nagroda COVIDowska

Miś Uszatek

Użytkownik
Dołączył
24 Marzec 2020
Posty
47
Punkty reakcji
8
Czy ktoś kto zna szczegóły mógłby przedstawić warunki otrzymania nagrody "COVID-owskiej" za obecność w służbie w kwietniu i maju? Jaki procent trzeba było mieć obecności oraz jakie nieobecności powodowały nieprzyznanie nagrody (opieka, urlop wypoczynkowy planowany i nieplanowany, chorobowe). Czy liczony jest każdy miesiąc oddzielnie czy 2 miesiące razem?
 

Francis

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
9 Czerwiec 2016
Posty
1 573
Punkty reakcji
701
Można było być przez ten cały czas na 100% i gówno dostać. Tu prośba do Związku aby zainteresował się kryteriami i uzyskał od DIAS-ów oficjalne informacje o kryteriach w izbach gdzie ten dodatek wystąpił.
 

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
54
Punkty reakcji
36
Najprostrzą i najszybszą drogą to zapytanie swoich Kierowników Zmian, później Zastępców Kierowników Oddziałów i samych Kierowników Oddziałów!!! Przecież to same kopalnie wiedzy 😁
 

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
54
Punkty reakcji
36
Czy ktoś kto zna szczegóły mógłby przedstawić warunki otrzymania nagrody "COVID-owskiej" za obecność w służbie w kwietniu i maju? Jaki procent trzeba było mieć obecności oraz jakie nieobecności powodowały nieprzyznanie nagrody (opieka, urlop wypoczynkowy planowany i nieplanowany, chorobowe). Czy liczony jest każdy miesiąc oddzielnie czy 2 miesiące razem?
Warunek podstawowy to trzeba być przydupasem i oddanym do bólu dupowłazem!!!!
 

Francis

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
9 Czerwiec 2016
Posty
1 573
Punkty reakcji
701
Najprostrzą i najszybszą drogą to zapytanie swoich Kierowników Zmian, później Zastępców Kierowników Oddziałów i samych Kierowników Oddziałów!!! Przecież to same kopalnie wiedzy 😁

To tylko w teorii wydaje się takie oczywiste, takiego kręcenia i kombinowania to od czasów -tfu - wartościowania nie było.
 
Do góry