• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

podwyżki wrzesień 2017

Zarząd Federacji Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych informuje, że II etap wyrównywania wynagrodzeń (planowany na grudzień 2017 r.) może obejmować - zgodnie z założeniami Ministerstwa Finansów - tych samych, pracowników co w I etapie (niekoniecznie wszystkich) oraz ewentualnie kadrę kierowniczą z uwzględnieniem stażu pracy, doświadczenia, stopnia zaangażowania w wykonywane zadania i stopnia złożoności tych zadań.

(...) w grudniu 2017 r. zostanie uruchomiona na dniach rezerwa budżetowa w grudniu 2017 r. w wysokości 7 mln 284 zł z przeznaczeniem na wyrównanie wynagrodzeń pracowników najmniej zarabiających (podobnie jak środki, które zostaną wypłacone w październiku 2017 r.).

http://www.fzzps.pl/84-aktualnosci/235-ii-etap-wyrownywania-wynagrodzen

http://www.fzzps.pl/84-aktualnosci/235-ii-etap-wyrownywania-wynagrodzen
 
Podwyżki dla miernych, ale wiernych. Najmniej zarabiających i długowiecznych.
Żadne kwalifikacje, wiedza. Tylko kadra "z uwzględnieniem stażu pracy, doświadczenia, stopnia zaangażowania w wykonywane zadania i stopnia złożoności tych zadań".
Tak jak propozycja: biorąc pod uwagę "kwalifikacje" etc.
Ręce opadają.
 
Mirekk83 napisał:
Zarząd Federacji Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych informuje, że II etap wyrównywania wynagrodzeń (planowany na grudzień 2017 r.) może obejmować - zgodnie z założeniami Ministerstwa Finansów - tych samych, pracowników co w I etapie (niekoniecznie wszystkich) oraz ewentualnie kadrę kierowniczą z uwzględnieniem stażu pracy, doświadczenia, stopnia zaangażowania w wykonywane zadania i stopnia złożoności tych zadań.

(...) w grudniu 2017 r. zostanie uruchomiona na dniach rezerwa budżetowa w grudniu 2017 r. w wysokości 7 mln 284 zł z przeznaczeniem na wyrównanie wynagrodzeń pracowników najmniej zarabiających (podobnie jak środki, które zostaną wypłacone w październiku 2017 r.).

http://www.fzzps.pl/84-aktualnosci/235-ii-etap-wyrownywania-wynagrodzen

http://www.fzzps.pl/84-aktualnosci/235-ii-etap-wyrownywania-wynagrodzen
Kliknij aby rozwinąć...



Gdyby ktoś szukał sedna, to u nas na wsi mówią:

- tak d*pe chowoł, że d*py nie uchowoł -

czyli: - jak zwykle; ktoś kogoś, jak zwykle wyr*chał ...

ps
Myślę, że ze śląskiej izdebki i ja, i chyba większość Koleżeństwa - nabyło w tych "sposobach" dużo doświadczenia. Ech, eksperymenty ...
 
Jakie stanowisko ma ZZ Rzeszów w kwestii pieniędzy z rezerwy celowej? Jutro ma być spotkanie w tej sprawie. Czy zamierzają żądać zwrotu nieprawnie obnizonego wynagrodzenia ucywilnionych?całości czy jakiejś nedznej części.?... ukradziono nam pieniądze! Trzeba w końcu coś w tej sprawie zrobić!
 
Ostatnia edycja:
Was okradli w czerwcu 2017, innych oszukali w 2008 i 2009. Kolejni pokrzywdzeni, to konsekwentnie pomijani w awansach, albo awansowani bez podwyżek... niech Związek to wszystko naprawi. hehe Niezły bigos.


eks-ekspert napisał:
Jakie stanowisko ma ZZ Rzeszów w kwestii pieniędzy z rezerwy celowej? Jutro ma być spotkanie w tej sprawie. Czy zamierzają żądać zwrotu nieprawnie obnizonego wynagrodzenia ucywilnionych?całości czy jakiejś nedznej części.?... ukradziono nam pieniądze! Trzeba w końcu coś w tej sprawie zrobić!
Kliknij aby rozwinąć...
 
no właśnie jedni nie słyszeli inni dzielą , od września wyrównanie inna dla cywili inna dla mundurowych
 
Porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy IAS w Opolu

Szanowni Państwo,

W dniu 3 listopada 2017 r. pomiędzy Dyrektorem Izby Administracji Skarbowej w Opolu a przedstawicielami związków zawodowych działających przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, tj.:

1. Opolskim Związkiem Zawodowym Pracowników Skarbowości w Opolu,
2. Organizacją Zakładową NSZZ Solidarność przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, z siedzibą w Prudniku,
3. Zakładową Organizacją Izbową Związek Zawodowy Celnicy PL Izby Administracji Skarbowej w Opolu,
4. Ogólnopolskim Międzyzakładowym Związkiem Zawodowym Pracowników Egzekucji Administracyjnej z siedzibą w Wałczu,
5. Związkiem Zawodowym Opolskiej Służby Celnej w Opolu,

zostało zawarte porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Opolu.

Zgodnie z treścią porozumienia uzgodniono, iż:

- opierając się na wynikach wartościowania stanowisk pracy wprowadzonych zarządzeniami Dyrektora Izby Administracji Skarbowej Nr 79/2017 z dnia 30.10.2017 r. oraz Nr 80/2017 z dnia 30.10.2017 r. zostało przyjęte założenie, iż mnożniki wynagrodzenia zasadniczego w służbie cywilnej zostają określone według wskazanych w zarządzeniu progów,
- regulacją wynagrodzeń nie zostaną objęci członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni na stanowiskach referenta, starszego referenta, księgowego, starszego księgowego oraz poborcy skarbowego,
- mnożnik uposażenia zasadniczego funkcjonariusza będzie kształtował się na poziomie co najmniej 1,7 kwoty bazowej,
- kwota 3.500 zł zostanie przeznaczona dla funkcjonariuszy awansujących w stopniu i w stanowisku,
- zmianę wynagrodzenia otrzymają członkowie korpusu służby cywilnej/funkcjonariusze, którzy są aktualnie zatrudnieni na czas nieokreślony, nie są w okresie wypowiedzenia, nie złożyli wniosku o rozwiązanie stosunku pracy/służby na zasadzie porozumienia stron z datą zakończenia do 31.12.2017 r.

Regulacja wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy nastąpi w miesiącu listopadzie br., z wyrównaniem od miesiąca września.

Jednocześnie informuję, iż Izba otrzymała kolejną transzę środków na regulację wynagrodzeń dla pracowników i funkcjonariuszy, których podział i wypłata nastąpi po konsultacjach z organizacjami związkowymi, działającymi przy Izbie, również z wyrównaniem od miesiąca września.
 
Ostatnia edycja:
Mirekk83 napisał:
Porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy IAS w Opolu

Szanowni Państwo,

W dniu 3 listopada 2017 r. pomiędzy Dyrektorem Izby Administracji Skarbowej w Opolu a przedstawicielami związków zawodowych działających przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, tj.:

1. Opolskim Związkiem Zawodowym Pracowników Skarbowości w Opolu,
2. Organizacją Zakładową NSZZ Solidarność przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, z siedzibą w Prudniku,
3. Zakładową Organizacją Izbową Związek Zawodowy Celnicy PL Izby Administracji Skarbowej w Opolu,
4. Ogólnopolskim Międzyzakładowym Związkiem Zawodowym Pracowników Egzekucji Administracyjnej z siedzibą w Wałczu,
5. Związkiem Zawodowym Opolskiej Służby Celnej w Opolu,

zostało zawarte porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Opolu.

Zgodnie z treścią porozumienia uzgodniono, iż:

- opierając się na wynikach wartościowania stanowisk pracy wprowadzonych zarządzeniami Dyrektora Izby Administracji Skarbowej Nr 79/2017 z dnia 30.10.2017 r. oraz Nr 80/2017 z dnia 30.10.2017 r. zostało przyjęte założenie, iż mnożniki wynagrodzenia zasadniczego w służbie cywilnej zostają określone według wskazanych w zarządzeniu progów,
- regulacją wynagrodzeń nie zostaną objęci członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni na stanowiskach referenta, starszego referenta, księgowego, starszego księgowego oraz poborcy skarbowego,
- mnożnik uposażenia zasadniczego funkcjonariusza będzie kształtował się na poziomie co najmniej 1,7 kwoty bazowej,
- kwota 3.500 zł zostanie przeznaczona dla funkcjonariuszy awansujących w stopniu i w stanowisku,
- zmianę wynagrodzenia otrzymają członkowie korpusu służby cywilnej/funkcjonariusze, którzy są aktualnie zatrudnieni na czas nieokreślony, nie są w okresie wypowiedzenia, nie złożyli wniosku o rozwiązanie stosunku pracy/służby na zasadzie porozumienia stron z datą zakończenia do 31.12.2017 r.

Regulacja wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy nastąpi w miesiącu listopadzie br., z wyrównaniem od miesiąca września.

Jednocześnie informuję, iż Izba otrzymała kolejną transzę środków na regulację wynagrodzeń dla pracowników i funkcjonariuszy, których podział i wypłata nastąpi po konsultacjach z organizacjami związkowymi, działającymi przy Izbie, również z wyrównaniem od miesiąca września.
Kliknij aby rozwinąć...
i git

w IAS Lublin cisza wiec pewnie dalej mnoznik, 1,334 zostaje..

Wysłane z mojego Redmi 4X przy użyciu Tapatalka
 
Ostatnia edycja:
A C 0 w przemyslu dziś uchwalono . Prosimy przewodniczacego Tomka o info co z zaleglymi premiami.
 
Mirekk83 napisał:
Porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy IAS w Opolu

Szanowni Państwo,

W dniu 3 listopada 2017 r. pomiędzy Dyrektorem Izby Administracji Skarbowej w Opolu a przedstawicielami związków zawodowych działających przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, tj.:

1. Opolskim Związkiem Zawodowym Pracowników Skarbowości w Opolu,
2. Organizacją Zakładową NSZZ Solidarność przy Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, z siedzibą w Prudniku,
3. Zakładową Organizacją Izbową Związek Zawodowy Celnicy PL Izby Administracji Skarbowej w Opolu,
4. Ogólnopolskim Międzyzakładowym Związkiem Zawodowym Pracowników Egzekucji Administracyjnej z siedzibą w Wałczu,
5. Związkiem Zawodowym Opolskiej Służby Celnej w Opolu,

zostało zawarte porozumienie w sprawie regulacji wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Opolu.

Zgodnie z treścią porozumienia uzgodniono, iż:

- opierając się na wynikach wartościowania stanowisk pracy wprowadzonych zarządzeniami Dyrektora Izby Administracji Skarbowej Nr 79/2017 z dnia 30.10.2017 r. oraz Nr 80/2017 z dnia 30.10.2017 r. zostało przyjęte założenie, iż mnożniki wynagrodzenia zasadniczego w służbie cywilnej zostają określone według wskazanych w zarządzeniu progów,
- regulacją wynagrodzeń nie zostaną objęci członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni na stanowiskach referenta, starszego referenta, księgowego, starszego księgowego oraz poborcy skarbowego,
- mnożnik uposażenia zasadniczego funkcjonariusza będzie kształtował się na poziomie co najmniej 1,7 kwoty bazowej,
- kwota 3.500 zł zostanie przeznaczona dla funkcjonariuszy awansujących w stopniu i w stanowisku,
- zmianę wynagrodzenia otrzymają członkowie korpusu służby cywilnej/funkcjonariusze, którzy są aktualnie zatrudnieni na czas nieokreślony, nie są w okresie wypowiedzenia, nie złożyli wniosku o rozwiązanie stosunku pracy/służby na zasadzie porozumienia stron z datą zakończenia do 31.12.2017 r.

Regulacja wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy nastąpi w miesiącu listopadzie br., z wyrównaniem od miesiąca września.

Jednocześnie informuję, iż Izba otrzymała kolejną transzę środków na regulację wynagrodzeń dla pracowników i funkcjonariuszy, których podział i wypłata nastąpi po konsultacjach z organizacjami związkowymi, działającymi przy Izbie, również z wyrównaniem od miesiąca września.
Kliknij aby rozwinąć...

gratuluję :)

w ias olsztyn cisza
 
Okazuje się, że jak się chce to można i nawet kasa się znajdzie. Szkoda że w IAS Lublin nikomu się nie chce. No ale czekamy, nic innego nam nie zostało.
Opole gratki :)
 
Jednak odwołuje to co napisałam. Oczywiście podwyżki dla funkow nie będzie. Lublin może podzielił jako jeden z pierwszych ale dokładnie w swoim stylu...
 
Back
Do góry