• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

NAGRODY (PREMIE) kwartalne

Ty porównujesz służbę na granicy wschodniej gdzie te premie są głównie skierowane oraz do WZP Rzeszowskie z jakimiś cywilami? ja chyba śnię, pisz tak dalej a zakończysz na granicy wschodniej działalność Celników pl SAM sobie.
Źle zrozumiałeś mój wpis. Nie porównuję. To absurd. Czytaj ze zrozumieniem.
Staram się wytłumaczyć ludziom z całego kraju na czym to wszystko polega, bo ludzie pytają z czego wynikają dysproporcje.
Uzasadniam z czego wynika wysokość nagrody w IAS w Rzeszowie. To jest liczba wakatów, jaką dysponował DIAS przez cały rok i ta kwota oszczędności powinna uzupełnić fundusz nagród i tak się stało i to jest prawidłowe.
Piszesz o funkcjonariuszach z granicy i WZP, a zapominasz jakby, że w innych IAS granicznych też są funkcjonariusze, a WZP jest w całej Polsce i w wielu miejscach nagrody są niższe, a nagrody w IAS w Lublinie i Białymstoku są dla funkcjonariuszy na granicy niższe, mimo iż DIAS także dysponowali w tych IAS sporymi wakatami, co wyżej przywołałem.
Pytanie dlaczego są tak niskie, skoro były duże sumy oszczędności na funduszach płac funkcjonariuszy i na co poszły środki z oszczędności wynikających z tych wakatów?
 
Prawidłowe? Co jest prawidłowe... że w jednej instytucji gość z drugiej strony biurka robiący to samo tylko w mundurze weźmie 8tys na rękę a ucywilniony z przymusu może 3tys. To jest prawidłowe?!
 
absurdem jest fakt ,ze DIAS Rzeszów mając 253 wakaty mundurowe z czego nabory zewnętrze ogłoszone są na 100 i 110 nie jest w stanie przywrócić do munduru ucywilnionych oszczędności z tego tytułu zasilają fundusz nagrodowy dla funkcjonariuszy i nie ma znaczenia że koledzy i koleżanki ucywilnieniu dostaną dwukrotnie niższe nagrody jak również nie miał znaczenia fakt że w 2017 przedstawiając propozycję na cywili na pokarpaciu obniżono również ludziom pensje a pieniądze w ten sposób zabrone funkcjonariusz i przesunięte nie wiadomo gdzie????? to z którego paragrafu tak się udało
 
A na Dln. Sl. wszyscy, tj. cywile, ucywilnieni i funkcjonariusze, ludzie z IAS, UCS i US, dostali tyle samo premii (nie mówimy o extra za szczególne zasługi z osobnej puli). Oszczędności, jeśli były, zostaly wrzucone do jednego worka. Sprawiedliwe?
 
Ostatnia edycja:
Różnie to bywa w Izbach, raz funkc mają więcej raz cywile. W innych Izbach kwartalne czy tam półroczne są większe. W Białej np zawsze były szybsze awanse na specjalistów niż w Rzeszowie co za tym idzie większe wynagrodzenia. Więc porównywania jednej nagrody nie ma sensu. Szkoda tylko, że nie ma identycznych nagród w całym KAS w Polsce, identycznych awansów itd. Wesołych ŚWIĄT!!!!!
 
Nic, tylko pogratulować sposobu na przedświąteczne "pojednanie", doświadczenie "wspólnych celów" i budowę "jedności" w KAS. Warkot i nadwrażliwość już teraz się wybijają, zamieszanie już się uwalnia spod kontroli, a to ledwie sam początek ... :eek:
 
Kolejna odsłona polityki dziel i rządź ze strony ministerstwa. Może Pan Radny się łudził, że MF realizujac tę politykę będzie robił dobrze tylko skarbowcom, a celnikom nie. Musi być jakaś równowaga.
Jeszcze jedna rzecz a propo "porozumienia" ze związkami. Obecnie rządząca partia już przerabiała takie sytuacje, kiedy kto inny protestował, a z kim innym podpisywano potem porozumienia. Jak dziś pamiętam pierwszy rząd i pielęgniarki, które były "nieprawdziwe" i "podstawione" bo przecież prawdziwe by nie protestowały przeciwko jedynej słusznej władzy.
 
Stawiam wniosek o przyznanie nagrody dla Sawka i całego Zarządu. Na tą okoliczność wpłacam składke x 2. Wnoszę funków o poparcie wniosku i dokonywanie wpłat.
 
absurdem jest fakt ,ze DIAS Rzeszów mając 253 wakaty mundurowe z czego nabory zewnętrze ogłoszone są na 100 i 110 nie jest w stanie przywrócić do munduru ucywilnionych oszczędności z tego tytułu zasilają fundusz nagrodowy dla funkcjonariuszy i nie ma znaczenia że koledzy i koleżanki ucywilnieniu dostaną dwukrotnie niższe nagrody jak również nie miał znaczenia fakt że w 2017 przedstawiając propozycję na cywili na pokarpaciu obniżono również ludziom pensje a pieniądze w ten sposób zabrone funkcjonariusz i przesunięte nie wiadomo gdzie????? to z którego paragrafu tak się udało


Dokładnie

Najpierw wypieprzają ludzi, odzierają z munduru, a potem wakaty?

To kto odpowiadał za to?

Nie dias?

A teraz nie może obsadzić wakatów?

To nie gospodaruje chyba za dobrze?

Z jego winy granica ue nie była właściwie strzeżona przez wystarczającą liczbę funków nie?

Sławek?

Według mnie diasa możecie już powoli żegnać

A jeśli nie, to będzie znaczyć, że szef scs akceptuje to i też za to ponosi odpowiedzialność
 
Dokładnie

Najpierw wypieprzają ludzi, odzierają z munduru, a potem wakaty?

To kto odpowiadał za to?

Nie dias?

A teraz nie może obsadzić wakatów?

To nie gospodaruje chyba za dobrze?

Z jego winy granica ue nie była właściwie strzeżona przez wystarczającą liczbę funków nie?

Sławek?

Według mnie diasa możecie już powoli żegnać

A jeśli nie, to będzie znaczyć, że szef scs akceptuje to i też za to ponosi odpowiedzialność


szkoda słów.
 
Ostatnia edycja:
K...., czy nikt nie zauważył, że od ponad roku przeciętne nagrody w IAS zarządzanych przez garniturki są co najmniej dwa razy wyższe dla cywili niż dla funkcjonariuszy???
Przynajmniej jedna IAS docenia codzienny trud i zaangażowanie funków, Szacun dla Kadry Zarządzającej!
 
Ostatnio edytowane przez moderatora:
Back
Do góry