do przyszłych cywili.. skąd przekonanie że w mundurze lepiej?

kastoms_oficer

Użytkownik
Dołączył
4 Marzec 2008
Posty
59
Punkty reakcji
7
Panie Ministrze.. domniemuję, że nie było Pana celem podzielenie ( w rozumieniu poróżnienie) słuzby celnej kiedy zaproponował Pan zrozumiałą i potrzebną skądinąd koncepcję cywilnych stanowisk w słuzbie celnej. Jednak ferment jaki to wywołało w srodowisku przeszedł chyba oczekiwania. Sam kwalifikuje sie do słuzby mundurowej (pracuję w OC) jednak czytając posty tych którzy kwalifikują sie do cywila nie mozna oprzec sie wrażeniu że uważaja oni że nowi "mundurowi" mają mieć lepiej niż cywile. Jest to o tyle niezrozumiałe, że poza pracą w trybie "alarmowym" (mam nadzieje że dobrze pamiętam jak to zostałoo nazwane), mozliwością przeniesienia na granicę, większą odpowiedzialnością nie widzę (poza wymienionymi "plusami ujemnymi") jakiś szczególnych przywilejów. Wręcz przeciewnie, mając na uwadze dotychczasowe doświadczenia spokojniejszą pracą wydaje sie ta nie w mundurze.
Czy zatem w kilku słowach mógłby Pan nakreślić przyszłość mundurowych w służbie i wskazać "plusy dodatnie"?
By jednak była jasnośc dodam, że lubie swoją pracę i niezależnie od blilansu plusów chciałbym pozostać tam gdzie jestem.
 
To można wyczytać w projekcie, ale kilka przytoczę:
- nagroda w postaci dodatkowego krótkoterminowego urlopu do 10 dni,
- dodatek stażowy do 25 %,
- system motywacyjnych dodatków za szczegolne miejsce pelnienia słuźby,
- zwrot kosztów za ochrone prawną w systuacji uniewiennienia,
- dodatkowe wynagrodzenie przy mianowaniu do służby stałej,
- możliwość oddelegowania do służby w innych słuzbach i instytucjach,
- mozliwość odprawy w sytuacji likwidacji jednostki i niesafysfakcjonującej propozycji służby w innej jednostce (dla fc i cywili)
A myślę, że również mianowanie na stopień oficerski przez Prezydenta RP choć ma wymiar honorowy to podnosi range i służby i awansu.
Z drugiej strony oczywiście większa dyspozycyjność, odpowiedzialność i system szkolenia jak w służbach mundurowych. Choć rozmiękczamy również zakres kar dyscyplinarnych do pisemnego upomnienia.
jk
 
Back
Do góry