PRACOWNICY KAS!
Koleżanki i Koledzy!
Uprzejmie informujemy, że Marszałek Sejmu wydał Postanowienie w sprawie przyjęcia projektu ustawy o zmianie ustawy o KAS, którą wprowadzamy możliwość przejścia na wniosek w status urzędnika KAS, przy czym nie trzeba spełniać żadnych warunków, aby ten status uzyskać w okresie przejściowym 90 dni – art. 2 projektu.
Aby osiągnąć cel, musimy zebrać minimum 100 tys. podpisów w 3 miesiące od Postanowienia. Klucz do sukcesu jest wyłącznie w Naszych jako środowiska rękach! Sami musimy się zmobilizować i działać! Nikt tego za Nas nie zrobi!
Wyznaczamy termin z kilkudniowym buforem bezpieczeństwa na 16.06.2023 r. na zakończenie akcji zbierania podpisów. To jest ostateczny termin!
UWAGA! BARDZO WAŻNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW KAS!
Wszystkie inne projekty zmiany ustawy o KAS, które pojawiły się po ukazaniu naszego projektu obywatelskiego w przestrzeni publicznej w KAS, znikną i powędrują do kosza wraz z końcem kadencji Sejmu – zasada dyskontynuacji prac Sejmu.
Jedynie projekt obywatelski przejdzie na nową kadencję!
Dlatego zróbmy wszystko, co w Naszej jako środowiska mocy, abyśmy nie zostali z niczym i wnieśmy do Sejmu minimum 100 tys. podpisów.
Załączamy projekt, w którym nie ma już możliwości przeniesienia do innej miejscowości – przepis został wykreślony, dopisaliśmy także KIS, KSS i MF obok IAS, doprecyzowaliśmy prawo do wcześniejszej emerytury, w art.150 ustawy o KAS pozostał zapis o członkach KSC, obok urzędników KAS.
Informujemy jednocześnie, że nie ma żadnych wymogów, aby zostać urzędnikiem KAS dla obecnie zatrudnionych w KAS – przepis art. 2, który jest przepisem szczegółowym. DIAS musi nadać status urzędnika KAS każdemu pracownikowi KAS, który złoży wniosek o powyższe.
Tylko tworząc odrębny status, poza KSC, możemy uzyskać konkretne uprawnienia dla pracowników KAS! Tak jak zostało to ujęte w projekcie obywatelskim.
Nie jest możliwe wprowadzenie uprawnień i praw tylko dla pracowników KAS w ramach KSC, gdyż jest to z oczywistych względów niekonstytucyjne. Np. zniesienie limitu mianowania na urzędnika S.C. tylko dla pracowników KAS, czy urlopy dodatkowe tylko dla pracowników KAS w ramach KSC, czy też zniesienie nadgodzin tyko w KAS, a nie w całym KSC oraz wszystkie inne uprawnienia tego typu. Jasne jest dla każdego, że powyższe narusza ustawę zasadniczą i z tego powodu nigdy nie zostanie wprowadzone w życie! Musimy być tego w pełni świadomi i nie ulegać pozornym działaniom.
Dlatego pozostaje Nam jako środowisku tylko projekt obywatelski!
WSZYSTKO W NASZYCH RĘKACH!
To My decydujemy jakie uprawnienia sobie wywalczymy!
Projekt jest w wersji maksymalistycznej. Kwestia ta została skonsultowana z fachowcami, lobbystami i doradcami. W taki sposób wg ekspertów należy wnosić projekty do Sejmu. Tam rozpoczną się rozmowy. Minimalna płaca w KAS to 2,5 krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę jakie jest ogłaszane w Polsce i to jest absolutne minimum.
Nie stać nas na utratę tej szansy. Dlatego wydrukuj załączony wykaz, podpisz sam i zbierz dodatkowo, ile możesz podpisów poza KAS, wśród swoich bliskich i znajomych! Liczy się każdy podpis!
Koniecznie też poinformuj Koleżanki i Kolegów z pracy o tej akcji i zachęć Ich do działania, wydrukuj i przekaż wykaz do zbierania podpisów wszystkim w Twojej komórce organizacyjnej!
Możesz zadziałać bardzo dużo! Po prostu zrób to!
Zmobilizujmy cały KAS! To musi być pospolite ruszenie! Do dzieła!
Załączniki:
- Wykaz do zbierania podpisów
- Postanowienie Marszałka Sejmu
- Projekt ustawy o zmianie ustawy o KAS
- Informacja o przetwarzaniu danych
Z serdecznym pozdrowieniem:
Pełnomocnik Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej
Sławomir Siwy
Koleżanki i Koledzy!
Uprzejmie informujemy, że Marszałek Sejmu wydał Postanowienie w sprawie przyjęcia projektu ustawy o zmianie ustawy o KAS, którą wprowadzamy możliwość przejścia na wniosek w status urzędnika KAS, przy czym nie trzeba spełniać żadnych warunków, aby ten status uzyskać w okresie przejściowym 90 dni – art. 2 projektu.
Aby osiągnąć cel, musimy zebrać minimum 100 tys. podpisów w 3 miesiące od Postanowienia. Klucz do sukcesu jest wyłącznie w Naszych jako środowiska rękach! Sami musimy się zmobilizować i działać! Nikt tego za Nas nie zrobi!
Wyznaczamy termin z kilkudniowym buforem bezpieczeństwa na 16.06.2023 r. na zakończenie akcji zbierania podpisów. To jest ostateczny termin!
UWAGA! BARDZO WAŻNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW KAS!
Wszystkie inne projekty zmiany ustawy o KAS, które pojawiły się po ukazaniu naszego projektu obywatelskiego w przestrzeni publicznej w KAS, znikną i powędrują do kosza wraz z końcem kadencji Sejmu – zasada dyskontynuacji prac Sejmu.
Jedynie projekt obywatelski przejdzie na nową kadencję!
Dlatego zróbmy wszystko, co w Naszej jako środowiska mocy, abyśmy nie zostali z niczym i wnieśmy do Sejmu minimum 100 tys. podpisów.
Załączamy projekt, w którym nie ma już możliwości przeniesienia do innej miejscowości – przepis został wykreślony, dopisaliśmy także KIS, KSS i MF obok IAS, doprecyzowaliśmy prawo do wcześniejszej emerytury, w art.150 ustawy o KAS pozostał zapis o członkach KSC, obok urzędników KAS.
Informujemy jednocześnie, że nie ma żadnych wymogów, aby zostać urzędnikiem KAS dla obecnie zatrudnionych w KAS – przepis art. 2, który jest przepisem szczegółowym. DIAS musi nadać status urzędnika KAS każdemu pracownikowi KAS, który złoży wniosek o powyższe.
Tylko tworząc odrębny status, poza KSC, możemy uzyskać konkretne uprawnienia dla pracowników KAS! Tak jak zostało to ujęte w projekcie obywatelskim.
Nie jest możliwe wprowadzenie uprawnień i praw tylko dla pracowników KAS w ramach KSC, gdyż jest to z oczywistych względów niekonstytucyjne. Np. zniesienie limitu mianowania na urzędnika S.C. tylko dla pracowników KAS, czy urlopy dodatkowe tylko dla pracowników KAS w ramach KSC, czy też zniesienie nadgodzin tyko w KAS, a nie w całym KSC oraz wszystkie inne uprawnienia tego typu. Jasne jest dla każdego, że powyższe narusza ustawę zasadniczą i z tego powodu nigdy nie zostanie wprowadzone w życie! Musimy być tego w pełni świadomi i nie ulegać pozornym działaniom.
Dlatego pozostaje Nam jako środowisku tylko projekt obywatelski!
WSZYSTKO W NASZYCH RĘKACH!
To My decydujemy jakie uprawnienia sobie wywalczymy!
Projekt jest w wersji maksymalistycznej. Kwestia ta została skonsultowana z fachowcami, lobbystami i doradcami. W taki sposób wg ekspertów należy wnosić projekty do Sejmu. Tam rozpoczną się rozmowy. Minimalna płaca w KAS to 2,5 krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę jakie jest ogłaszane w Polsce i to jest absolutne minimum.
Nie stać nas na utratę tej szansy. Dlatego wydrukuj załączony wykaz, podpisz sam i zbierz dodatkowo, ile możesz podpisów poza KAS, wśród swoich bliskich i znajomych! Liczy się każdy podpis!
Koniecznie też poinformuj Koleżanki i Kolegów z pracy o tej akcji i zachęć Ich do działania, wydrukuj i przekaż wykaz do zbierania podpisów wszystkim w Twojej komórce organizacyjnej!
Możesz zadziałać bardzo dużo! Po prostu zrób to!
Zmobilizujmy cały KAS! To musi być pospolite ruszenie! Do dzieła!
Załączniki:
- Wykaz do zbierania podpisów
- Postanowienie Marszałka Sejmu
- Projekt ustawy o zmianie ustawy o KAS
- Informacja o przetwarzaniu danych
Z serdecznym pozdrowieniem:
Pełnomocnik Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej
Sławomir Siwy