, że przełożeni wnioskują o awanse.
pozdrawiam
Jacek Kapica"...
Teraz przypomnij sobie,kto podpisuje ocenę okresową
Masz gotową odpowiedź
Nie wiem,czy uzyskasz odpowiedź od SSC,ale dla porównania poniżej zamieszczam odpowiedź P.Kapicy jeszcze jako Dyrektora IC Szczecin na takie samo pytanie(również dotyczące braku awansu pomimo wnioskowania o to w ocenie okresowej od kilku lat) :
..."Parytet procentowy podziału na IC i oba UC był zachowany w stosunku do 30 awansów z mkc na kc oraz w pozostałej grupie. Wskazania do awansów były z listy osób, które w ocenie okresowej miały zakreślone "awansować". W większości awanse były z kc na skc. Jesteśmy instytucja zhierarchizowaną, więc do chyba oczywiste, że przełożeni wnioskują o awanse.
pozdrawiam
Jacek Kapica"...
Teraz przypomnij sobie,kto podpisuje ocenę okresową
Masz gotową odpowiedź