Spotkania z SKAS - październik 2022

Informujemy, że w miesiącu październiku zaplanowano 5 spotkań ZZ z Szefem KAS, na których podjęte zostaną następujące tematy:
10.10. - dot. zasad dodatku mentorskiego
17.10. - sprawy dotyczące wyłącznie funkcjonariuszy, w tym m.in. dodatki motywacyjne, kontrolerskie, komisje lekarskie, równoważnik za wyżywienie, dodatki w DŚ i orzecznictwie, inne. MF ustosunkuje się(powinien), czy te dodatki zostaną wprowadzone?
19.10.- spotkanie z udziałem DIAS granicznych dot. sytuacji na granicy
24.10 - dot. siatki płac i awansów oraz zasad dodatku stołecznego
27.10. - dot. kierunkowych zasad podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia, o których mowa w Porozumieniu SKAS ze Stroną Społęczną z dni 21 września 2022 r.

 

Proszę poruszyć kwestię dodatkowo kontrolerskich, +-250zl (50€) na zewnętrznej granicy UE to kpina. Sytuacja na granicy musi zostać poprawiona inaczej bedzie ogromna fala odejść funkcjonariuszy którzy tylko zdobędą uprawiania emerytalne czyli 15 lat. Tej luki nie da sie zasypać nowymi naborami ad hoc.

 

Sławku, czy będziecie poruszać kwestię terminu waloryzacji i czy z modernizacją nie mają podobnych pomysłów?

 

czy znane jest stanowisko SKAS w kwestii dod. metorskiego? Jakie jest stanowisko Związku? A jakie jest zdanie forumowiczów?

 

Potrzebni są tylko wygodni im mentorzy

 

Czy można poruszyć kwestię wygaszonych funkcjonariuszy, aby odgórnie nakazać wykonanie prawomocnych wyroków przez DIAS oraz zakończyć wszystkie postępowania z tym związane?

 

Informujemy, że w miesiącu październiku zaplanowano 5 spotkań ZZ z Szefem KAS, na których podjęte zostaną następujące tematy:

17.10. - sprawy dotyczące wyłącznie funkcjonariuszy, w tym m.in. dodatki motywacyjne, kontrolerskie, komisje lekarskie, równoważnik za wyżywienie, dodatki w DŚ i orzecznictwie, inne. MF ustosunkuje się(powinien), czy te dodatki zostaną wprowadzone?

Czy to oznacza, że ZZ będzie optował za dodatkami w DŚ i orzecznictwie dla funkcjonariuszy?
A co z pracownikami cywilnymi pracującymi biurko w biurko z funkcjonariuszami?

 

Moim zdaniem dodatek mentorski powinien być w równej wysokości dla wszystkich. Osoby pełniące stanowiska kierownicze powinny być z niego wyłączone. Maks ilość osób pod opieką to dwie.

 

Czy to oznacza, że ZZ będzie optował za dodatkami w DŚ i orzecznictwie dla funkcjonariuszy?
A co z pracownikami cywilnymi pracującymi biurko w biurko z funkcjonariuszami?

Umundurować ..i dać dodatki ...

 

Umundurować ..i dać dodatki ...

Najpierw ucywilnienie i teraz mundur?
A gdzie była kadra jak wnioskowaliśmy kilkakrotnie o powrót do munduru?
Mundur m.in. dla kadr i logistyki się znalazł.
Teraz to zastanawiamy się czy nie odejść.
W końcu do orzecznictwa walą drzwiami i oknami.

 

Czy to oznacza, że ZZ będzie optował za dodatkami w DŚ i orzecznictwie dla funkcjonariuszy?
A co z pracownikami cywilnymi pracującymi biurko w biurko z funkcjonariuszami?

Dla orzecznictwa w US też by się jakieś dodatki przydały

 

Dla orzecznictwa w US też by się jakieś dodatki przydały

niektórzy mają

 

niektórzy mają

słowo klucz niektórzy w niektórych izbach zapewne

 

Informujemy, że w miesiącu październiku zaplanowano 5 spotkań ZZ z Szefem KAS, na których podjęte zostaną następujące tematy:
10.10. - dot. zasad dodatku mentorskiego
17.10. - sprawy dotyczące wyłącznie funkcjonariuszy, w tym m.in. dodatki motywacyjne, kontrolerskie, komisje lekarskie, równoważnik za wyżywienie, dodatki w DŚ i orzecznictwie, inne. MF ustosunkuje się(powinien), czy te dodatki zostaną wprowadzone?
19.10.- spotkanie z udziałem DIAS granicznych dot. sytuacji na granicy
24.10 - dot. siatki płac i awansów oraz zasad dodatku stołecznego
27.10. - dot. kierunkowych zasad podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia, o których mowa w Porozumieniu SKAS ze Stroną Społęczną z dni 21 września 2022 r.

Panie Sławku czy planowane są jakieś spotkania dotyczące zaliczenia nam lat przed wrześniem 1999 do służby oraz dotyczące kwestii zerowych lat w wyliczaniu emerytury, gdy ktoś został przywrócony po uniewinnieniu lub umorzeniu postępowania i ma tylko kilka lat w tych dziesięciu z uposażeniem a pozostałe liczone jako zero -winno być to liczone przynajmniej według najniższej pensji ?

 

To samo dotyczy pauzujących, pomiędzy 2017 rokiem a 2019, 2020, 2021, 2022 rokiem. Mamy po kilka lat cywilnych, przerywających bieg służby. Wróciliśmy w mundur, i co? nie zdążymy już wysłużyć kolejnych 10 lat. Przed, w trakcie ucywilnienia i po ucywilnieniu robimy to samo. ZADANIA SIĘ NIE ZMIENIŁY. Kiedy będziecie rozmawiać na temat zaliczenia lat ucywilnienia do służby z przeliczeniem wynagrodzenia na uposażenie, z którego będzie można wyliczyć emeryturę.
To są ważne tematy i obecny MF powinien się nimi zająć, bo to oni nam wyjęli te lata z życiorysu. Następni będą tylko mówili "to nie my"

 

Panie Sławku, prosimy o podjęcie na spotkaniu w dniu 17.10 tematu równoważnika z tytułu dojazdu do miejsca pełnienia służby, wielu funkcjonariuszy dojeżdża realnie po 40 km w jedną stronę, a sposób przeliczania kilometrów od granic administracyjnych miejscowości fałszywie zaniża wartość przejechanych km, i wyklucza z możliwości uzyskania równoważnika. Najsensowniejsze wydawałoby się zmniejszenie ustalonego minimalnego limitu (30 km ?), skoro nie ma o nim mowy w rozporządzeniu to taka zmiana nawet nie wymagałaby zmian legislacyjnych.

 

To samo dotyczy pauzujących, pomiędzy 2017 rokiem a 2019, 2020, 2021, 2022 rokiem. Mamy po kilka lat cywilnych, przerywających bieg służby. Wróciliśmy w mundur, i co? nie zdążymy już wysłużyć kolejnych 10 lat. Przed, w trakcie ucywilnienia i po ucywilnieniu robimy to samo. ZADANIA SIĘ NIE ZMIENIŁY. Kiedy będziecie rozmawiać na temat zaliczenia lat ucywilnienia do służby z przeliczeniem wynagrodzenia na uposażenie, z którego będzie można wyliczyć emeryturę.
To są ważne tematy i obecny MF powinien się nimi zająć, bo to oni nam wyjęli te lata z życiorysu. Następni będą tylko mówili "to nie my"

ale dlaczego przeliczać wynagrodzenie na uposażenie - dopisać jak w Straży Marszałkowskiej - uposażenie lub wynagrodzenie i bez łachy, skoro niańki dla posłów dostały !!!

 

Panie Sławku, prosimy o podjęcie na spotkaniu w dniu 17.10 tematu równoważnika z tytułu dojazdu do miejsca pełnienia służby, wielu funkcjonariuszy dojeżdża realnie po 40 km w jedną stronę, a sposób przeliczania kilometrów od granic administracyjnych miejscowości fałszywie zaniża wartość przejechanych km, i wyklucza z możliwości uzyskania równoważnika. Najsensowniejsze wydawałoby się zmniejszenie ustalonego minimalnego limitu (30 km ?), skoro nie ma o nim mowy w rozporządzeniu to taka zmiana nawet nie wymagałaby zmian legislacyjnych.

Popieram. Zmniejszenie limitu albo wykluczenie bzdurnego zapisu, że liczy się od granicy do granicy. Ani mój dom, ani oddział nie leżą na granicach administracyjnych miejscowości, więc dlaczego z tego tytułu mam być stratny o dodatek, który de facto nawet nie zrekompensuje mi 50% kosztów dojazdu przy obecnych cenach paliwa.

Wg obecnego zapisu brakuje mi raptem 3-4 km do otrzymania dodatku, a i tak realnie pokonuję o jakieś 6 km więcej w 1 stronę najkrótszą trasą, niż wynosi minimum (30 km).

 

Proszę poruszyć kwestię dodatkowo kontrolerskich, +-250zl (50€) na zewnętrznej granicy UE to kpina. Sytuacja na granicy musi zostać poprawiona inaczej bedzie ogromna fala odejść funkcjonariuszy którzy tylko zdobędą uprawiania emerytalne czyli 15 lat. Tej luki nie da sie zasypać nowymi naborami ad hoc.

Od dawna to poruszamy. Tak to jest skandal.

 

Sprawy są wymienione jako przykładowe. Tak będziemy poruszać kwestie modernizacji i zaliczenia lat pracy oraz okresu pauzowania i lat zerowych po powrocie do służby po zwolnieniu. Sprawa wygaszonych jest poruszona już także na piśmie (nie było publikowane). Jeżeli jesteś członkiem Związku @djht to napisz do mnie to Ci prześlę. Dodatki w DŚ i orzecznictwie jeśli miałyby być wprowadzone to dla wszystkich.