DIC Łódź daje za darmo po raz kolejny dobry przykład reformowania SC  dzięki osobistemu zaangażowaniu i mobilizacji podległej kadry inzynierskiej,
tym razem w projekt Program zapobiegania zjawiskom niepożądanym w SC.
26 lipca 2013 r. odbędą sie wybory reprezentanta izby do rozpoznawania skarg o mobbing, dyskryminację i molestowanie. Niby wiadomo, że po koniecznej zmianie na stanowisku naczelnika wydziału organizacyjno-prawnego kandydat jest jeden, ale aplikować jeszcze można,
inż. Tomasz na pewno da sobie radę, ma w temacie dużo osobistych doświadczeń i odoskonałe referencje jeszcze z czasów gdy był naczelnikiem PG na Ustronnej.
Po raz kolejny Powodzenia Tomku !!!
				
			tym razem w projekt Program zapobiegania zjawiskom niepożądanym w SC.
26 lipca 2013 r. odbędą sie wybory reprezentanta izby do rozpoznawania skarg o mobbing, dyskryminację i molestowanie. Niby wiadomo, że po koniecznej zmianie na stanowisku naczelnika wydziału organizacyjno-prawnego kandydat jest jeden, ale aplikować jeszcze można,
inż. Tomasz na pewno da sobie radę, ma w temacie dużo osobistych doświadczeń i odoskonałe referencje jeszcze z czasów gdy był naczelnikiem PG na Ustronnej.
Po raz kolejny Powodzenia Tomku !!!
			
				Ostatnia edycja: 
			
		
	
								
								
									
	
								
							
							 
						
					
 ))
))