• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Dodatki z tytułu wysługi będą tożsame z innymi służbami

W dialogu z MF udało nam się na ten moment wywalczyć dodatki z tytułu wysługi jak w innych służbach.
Wciąż drążymy temat innych kwestii, które będą wdrażane dla funkcjonariuszy w innych formacjach.
Komunikat SKAS w załączeniu.
 

Attachments

  • 1671010952632.png
    1671010952632.png
    2,3 MB · Wyświetleń: 2 200
MF miał czas na wprowadzenie "dobrych zmian" do września, maksymalnie października.
Jest grudzień i nie ma żadnych konkretów.
Uchwała modernizacyjną nadal pozostaje w sferze obietnic (na razie bez pokrycia). Po tym co zrobili z podwyższeniem kwoty bazowej od marca nie jestem w stanie uwierzyć na słowo w żadne obietnice, chociaż życzę przyszłym pokoleniom celników żeby zostały spełnione.
Wszystko przeciągane jest w nieskończoność. Układ rządowo-prezydencko-parlamentarny jest taki, że gdyby chcieli coś zmienić to zrobiliby to w trakcie jednego posiedzenia Sejmu (jeśli chodzi o ustawy). Z Uchwałami Rady Ministrów czy resortowymi rozporządzeniami można uwinąć się w 1 dzień.
 
Dokładnie tak. Proszę Związek aby przy najbliższej okazji procedowania tegoż mechanizmu dobitnie przedstawił, że ZNÓW będziemy traktowani nierówno w stosunku do innych służb. U nich dodatek wliczy się do emerytury po 32 latach i wtedy będzie to miało sens. U nas wylicza się średnią z 10 lat, zatem aby miało to porównywalny efekt, to należy zrobić jedna z dwóch rzeczy:
1. Zmienić przepisy tak, abyśmy też dostawali EMkę z ostatniej wypłaty, lub
2. Wprowadzając ten dodatek w przypadku nas i Straży Marszałkowskiej winien on być wliczany do uposażenia już od 22 lat służby. Wówczas przechodząc po 32 latach służby na zasłużoną emeryturę funkcjonariusze wszystkich służb mieliby tak samo ten dodatek wliczany.
 
Dokładnie tak. Proszę Związek aby przy najbliższej okazji procedowania tegoż mechanizmu dobitnie przedstawił, że ZNÓW będziemy traktowani nierówno w stosunku do innych służb. U nich dodatek wliczy się do emerytury po 32 latach i wtedy będzie to miało sens. U nas wylicza się średnią z 10 lat, zatem aby miało to porównywalny efekt, to należy zrobić jedna z dwóch rzeczy:
1. Zmienić przepisy tak, abyśmy też dostawali EMkę z ostatniej wypłaty, lub
2. Wprowadzając ten dodatek w przypadku nas i Straży Marszałkowskiej winien on być wliczany do uposażenia już od 22 lat służby. Wówczas przechodząc po 32 latach służby na zasłużoną emeryturę funkcjonariusze wszystkich służb mieliby tak samo ten dodatek wliczany.
Optuję za obliczaniem emki z ostatniego uposażenia. Wtedy Ci, którzy mieli przerwę w służbie przez ucywilnienie, nie byliby poszkodowani, bo brak ciągłości nie miałby znaczenia.
 
Optuję za obliczaniem emki z ostatniego uposażenia. Wtedy Ci, którzy mieli przerwę w służbie przez ucywilnienie, nie byliby poszkodowani, bo brak ciągłości nie miałby znaczenia.
Ja też miałem przerwę w latach 2017-2020, ale w żadnym wypadku nie chcę aby naliczano emkę z ostatniej pensji (wystarczy umieć liczyć). Problem przerwy można rozwiązać w inny sposób, np. umożliwić dobranie kolejnych lat po powrocie do służby do tych najlepszych 10 od 2010 .
 
Jeśli ten dodatek zostałby uchwalony, byłby to duży plus dla SKAS, poprawiający trochę, mocno nadszarpniętą wiarygodność.
Dziwią mnie głosy niezadowolenia.
Cieszyć się oczywiście też nie ma z czego, bo nawet MSWiA nie przedstawiło konkretnego projektu tego rozwiązania. Nie jest pewne czy i kiedy to zostanie wprowadzone.
Koncepcja tego dodatku jest dobra, ważne będą jednak szczegóły.
Pamiętajmy jednak że w Policji dodatek ten ma być uzupełnieniem funkcjonującego już dodatku 1500/2500 o którym MF nie chce słyszeć, proponując w zamian dla nielicznej grupy (niekoniecznie z bardzo długim stażem) kilkukrotnie niższy dodatek mentorski.
Uważam, że pomysł jest dobry ale do odtrąbienia sukcesu jeszcze daleka droga.
 
Back
Do góry