A co ze zmianami w Służbie Celnej? GAZETA PRAWNA

kit 2009

Nowy użytkownik
Dołączył
12 Listopad 2009
Posty
191
Punkty reakcji
0
JACEK KAPICA*

Skutecznie. Już w grudniu ubiegłego roku przeprowadziliśmy kontrole automatów o niskich wygranych pod kątem wielkości stawki i wygranej. Okazało się, że 84 proc. skontrolowanych automatów posiada funkcjonalność przekraczającą normy ustawowe. Te automaty posiadały certyfikat jednostek badających i zostały zarejestrowane przez Ministerstwo Finansów przed wejściem w życie rozporządzenia z marca 2009 r., ale wtedy jednostki badające nie miały obowiązku badania tej funkcjonalności. Jednak ta regulacja była w ustawie, a automaty musiały być do tego dostosowane. Stawka mogła wynosić maksymalnie 7 euro centów, a wygrana maksymalnie 15 euro. Automaty nie powinny mieć możliwości przekraczania tych wysokości stawek i wygranych. Od momentu gdy celnicy otrzymali uprawnienia kontroli, stwierdzają, że automaty przekraczają ustawowe limity. Wszystkie zatrzymane automaty zostały objęte przez prokuraturę w Białymstoku jednym śledztwem. Teraz będziemy dalej prowadzili kontrole, ale po ujawnieniu choć jednego automatu z niewłaściwymi parametrami, będzie podejmowane postępowanie celem cofnięcia całego zezwolenia.

Nowa ustawa o Służbie Celnej zlikwidowała Szczególny Nadzór Podatkowy (SZNP). Pracownicy nie są zadowoleni z tego rozwiązania.

To było rozwiązanie zasadne z punktu widzenia przedsiębiorców i efektywności sprawowania kontroli. Jesteśmy przecież dla przedsiębiorców, nie na odwrót. Likwidacja SzNP pozwoliła na ujednolicenie trybu kontroli. Obecnie mamy 1500 osób pracowników cywilnych w Służbie Celnej, w tym w 1050 SzNP. 1008 osób spośród nich zadeklarowało wykonywanie czynności kontrolnych w statusie funkcjonariusza celnego. Dla tych osób nie ma znaczenia w jakim statusie wykonują swoje zadania, czy pracowników cywilnych czy funkcjonariuszy celnych. Wykonywali oni swoją pracę dobrze i będą to robić dalej. W związku z tym również przedsiębiorcy mogą być pewni, że kompetencje dotychczasowych kontrolerów nie zostaną zmarnowane. Są jednostki, którym się to nie podoba. Większość jednak te zmiany akceptuje.

Co stanie się z osobami, które nie będą chciały zmienić statusu?

Będą wykonywać inne zadania np. prowadzić postępowania.

Dlaczego część tych osób nie chce zmienić swojego statusu?

Być może z sentymentu do służby cywilnej. Pewnie w niektórych przypadkach z powodu osiągnięć w służbie cywilnej i statusu urzędnika służby cywilnej, która daje im pewność zatrudnienia.

Co z emeryturami mundurowymi dla celników?

Rozmawiałem na ten temat z ministrem Bonim. Rozwiązania emerytalne dla nowych funkcjonariuszy służb mundurowych powinny dotyczyć też Służby Celnej.

Jakieś szczegóły?

Jeszcze na to za wcześnie. Jednak, jeśli zamyka się emerytury w wydaniu PRL-owskim nikt nie będzie wprowadzał nowej grupy do starego systemu. Natomiast, jak będzie wyglądał nowy system, tego nie wiem. Liczę jednak, że funkcjonariusze celni zostaną potraktowani tak samo jak Policja czy Straż Graniczna.

Ostatnio pojawiły się głosy, że są problemy z mianowaniem funkcjonariuszy. Celnicy odwołują się od podejmowanych decyzji. Czy to prawda?

Chodzi o zmianę stopni w związku z wejściem w życie nowej ustawy o Służbie Celnej. W momencie, kiedy dochodzi do zmiany stopni z dotychczasowych takich niedookreślonych na te, które są porównywalne do innych służb mundurowych, to zmiana stopnia musiała nastąpić na podstawie obiektywnego kryterium. Punktacja obiektywna dla wszystkich odnosząca się do stażu w służbie, zaangażowania funkcjonariusza i wykształcenia nie zawsze odpowiada subiektywnym ocenom pojedynczych funkcjonariuszy celnych. W związku z tym są osoby niezadowolone z tej punktacji i wnoszą odwołania. Tych odwołań jest 535 na 14,5 tys. zatrudnionych w Służbie Celnej. To byłoby nienaturalne, gdyby nie było odwołań. Myślę, że gdyby nie było obiektywnych kryteriów to odwołań byłoby znacznie więcej.

Jaki ma pan plan prac na 2010 rok?

Priorytetem jest dla nas wdrożenie ustawy o Służbie Celnej i przeprowadzenie wartościowana stanowisk pracy, bo ustawa wymaga aby to wprowadzić 1 stycznia 2011 roku.. Z punktu widzenia legislacyjnego na pewno zajmiemy się nowelizacją ustawy o podatku akcyzowym w zakresie wdrożenia dyrektywy dotyczącej elektronicznych dokumentów towarzyszących przemieszczaniu wyrobów akcyzowych. Obecnie ustawa jest przed Radą Ministrów. Na jej wdrożenie mamy czas do 1 stycznia 2011 r. Równolegle prowadzimy przetarg na budowę systemu informatycznego. W przypadku prawa celnego jest w Sejmie nowelizacja, ale ona dostosowuje tylko odnośniki legislacyjne do ujednoliconej wersji rozporządzenia unijnego.

A co ze zmianami w Służbie Celnej?

Najważniejsze elementy rozwoju podnoszące skuteczność działania znajdą się w Strategii Służby Celnej, którą przedstawimy pod koniec miesiąca. Będą w niej cele, inicjatywy i działania Służby Celnej na lata 2010-2015, które odpowiadają dokumentom unijnym wyznaczającym zadania dla służb celnych państw członkowskich UE, działaniom w ramach programu modernizacji oraz programowi informatyzacji e-cło. Dodatkowo chcemy przedstawić cele i rolę Służby Celnej w ramach polskiej polityki zagranicznej, w tym czekającej nas prezydencji. Trzecim dokumentem będzie program antykorupcyjny w Służbie Celnej, zawierający cele i działania w ramach profilaktyki antykorupcyjnej.

* Jacek Kapica

wiceminister finansów
 
Co z emeryturami mundurowymi dla celników?

Rozmawiałem na ten temat z ministrem Bonim. Rozwiązania emerytalne dla nowych funkcjonariuszy służb mundurowych powinny dotyczyć też Służby Celnej.

Czy to tylko przejęzyczenie, czy świadoma wypowiedź???
 
Nie dlaczego przejęzyczenie - przecież wszyscy doskonale wiemy, że według propozycji Rządu wszyscy nowi funkcjonariusze, czyli zatrudnieni po 1.01.2012 r. będą podlegać pod powszechny system ubezpieczeń społecznych (ZUS). A teraz SSC mówi, że SC będzie miała takie prawa emerytalne jak te, które w nowym systemie będą miały pozostałe służby. Być może SSC jeszcze tego nie wie, ale my już je mamy:D:D:D
 
naprawdę śliczne !

Ostatnio pojawiły się głosy, że są problemy z mianowaniem funkcjonariuszy. Celnicy odwołują się od podejmowanych decyzji. Czy to prawda?
Chodzi o zmianę stopni w związku z wejściem w życie nowej ustawy o Służbie Celnej. W momencie, kiedy dochodzi do zmiany stopni z dotychczasowych takich niedookreślonych na te, które są porównywalne do innych służb mundurowych, to zmiana stopnia musiała nastąpić na podstawie obiektywnego kryterium. Punktacja obiektywna dla wszystkich odnosząca się do stażu w służbie, zaangażowania funkcjonariusza i wykształcenia nie zawsze odpowiada subiektywnym ocenom pojedynczych funkcjonariuszy celnych. W związku z tym są osoby niezadowolone z tej punktacji i wnoszą odwołania. Tych odwołań jest 535 na 14,5 tys. zatrudnionych w Służbie Celnej. To byłoby nienaturalne, gdyby nie było odwołań. Myślę, że gdyby nie było obiektywnych kryteriów to odwołań byłoby znacznie więcej.


tak oto dowiedzieliśmy się, że:
1. dotychczasowe stopnie były niedookreślone, a nasze "słońce" dało nam porównywalne do innych służb / nie analogiczne /, czyli ....niedookreślone :D.
2. zmiana musiała nastąpić na podstawie obiektywnego kryterium, a takie jak wiadomo nie zawsze odpowiada subiektywnym ocenom kilkuset fc. najważniejsze widać w sprawie jest nie to, że mianowanie odbyło się w niezgodzie z prawem bo przecież "większość funkcjonariuszy" takie metody akceptuje, godząc się niejednokrotnie na służbową degradację.
3. nasz szef zauważył, że zostały złożone odwołania co stoi w sprzeczności z dotychczasowym piśmiennictwem i aż prosi się o odpowiedź czym są przesłane zwykłymi listami odpowiedzi SSC na odwołania, w których jedynym konkretem jest nagłówek i podpis.
4. poza tym widać wyraźnie, że nie traktuje nas jak idiotów uznając odwołanie za dopuszczalne :), pod warunkiem uszanowania "obiektywnych kryteriów".

naprawdę śliczne !
 
MF: "zero tolerancji" dla korupcji w Służbie Celnej

"Zero tolerancji" dla korupcji w Służbie Celnej - to główne założenie projektu Programu antykorupcyjnego polskiej Służby Celnej 2010-2013+, zaprezentowanego przez wiceministra finansów Jacka Kapicę. MF przygotowało też strategię działania SC do 2015 r.
Jacek Kapica przyznał, że Służba Celna funkcjonuje w "okolicznościach, które stwarzają większą presję korupcyjną". Fot. DGP
Kapica przyznał podczas środowego spotkania z dziennikarzami, że Służba Celna funkcjonuje w "okolicznościach, które stwarzają większą presję korupcyjną". Zdaniem wiceministra, teza programu to "zero tolerancji dla korupcji w Służbie Celnej".
Według Kapicy, zjawisko korupcji było w SC problemem strukturalnym, systemowym i kulturowym. "W latach 90. funkcjonowała opinia (...), że celnicy mogą mało zarabiać, bo sobie dorobią. Odrzucamy z założenia tego rodzaju myślenie" - zapowiedział Kapica.
Wzmocnienie "funkcji motywacyjnych" wynagradzania funkcjonariuszy celnych
Poinformował, że wzmocnione zostaną "funkcje motywacyjne" wynagradzania funkcjonariuszy celnych, których zarobki mają być porównywalne z innymi służbami państwowymi, by uleganie presji korupcyjnej nie było powodowane potrzebami bytowymi. Dodał, że innym elementem programu będzie kształtowanie kultury funkcjonariuszy, czy pewnych procedur wewnętrznych oraz współpraca z innymi służbami.
Kapica powiedział, że wzrost liczby zatrzymanych, podejrzanych o korupcję celników nastąpił w latach 2006-2007, ale dotyczył przestępstw popełnionych pod koniec lat 90. i przed przystąpieniem Polski do UE. Wyjaśnił, że przestępstwa takie przedawniają się po 10 latach.
Z danych MF wynika, że w 2006 zarzuty korupcji postawiono 114 celnikom, w 2007 r. - 153, a w 2008 r. - 150. Wiceminister wyjaśnił, że od ponad roku ok. 160-170 funkcjonariuszy jest zawieszonych (gównie na granicy wschodniej) w pełnieniu obowiązków w związku z korupcją. Dodał, że przypadki przywracania do pracy zdarzają się sporadycznie. Osoby takie otrzymują połowę wynagrodzenia.
"Będziemy musieli zastanowić się, na ile możemy pozwolić sobie na to, żeby nie mieć człowieka w służbie, płacić mu połowę pensji i nie mieć rąk do pracy na granicy. W związku z tym (...) podejmujemy decyzje o zwolnieniu takich osób ze służby, bo nie możemy dłużej czekać na rozstrzygnięcie sądowe" - powiedział. Zastrzegł, że w przypadku ich uniewinnienia, będzie dla nich miejsce w SC.
Program antykorupcyjny towarzyszy dokumentowi "Służba Celna 2015+ Strategia Działania Na Lata 2010-2015". Według Kapicy, strategia ma być przede wszystkim instrumentem do zarządzania.
"Tego typu dokumenty są pewnym standardem w organizacjach biznesowych. Sądzę, że administracja i Służba Celna powinna również opierać się na tego rodzaju dokumentach, aby ich rozwój nie był chaotyczny, jednostkowy i tymczasowy, tylko skonkretyzowany. Wtedy my, nasi podwładni i funkcjonariusze wiemy dokąd zmierzamy, a opinia publiczna wie, czego może oczekiwać od administracji" - powiedział Kapica.
Cele strategiczne
Strategia formułuje misję Służby Celnej, wizję, kierunki rozwoju strategicznego, cele strategiczne i pośrednie. Do celów strategicznych zaliczono m.in.: zapewnienie skutecznego i efektywnego poboru podatków i należności celnych, ułatwienie legalnej działalności firm i usuwanie barier biurokratycznych, zwalczanie przestępstw i wykroczeń związanych z cłami, podatkami i hazardem czy zwiększenie prestiżu Służby Celnej.
Cele te mają być realizowane przez działania w ramach tzw. inicjatyw strategicznych. Wśród nich jako priorytetowe wymieniono m.in. wdrożenie programu e-Cło (do końca grudnia 2013 r.), modernizacje systemu poboru akcyzy (do grudnia 2013 r.), wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania zasobami ludzkimi (do końca września 2013 r.) czy wdrożenie spójnego systemu zarządzania ryzykiem dla potrzeb kontroli, audytu i ułatwień (do grudnia 2015 r.).
Źródło: PAP
Gazeta Prawna Artykuł z dnia: 2010-02-24, ostatnia aktualizacja: 2010-02-24 15:26
 
Trudno komentować coś, czego się nie widziało na oczy. Ponoć Dziennik Gazeta Prawna miał dotrzeć do jakichś ustaleń związanych z tworzeniem "czarnej listy domen", które rząd będzie chciał blokować, a to wszystko w kontekście prac nad nowelizacją ustaw okołohazardowych. Dziennikarze powołują się na wypowiedzi kilku urzędników. Na przykład wypowiada się rzecznik UKE. Firmy telekomunikacyjne się dostosują. Internauci sie pewnie oburzą. Ja bym chciał po prostu przeczytać projektowany przepis, ponieważ - zdaje się
 
Wzmocnienie "funkcji motywacyjnych" wynagradzania funkcjonariuszy celnych
Poinformował, że wzmocnione zostaną "funkcje motywacyjne" wynagradzania funkcjonariuszy celnych, których zarobki mają być porównywalne z innymi służbami państwowymi, by uleganie presji korupcyjnej nie było powodowane potrzebami bytowymi.

I Kaplica zrobił to co mówił, mimo szumnych zapowiedzi orżnął cywili przechodzących do służby, dostali motywacje jak cholera zresztą funkcjonariuszom też nie pozostał dłużny i na stopniach ich...
klnie.gif
 
Napisał aduanero Zobacz post
Wzmocnienie "funkcji motywacyjnych" wynagradzania funkcjonariuszy celnych
Poinformował, że wzmocnione zostaną "funkcje motywacyjne" wynagradzania funkcjonariuszy celnych, których zarobki mają być porównywalne z innymi służbami państwowymi, by uleganie presji korupcyjnej nie było powodowane potrzebami bytowymi.



Faktycznie, funkcje motywacyjne zwłaszcza wynagrodzenia oficerów zostały wzmocnione.Tylko nikt, przed nadaniem mianowań oficerskich nie sprawdził ich morale,wykształcenia, nawet nie przeprowadził testów psychologicznych czy psychiatrycznych.Teraz za niezłą kasę mogą wykrzykiwać jestem oficerem i pobić maszynistę, za to że pociąg nie dojechał na czas..Kadra oficerska wzmocniona została finansowo i odpowiednio jest zmotywowana do tego, aby tych co nie załapali się zgodnie ze swoim wykształceniem,stażem w służbie i traktować jak g...
 
Back
Do góry