• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

dodatkowy urlop

wszystko w Ustawie zostało napisane- trzeba po prostu wziąść i...... poczytać - tak po prostu......... we własnym interesie.
 
Nie zarejestrowany napisał:
wszystko w Ustawie zostało napisane- trzeba po prostu wziąść i...... poczytać - tak po prostu......... we własnym interesie.
Kliknij aby rozwinąć...

Ależ sie wymądrzyłeś...... . Nie masz nic ciekawego do napisania to nic nie pisz filozofie. Ustawę chyba każdy czytał - daruj sobie niemądre uwagi . Zapytałem, bo w mojej izbie krąży interpretacja mówiąca, że staż w cle liczony bedzie od 2000r. i do urlopów stażowych wszystkim jeszcze daleko.
A tak w ogóle to wziąć a nie wziąść sie pisze- trzeba po prostu wziąc słownik ortograficzny i ...... poczytać - tak po prostu ....... nie robić błędów
 
liczy się staż zarówno w administracji celnej przed 2000 r.,jak i staż w Służbie Celnej po 2000 r Nie uwzględnia się stażu w administacji skarbowej i innych okresów zatrudnienia
 
Art. 99 Członkowi korpusu służby cywilnej, który stał się f-szem, okres stazu pracy w s.cywilnej lub jednostkach organizacyjnych wlicza się do okresu służby w Słuzbie Celnej.

Art. 138

Urlop wypoczynkowy udzielany jest na zasadach określonych w PK.


Urlop dodatkowy- nic na temat Kp. Tzn. powinien być udzielany jak okolicznościowy- 10 dni służby to 10 dni po 8 godz, lub 10 dni po 12 godz. Nie przechodzi na nowy rok.


Dotychczas jeden i drugi urlop był udzielany na zasadach Kp.
Zapewne będzie jakaś interpretacja MF.
 
Ostatnia edycja:
mądrala napisał:
liczy się staż zarówno w administracji celnej przed 2000 r.,jak i staż w Służbie Celnej po 2000 r Nie uwzględnia się stażu w administacji skarbowej i innych okresów zatrudnienia
Kliknij aby rozwinąć...

IC Kraków -

- Wszystkim zatrudnionym przed wejściem starej ustawy o SC ( rok 1999) zaliczono wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia (nawet poza SC) do wymiaru dodatkowego urlopu.
 
bo w ustawie z 1999 był taki zapis:

Art. 94.1. W wypadku gdy przepisy prawa uzależniają stopień lub stanowisko służbowe, a także prawo do świadczenia lub jego wymiar od okresu pełnienia służby, pracownicy, którzy stali się funkcjonariuszami celnymi, zachowują ciągłość służby, z zaliczeniem dotychczasowego okresu pracy.
2. Dotychczasowe okresy zatrudnienia w administracji celnej traktowane są jako pełnienie służby w rozumieniu przepisów niniejszej ustawy.

i większość ciężko pracujących w MF-ie, w służbie nie za długo, łapała się na dodatkowy urlop.
 
To mam rozumieć, że jeżeli pracuję w SC od 1994 roku to łapię się juz na te dodatkowe 5 dni urlopu?
 
MariaMrugała napisał:
Art. 99 Członkowi korpusu służby cywilnej, który stał się f-szem, okres stazu pracy w s.cywilnej lub jednostkach organizacyjnych wlicza się do okresu służby w Słuzbie Celnej.

Art. 138

Urlop wypoczynkowy udzielany jest na zasadach określonych w PK.


Urlop dodatkowy- nic na temat Kp. Tzn. powinien być udzielany jak okolicznościowy- 10 dni służby to 10 dni po 8 godz, lub 10 dni po 12 godz. Nie przechodzi na nowy rok.


Dotychczas jeden i drugi urlop był udzielany na zasadach Kp.
Zapewne będzie jakaś interpretacja MF.
Kliknij aby rozwinąć...

lub 10 dni po 12 godz. Nie przechodzi na nowy rok. CZY 48 GODZIN =6 DNI?
 
Jeśli pracujesz 15 lat i więcej w administracji celnej i w Służbie Celnej-to otrzymasz 5 dni dodatkowego urlopu,po 20 latach otrzymasz 10 dni.Nowy system preferuje rzeczywisty staż w Służbie.w służbie 8-godzinnej otrzymasz 5 dni urlopu na ogólnych zasadach,w słuzbie 4-zmianowej otrzymasz 3 służby wolnego i zostanie jeszcze 4 godziny.Analogicznie przy 10 dniach dodatkowego urlopu-10 dni dla służby codziennej i 6 służb wolnego w systemie 4-zmianowym/pozostaje do wykorzystania jszcze 8 godzin,które można wykorzystać wraz ze zwykłym urlopem.
 
zasady udzielania urlopu dodatkowego są oczywiście takie same jak zwykłego urlopu wypoczynkowego/wniosek,zgoda przełożonego,planowanie/
 
Nie zarejestrowany napisał:
Nie przechodzi na nowy rok.
Kliknij aby rozwinąć...

niewykorzystany przechodzi na następny rok i rozliczany jest tak jak normalny urlop (wg KP).

To jest dodatkowy urlop wypoczynkowy (art. 138.4 czyli rozliczany wg KP) a nie jakiś dodatkowy celny i nie może być rozliczany jak opieka nad dzieckiem, czy urlop okolicznościowy.

Zastanawia mnie tylko, jak w tym roku będzie to rozliczane, bo już obowiązują dni dodatkowe, czy można je wykorzystać, czy policzą to proporcjonalnie do liczby miesięcy starej i nowej ustawy?
 
mądrala napisał:
zasady udzielania urlopu dodatkowego są oczywiście takie same jak zwykłego urlopu wypoczynkowego/wniosek,zgoda przełożonego,planowanie/
Kliknij aby rozwinąć...

Przepisy starej ustawey stanowiły, że jeden i drugi urlop jest udzielany na zasadach kp.
W nowej, tylk ourlop wypoczynkowy.

W ustawie nie ma przepisu, który mówi, że urlop dodatkowy nie jest udzielany na zasadach Kp.
To nie jest jedyny urlop dodatkowy. Jest jeszcze 4 dni za alokację tzw. okolicznościowy i do 10 dni jako nagroda. Czy one też mają być udzielane na zasadach Kp? Z czego to wynika?
 
Kp:
Art. 1542. (105) § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z
obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu
wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.

To jest podstawa do przeliczania urlopu WYPOCZYNKOWEGO na wymiar godzinowy.

A gdzie jest podstawa do takiego przeliczenia urlopu DODATKOWEGO?
 
Back
Do góry