• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

"Our" CUSTOMS MANAGER znowu czaruje - tym razem wdroży AMERYKAŃSKI MODEL EMERYTUR

Bezczelny

jest uruchomiona, jak na przykład wypłata za nadgodziny czy awanse dokonane w styczniu tego roku - awanse chyba twoich ludzi tak żeby teraz byli w korpusach aspirantów i generałów śmieszny człowieczku...
 
kapica, czerwiec 2009:

"Celnicy muszą jeszcze poczekać na emerytury"


– Przede wszystkim system wynagrodzeń. Osoby na tych samych stanowiskach powinny w różnych częściach kraju zarabiać tyle samo. Dziś zdarzają się duże rozbieżności. Przykładowo kontroler celny w jednej izbie zarabia 2,2 tys. zł, a w innej osoba na takim samym stanowisku ma wynagrodzenie na poziomie 2,6 tys. zł. Takie dysproporcje są niedopuszczalne. Chcemy je zniwelować poprzez podwyżkę, tyle, że ci którzy zarabiają mniej, otrzymają więcej.

dzisiaj jest inaczej

spec w jednej izbie zarabia x, w innej x+400zł, w innej x-400zł

tyle, że to co robi spec, robi też ekspert, który ma + 1000 zł, a czasami i blisko + 2000zł

jak długo będzie jeszcze to trwać?
 
To co proponujesz? Zabrać ekspertom, czy od razu ich zwolnić? A może po prostu ponarzekaliśmy razem jak to nam źle? A potem wróćmy do rzeczywistości i swoich zadań... i potem znowu wejdźmy na forum i to samo... i tak w koło mocieju...
 
To co proponujesz? Zabrać ekspertom, czy od razu ich zwolnić? A może po prostu ponarzekaliśmy razem jak to nam źle? A potem wróćmy do rzeczywistości i swoich zadań... i potem znowu wejdźmy na forum i to samo... i tak w koło mocieju...

przecież to proste

zacząć wynagradzać tych pokrzywdzonych na podobnym poziomie, jak ich kolegów robiących to samo

chyba nie sądzisz, że ktokolwiek rozsądny rzuciłby pomysł zabranie lepiej wynagradzanym, żeby zarobki osób robiących to samo były zbliżone?

no co ty gutek!
 
Zobacz, proste i oczywiste a jakże skomplikowane do realizacji...

nie ma do tego woli decydentów

od samej góry

bo jak wtedy przepychać i nagradzać swoich, a nie najlepszych?

i to nie tylko w oc czy uc-sach, ale nawet w mf

a można jasno, prosto, uczciwie

nie byłoby wtedy dysonansu między tym, jak zarządza się podwładnymi i naukami wysłuchiwanymi w niedziele
 
Back
Do góry