Zapraszamy.
Zapraszamy.
Oczywiście do merytorycznej dyskusji.
Ponieważ przed chwilą się tu zarejestrowałam to przeczytałam też regulamin. I jest tam coś takiego: "Poprzez przyjęcie tych zasad gwarantujesz, że nie będziesz umieszczał żadnych wiadomości o treści obraźliwej, wulgarnej, seksualnej, głoszącej poparcie dla przemocy i dyskryminacji, lub innej, naruszającej prawo."
Poza tym Lem rzeczywiście miał rację
z grubsza to moze jednak przytoczysz argumenty? Ja uwazam, ze zniesienie to likwidacja i dlatego poddaje pod dyskusje pomysl, zeby wszyscy niezaleznie od tego czy dostana propozycje, jakakolwiek, czy nie, wystapili do sądu o odprawy. moze byc zbiorowo.
Zapraszamy.
Oczywiście do merytorycznej dyskusji.
Ponieważ przed chwilą się tu zarejestrowałam to przeczytałam też regulamin. I jest tam coś takiego: "Poprzez przyjęcie tych zasad gwarantujesz, że nie będziesz umieszczał żadnych wiadomości o treści obraźliwej, wulgarnej, seksualnej, głoszącej poparcie dla przemocy i dyskryminacji, lub innej, naruszającej prawo."
Poza tym Lem rzeczywiście miał rację
nie mam litosci dla tych co nie mysla, skoro zaklad pracy jest likwidowany to odprawy sie naleza, skoro zniesienie to likwidacja to nawet ci, ktorzy dostana propozycje maja prawo do odpraw. Sa wyroki mowiace, ze odprawa nalezy sie nawet przy zmianie umowy na mniej korzystna dla pracownika, wiec nie jest to takie jednoznaczne jak Ci sie wydaje. Poddaje wiec pod dyskusje, a poza tym pomysl czy MF mial litosc i w ogole jakimi kryteriami operujemy? Litosci??? Powiedz mi czy minister kierowany na inne odpowiedzialne stanowisko bo na poprzednim zepsul juz co bylo do zepsucia dostaje odprawe czy nie? Jak myslisz?
Cat, dostajesz propozycje w US jako cywil wiec mianowanie wygasa, dostajesz propozycje w innej Izbie wiec zmienia Ci sie miejsce pracy, masz inna pensje, Twoj dotychczasowy zaklad jest zniesiony, zmieniaja Ci umowe na gorsza, gdzie jakas kontynuacja i prawa nabyte?
chyba nie rozumiem co masz na mysli piszac, ze mianowanie nie moze wygasnac. Uwazasz, ze nasze mianowania nie wygasna kiedy dostaniemy propozycje pracu w US? prosze wyjasnij. Poza tym, ustawa o KAS zmienia prawa ustalone przez ustawe o SC, wiec mianowania sie zmieniaja, jesli mianowanie nie moze wygasnac to tez nie moze byc zmienione na niekorzysc funka.
