Chciałbym na tym forum opisać sprawę która jest po prostu bulwersująca 
a która ma miejsce w naszej IC a dokładnie w ILGW-jakiś czas temu odeszła z wydziału funkcjonariuszka zajmująca się sprawami mundurowymi, pani naczelnik rozpoczęła, oczywiście w wielkiej tajemnicy poszukiwania osoby która przejęłaby jej obowiązki proponując(na polecenie pana z-cy dyrektora) wybranym osobom dodatek specjalny w wys. 500 zł, wszystkie osoby, którym zostało to zaproponowane, zdecydowanie odmówiły. Tak więc, pani naczelnik zaproponowała jednej z pracownic prowadzenie spraw mundurowych w zamian za obietnicę podwyżki i to jak na warunki izbowe, bardzo wysokiej. Pracownica przyjęła ofertę. Mam pytanie do Szanownych forumowiczów czy takie działanie prowadzone przez panią naczelnik i pana z-cę dyrektora nie noszą znamion korupcji. Czytając ankietę przesłaną do wypełnienia nie znalazłem podobnych działań jednakże za Wikipedią:
W rozumieniu art. 1 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz.U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708) korupcją jest obiecywanie, proponowanie, wręczanie, żądanie, przyjmowanie przez jakąkolwiek osobę, bezpośrednio lub pośrednio, jakiejkolwiek nienależnej korzyści majątkowej, osobistej lub innej, dla niej samej lub jakiejkolwiek innej osoby, lub przyjmowanie propozycji lub obietnicy takich korzyści w zamian za działanie lub zaniechanie działania w wykonywaniu funkcji publicznej lub w toku działalności gospodarczej.
W rozumieniu art. 2 cywilnoprawnej konwencji o korupcji sporządzonej w Strasburgu dnia 4 listopada 1999 r. (Dz.U. z 2004 r. Nr 244, poz. 2443) korupcją jest żądanie, proponowanie, wręczanie lub przyjmowanie, bezpośrednio lub pośrednio, łapówki lub jakiejkolwiek innej nienależnej korzyści lub jej obietnicy, które wypacza prawidłowe wykonywanie jakiegokolwiek obowiązku lub zachowanie wymagane od osoby otrzymującej łapówkę, nienależną korzyść lub jej obietnicę.
a która ma miejsce w naszej IC a dokładnie w ILGW-jakiś czas temu odeszła z wydziału funkcjonariuszka zajmująca się sprawami mundurowymi, pani naczelnik rozpoczęła, oczywiście w wielkiej tajemnicy poszukiwania osoby która przejęłaby jej obowiązki proponując(na polecenie pana z-cy dyrektora) wybranym osobom dodatek specjalny w wys. 500 zł, wszystkie osoby, którym zostało to zaproponowane, zdecydowanie odmówiły. Tak więc, pani naczelnik zaproponowała jednej z pracownic prowadzenie spraw mundurowych w zamian za obietnicę podwyżki i to jak na warunki izbowe, bardzo wysokiej. Pracownica przyjęła ofertę. Mam pytanie do Szanownych forumowiczów czy takie działanie prowadzone przez panią naczelnik i pana z-cę dyrektora nie noszą znamion korupcji. Czytając ankietę przesłaną do wypełnienia nie znalazłem podobnych działań jednakże za Wikipedią:W rozumieniu art. 1 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz.U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708) korupcją jest obiecywanie, proponowanie, wręczanie, żądanie, przyjmowanie przez jakąkolwiek osobę, bezpośrednio lub pośrednio, jakiejkolwiek nienależnej korzyści majątkowej, osobistej lub innej, dla niej samej lub jakiejkolwiek innej osoby, lub przyjmowanie propozycji lub obietnicy takich korzyści w zamian za działanie lub zaniechanie działania w wykonywaniu funkcji publicznej lub w toku działalności gospodarczej.
W rozumieniu art. 2 cywilnoprawnej konwencji o korupcji sporządzonej w Strasburgu dnia 4 listopada 1999 r. (Dz.U. z 2004 r. Nr 244, poz. 2443) korupcją jest żądanie, proponowanie, wręczanie lub przyjmowanie, bezpośrednio lub pośrednio, łapówki lub jakiejkolwiek innej nienależnej korzyści lub jej obietnicy, które wypacza prawidłowe wykonywanie jakiegokolwiek obowiązku lub zachowanie wymagane od osoby otrzymującej łapówkę, nienależną korzyść lub jej obietnicę.