Jeżeli ktoś z Was ,otrzymał propozycję,dobrowolnego przejścia do innego oddziału ,wydziału lub referatu ,na lepsze warunki -mające rzekomo zapewnić lepszą lub łatwiejszą pracę,szczególnie dla celnych w ramach programu 50+.radzę się dobrze zastanowić! Pisząc prośbę o przeniesienie,dobrowolnie wyrzekacie się obecnych warunków pracy,mając perspektywę ponownego wartościowania w grudniu,może się okazać ,że dobrowolnie zgodziliście się na niższe stanowisko.Kwestią czasu jest dostosowanie zarobków do stanowisk.Potrzebne jest tylko rozporządzenie MF.Warunki pracy przedstawiane wam tak atrakcyjnie ,po przeniesieniu moga się okazać w barwach szarych a nawet czarnych.Jeżeli ktoś z Was dalej wierzy w prawdomowność,honor,zasady lub zwykłą uczciwość,w naszej służbie - to niech szybko zweryfikuje swoje poglądy-niestety... Zwracam się teraz szczególnie do starszych celnych,pamiętających inne czasy i standarty, by przed podpisaniem jakiegokolwiek pisma siedem razy przeanalizowali swoją decyzję -by nie zrobili się w bambuko - mam wrażenie ,że w dalszym ciągu poszukiwany jest sposób pozbycia się z służby starych celnych,bez dodatkowych kosztów dla SC.
Ostatnia edycja: