Artykuł: Znaczenie oraz skutki procesu opisu i wartościowania stanowisk służbowych fu

Co z tego, że fachowcy się wypowiadają źle o wartościowaniu. Skoro nasza góra ma to... (nie powiem gdzie). Kasa została podzielona według nich sprawiedliwie. Wystarczy spojrzeć na naszych kierowników jak bronią wartościowania. Śmiech mnie ogarnia, że będąc kierownikiem dostaje się 10 pkt za frajer. A reszta oddziału to głównie specjaliści. I jest super!! System motywuje do dalszej pracy :/
 
Back
Do góry