Parlamentarzyści SLD zapytali w Sejmie Szefa SC o wartościowanie stanowisk.
Szef SC udzielił odpowiedzi, która wyraźnie pokazuje zaniepokojenie Szefa spowodowane brakiem umiejętności prowadzenia dialogu ze Związkiem Zawodowym, który przedstawia w procesie legislacyjnym najwięcej merytorycznych uwag i wniosków. To przecież najwięcej uwag ZZ Celnicy PL, wskazujących na błędy w przepisach prawa uznano za zasadne i przyjęto zarówno w procesie legislacyjnym nad ustawą o Służbie Celnej, jak i wartościowaniu stanowisk.
To przecież dzięki licznym pismom ZZ Celnicy PL w OC, dozorze czy GM i wielu innych zwiększyła się liczba wyżej zwartościowanych stanowisk i pojawiły się w ogóle stanowiska eksperckie. To jednak niewiele zmieniło co do meritum.
Powyższe nie uzasadnia oczywiście, że należało zaakceptować proces wartościowania, podobnie jak uznanie największej liczby uwag ZZ Celnicy PL do projektu ustawy o Służbie Celnej w 2008 i 2009 roku, nie dawało w żadnym razie uprawnień do wyrażenia zgody na wdrożenie tej ustawy, co uczyniły bezpośrednio po PIKIECIE inne centrale związkowe z wyłączeniem jedynie NSZZ Solidarność, gdyż jako Konstytucja Służby Celnej, którą ta ustawa być powinna, nie spełnia absolutnie oczekiwań i słusznych roszczeń środowiska pracowniczego.
Ponadto Szef SC ma zasadniczy problem z uwzględnianiem uwag co do meritum. Uwzględnia głównie uwagi wskazujące na błędy legislacyjne. ZZ Celnicy PL jest otwarty na merytoryczny dialog. Niestety poza deklaratywną, nie widać rzeczywistej chęci dialogu ze strony SSC. Związki są wciągane w dialog pozorowany. Same o tym mówią, jednak wciąż w tym uparcie uczestniczą.
Mimo, iż tak liczne uwagi zgłoszone przez ZZ Celnicy PL w procesie legislacyjnym zostały przyjęte, nie były to jednak uwagi co do meritum, nie są uwzględniane merytoryczne uwagi do rozporządzeń, nie uwzględniono ani jednego wniosku o wysłuchanie publiczne, nie uznano za stosowne przyjęcia trybu uzgodnienia nowych przepisów nawet w przypadkach, gdy ustawa o Związkach Zawodowych jednoznacznie daje takie prawo związkom.
Tak jak to można było przewidzieć, także i w samym procesie wartościowania trzy centrale związkowe, podobnie jak przy ustawie o Służbie Celnej dały kart blanż Szefowi SC, do eksponowania obecnie na zewnątrz wszem i wobec, że jest oto prowadzony wspaniały dialog w tej sprawie z kilkoma centralami związkowymi.
Jakże odmiennie miałyby się dzisiaj sprawy, gdyby wszystkie związki przyjęły podobne stanowisko jak ZZ Celnicy PL.
Nie trudno przewidzieć, że wyniki działalności tzw. audytu(Zespół Centralny) z udziałem tychże trzech central, spowoduje dalsze kosmetyczne zmiany w zarządzeniu Ministra Finansów dot. wartościowania i opisu stanowisk.
Będą to jednak wyłącznie zmiany powierzchowne, które nie zmienią zasadniczo i co do meritum całego systemu wartościowania, którego niekorzystne funkcjonowanie dla Służby Celnej jest już niestety zauważalne.
Wartościowanie wymaga bardzo poważnych zmian, dla dobra Służby Celnej i jej funkcjonariuszy. ZZ Celnicy PL daje gwarancje nieustannego dążenia do tego celu.
W najbliższym czasie Związek Zawodowy Celnicy PL podejmie decyzję o publicznym ustosunkowaniu się do wypowiedzi Szefa SC w Sali Plenarnej Parlamentu RP z dnia 30.06.2011r., którą zamieszczamy w załącznikach
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie.pdf
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie2.pdf
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie3.pdf
Szef SC udzielił odpowiedzi, która wyraźnie pokazuje zaniepokojenie Szefa spowodowane brakiem umiejętności prowadzenia dialogu ze Związkiem Zawodowym, który przedstawia w procesie legislacyjnym najwięcej merytorycznych uwag i wniosków. To przecież najwięcej uwag ZZ Celnicy PL, wskazujących na błędy w przepisach prawa uznano za zasadne i przyjęto zarówno w procesie legislacyjnym nad ustawą o Służbie Celnej, jak i wartościowaniu stanowisk.
To przecież dzięki licznym pismom ZZ Celnicy PL w OC, dozorze czy GM i wielu innych zwiększyła się liczba wyżej zwartościowanych stanowisk i pojawiły się w ogóle stanowiska eksperckie. To jednak niewiele zmieniło co do meritum.
Powyższe nie uzasadnia oczywiście, że należało zaakceptować proces wartościowania, podobnie jak uznanie największej liczby uwag ZZ Celnicy PL do projektu ustawy o Służbie Celnej w 2008 i 2009 roku, nie dawało w żadnym razie uprawnień do wyrażenia zgody na wdrożenie tej ustawy, co uczyniły bezpośrednio po PIKIECIE inne centrale związkowe z wyłączeniem jedynie NSZZ Solidarność, gdyż jako Konstytucja Służby Celnej, którą ta ustawa być powinna, nie spełnia absolutnie oczekiwań i słusznych roszczeń środowiska pracowniczego.
Ponadto Szef SC ma zasadniczy problem z uwzględnianiem uwag co do meritum. Uwzględnia głównie uwagi wskazujące na błędy legislacyjne. ZZ Celnicy PL jest otwarty na merytoryczny dialog. Niestety poza deklaratywną, nie widać rzeczywistej chęci dialogu ze strony SSC. Związki są wciągane w dialog pozorowany. Same o tym mówią, jednak wciąż w tym uparcie uczestniczą.
Mimo, iż tak liczne uwagi zgłoszone przez ZZ Celnicy PL w procesie legislacyjnym zostały przyjęte, nie były to jednak uwagi co do meritum, nie są uwzględniane merytoryczne uwagi do rozporządzeń, nie uwzględniono ani jednego wniosku o wysłuchanie publiczne, nie uznano za stosowne przyjęcia trybu uzgodnienia nowych przepisów nawet w przypadkach, gdy ustawa o Związkach Zawodowych jednoznacznie daje takie prawo związkom.
Tak jak to można było przewidzieć, także i w samym procesie wartościowania trzy centrale związkowe, podobnie jak przy ustawie o Służbie Celnej dały kart blanż Szefowi SC, do eksponowania obecnie na zewnątrz wszem i wobec, że jest oto prowadzony wspaniały dialog w tej sprawie z kilkoma centralami związkowymi.
Jakże odmiennie miałyby się dzisiaj sprawy, gdyby wszystkie związki przyjęły podobne stanowisko jak ZZ Celnicy PL.
Nie trudno przewidzieć, że wyniki działalności tzw. audytu(Zespół Centralny) z udziałem tychże trzech central, spowoduje dalsze kosmetyczne zmiany w zarządzeniu Ministra Finansów dot. wartościowania i opisu stanowisk.
Będą to jednak wyłącznie zmiany powierzchowne, które nie zmienią zasadniczo i co do meritum całego systemu wartościowania, którego niekorzystne funkcjonowanie dla Służby Celnej jest już niestety zauważalne.
Wartościowanie wymaga bardzo poważnych zmian, dla dobra Służby Celnej i jej funkcjonariuszy. ZZ Celnicy PL daje gwarancje nieustannego dążenia do tego celu.
W najbliższym czasie Związek Zawodowy Celnicy PL podejmie decyzję o publicznym ustosunkowaniu się do wypowiedzi Szefa SC w Sali Plenarnej Parlamentu RP z dnia 30.06.2011r., którą zamieszczamy w załącznikach
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie.pdf
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie2.pdf
Pokaż załącznik: ssc skarzy sie3.pdf
