Witam wszystkich userów i zwracam się z serdeczną prośbą o podanie informacji jak i praktycznych wskazówek odnoszących się do najbliższego naboru f-szy SC. Jeśli wiecie i zechcecie podzielić się tą wiedżą to napiszcie proszę kiedy są planowane przyjęcia, ile wakatów, jaki jest podział wakatów ( tz. ile osób trafi np. do Bezledy, a ile zostanie w Olsztynie). Bez zbędnej ściemy napiszę, iż interesuje mnie praca w budżetówce, gdyż z tego co wiem ( tu zapewne będziecie mieć inne zdanie) to zarobki w SC są jak na woj. warm. mazurskie całkiem przyzwoite.
1. Ile czasu trwa rekrutacja i sprawdzanie kandydata
2. Jakie są egzaminy wstępne i na co należy zwrócić szczególną uwagę ( czy decyduje tu ogólna suma pkt. czy też każdy egzamin to osobny rozdział i nawet jeśli z innych wypadnie się bdb. to słaby wynik z jednego eliminuje)
3.Czy istnieją limity jeśli chodzi o % zatrudnienie kobiet
4. Jakie zarobki otrzymuje "świeżak" i na jaie dodatkowe bonusy,premie itp. można liczyć w okresie rozliczeniowym 1 roku.
5. Czy f-sze SC prowadzący postępowania zarabiają ok. 4 tyś. zł netto
6. Czy f-sze SC otrzymują mundurówkę, tzw. wczasy pod gruszą lub inne dodatki np. za dojazdy lub na zakwaterowanie.
7. Inne, jakie przyjdą Państwu do głowy
1. Ile czasu trwa rekrutacja i sprawdzanie kandydata
2. Jakie są egzaminy wstępne i na co należy zwrócić szczególną uwagę ( czy decyduje tu ogólna suma pkt. czy też każdy egzamin to osobny rozdział i nawet jeśli z innych wypadnie się bdb. to słaby wynik z jednego eliminuje)
3.Czy istnieją limity jeśli chodzi o % zatrudnienie kobiet
4. Jakie zarobki otrzymuje "świeżak" i na jaie dodatkowe bonusy,premie itp. można liczyć w okresie rozliczeniowym 1 roku.
5. Czy f-sze SC prowadzący postępowania zarabiają ok. 4 tyś. zł netto
6. Czy f-sze SC otrzymują mundurówkę, tzw. wczasy pod gruszą lub inne dodatki np. za dojazdy lub na zakwaterowanie.
7. Inne, jakie przyjdą Państwu do głowy