-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
Propozycje
- Thread starter Adka
- Rozpoczęty
Czy ktoś słyszał czy to prawda, że od jutra wchodzą zmiany w KPA, które mogą mieć wpływ na terminy do wniesienia naszych odwołań od propozycji? U nas ktoś dzisiaj pod koniec dnia puścił takiego newsa, że lepiej odwołać się jeszcze dzisiaj. Napiszcie czy coś wiecie, bo do końca dnia zostało zaledwie parę godzin.
My złożyliśmy odwołania dziś, ale z tzw. ostrożności co do terminu składania propozycji. Nie ma to wg mnie związku ze zmianami w KPA, o których można poczytać w necie.
ZMIANY W KPA:
Szybsze załatwianie spraw
Najważniejsze rozwiązania: bezczynność organów lub przewlekłość postępowania będzie można zaskarżyć w przejrzystej procedurze, za pomocą ponaglenia, wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy będzie opcjonalny – bez korzystania z niego będzie można złożyć skargę do sądu administracyjnego, strona będzie mogła zażądać wydania przez organ II instancji decyzji rozstrzygającej sprawę zamiast tzw. decyzji kasatoryjnej, czyli przekazującej sprawę do ponownego rozpatrzenia, decyzje kasatoryjne będzie można zaskarżyć do sądu administracyjnego w specjalnej, przyspieszonej procedurze, decyzja będzie mogła stać się wcześniej ostateczna dzięki zrzeczeniu się odwołania,v do KPA wprowadzona zostanie ramowa procedura milczącego załatwienia sprawy zgodnie z żądaniem strony i procedura postępowania uproszczonego, co pozwoli na ograniczenie formalizmu w prostych sprawach.
Więcej partnerstwa między administracją a obywatelami
Najważniejsze rozwiązania: mediacja w postępowaniu administracyjnym, nowe zasady ogólne – gwarancje praw stron, w tym zwłaszcza zasady rozstrzygania niedających się usunąć wątpliwości na korzyść strony, pewności prawa, proporcjonalności, bezstronności czy równego traktowania stron, obowiązek informowania o niespełnionych przesłankach zanim wydana zostanie decyzja odmowna.
Adekwatne kary administracyjne
Najważniejsze rozwiązania: wskazanie okoliczności, które organ powinien wziąć pod uwagę wymierzając wysokość kary,
określenie sytuacji, w których organ może albo musi odstąpić od kary i poprzestać na pouczeniu, wprowadzenie zasady, zgodnie z którą strona nie może być ukarana, gdy do naruszenia prawa doszło wskutek siły wyższej,vuregulowanie terminów przedawnienia nakładania i egzekucji kar,
określenie zasad udzielania ulg w zapłacie kar.
Broszura "Czego dotyczą zmiany i jak je stosować?"https://www.mr.gov.pl/strony/zadania/nowelizacja-kpa/
Szybsze załatwianie spraw
Najważniejsze rozwiązania: bezczynność organów lub przewlekłość postępowania będzie można zaskarżyć w przejrzystej procedurze, za pomocą ponaglenia, wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy będzie opcjonalny – bez korzystania z niego będzie można złożyć skargę do sądu administracyjnego, strona będzie mogła zażądać wydania przez organ II instancji decyzji rozstrzygającej sprawę zamiast tzw. decyzji kasatoryjnej, czyli przekazującej sprawę do ponownego rozpatrzenia, decyzje kasatoryjne będzie można zaskarżyć do sądu administracyjnego w specjalnej, przyspieszonej procedurze, decyzja będzie mogła stać się wcześniej ostateczna dzięki zrzeczeniu się odwołania,v do KPA wprowadzona zostanie ramowa procedura milczącego załatwienia sprawy zgodnie z żądaniem strony i procedura postępowania uproszczonego, co pozwoli na ograniczenie formalizmu w prostych sprawach.
Więcej partnerstwa między administracją a obywatelami
Najważniejsze rozwiązania: mediacja w postępowaniu administracyjnym, nowe zasady ogólne – gwarancje praw stron, w tym zwłaszcza zasady rozstrzygania niedających się usunąć wątpliwości na korzyść strony, pewności prawa, proporcjonalności, bezstronności czy równego traktowania stron, obowiązek informowania o niespełnionych przesłankach zanim wydana zostanie decyzja odmowna.
Adekwatne kary administracyjne
Najważniejsze rozwiązania: wskazanie okoliczności, które organ powinien wziąć pod uwagę wymierzając wysokość kary,
określenie sytuacji, w których organ może albo musi odstąpić od kary i poprzestać na pouczeniu, wprowadzenie zasady, zgodnie z którą strona nie może być ukarana, gdy do naruszenia prawa doszło wskutek siły wyższej,vuregulowanie terminów przedawnienia nakładania i egzekucji kar,
określenie zasad udzielania ulg w zapłacie kar.
Broszura "Czego dotyczą zmiany i jak je stosować?"https://www.mr.gov.pl/strony/zadania/nowelizacja-kpa/
Dzięki za info. Chyba emocje biorą górę nad zdrowym rozsądkiem i ktoś zasiał niepotrzebną panikę.
Grupa rezerwy
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 15 Luty 2017
- Posty
- 783
- Punkty reakcji
- 272
Czy to prawda, że za "czerwiec" odpalili funkcyjnych ZZ? Jeżeli tak, to potrzebne pomysły na przypomnienie znaczenia słowa solidarność. W końcu już jutro znowu czerwiec, a zagrożenia terroryzmem nie widać. Tym razem szef nie powinien się długo gniewać i wypominać przez okrągły rok.
Francis
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 9 Czerwiec 2016
- Posty
- 1 763
- Punkty reakcji
- 946
Pytanie na jakim szczeblu bo z tego co wiem to w moim najbliższym otoczeniu żadnemu nic się "złego" nie stało - z prostego powodu - bo nic w czasie protestu w czerwcu nie robili.....
Niestety ma to zawiązek ze zmianami w k.p.a przykro mi, że zajrzałam TU dopiero o tej porze
Dz.U.2017.935 - wchodzi w życie 01.06.2017 r.
USTAWA
z dnia 7 kwietnia 2017 r.
o zmianie ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U. z dnia 12 maja 2017 r.)
po art. 7 dodaje się art. 7a i art. 7b w brzmieniu:
"Art. 7a. § 1. Jeżeli przedmiotem postępowania administracyjnego jest nałożenie na stronę obowiązku bądź ograniczenie lub odebranie stronie uprawnienia, a w sprawie pozostają wątpliwości co do treści normy prawnej, wątpliwości te są rozstrzygane na korzyść strony, chyba że sprzeciwiają się temu sporne interesy stron albo interesy osób trzecich, na które wynik postępowania ma bezpośredni wpływ.
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się:
1) jeżeli wymaga tego ważny interes publiczny, w tym istotne interesy państwa, a w szczególności jego bezpieczeństwa, obronności lub porządku publicznego;
2) w sprawach osobowych funkcjonariuszy oraz żołnierzy zawodowych.
Warszawska
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 14 Czerwiec 2016
- Posty
- 105
- Punkty reakcji
- 39
W Poznaniu 3 funkcyjnych. Przewodniczący z przewodniczącymi kół . Z wiedzy na dzisiaj 12 członków ZZ.CELNICY.PL. Brak propozycji.
Francis
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 9 Czerwiec 2016
- Posty
- 1 763
- Punkty reakcji
- 946
To słabo się orientujesz, wiem na wczoraj o kilku takich przypadkach funkow z różnym stażem od kilku do ponad 20 lat!
Nie ma sensu pisać nic więcej ....
Basic
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 12 Maj 2017
- Posty
- 888
- Punkty reakcji
- 1 336
Chciałbym żeby ktoś to wszystko podsumował, żeby wiedzieć jak jest skala tego zjawiska, czyli:
1. ilu funkcjonariuszy nie dostało propozycji
2. ilu funkcjonariuszy ucywilniono
3. ilu miało szczęście odmówić propozycji
1. ilu funkcjonariuszy nie dostało propozycji
2. ilu funkcjonariuszy ucywilniono
3. ilu miało szczęście odmówić propozycji
Wszystko to możesz zrobić we własnym zakresie. Dodaj do tych pytań nagłówek i wyślij do MFu na podstawie dostępu do informacji publicznych.
Ewentualnie wykaż się cierpliwością, bo z pewnością takie pytania zostaną zadane przez któreś ZZ.
Podobno Pani dyrektor w Poznaniu udzielała wczoraj odpowiedzi tym co przyszli z nią rozmawiać?? Więc może ktoś się odezwie i powie jak uzasadniała swoje decyzje?? Bo jak dzwoniłem to najpierw nie miała czasu na rozmowe a później już jej nie było! A niestety niczego się od naczelnika kadr nie dowiedziałem, zasłania się tym że jest nieupoważniony i że w zasadzie nie muszą niczego uzasadniać bo to nie wypowiedzenie!
Po dwudziestu kilku latach pracy przecież nic nam się nie należy!!!!! Pisowskie prawo i nowe zasady!! A zwyczajnie chamstwo i tchórzostwo!
Po dwudziestu kilku latach pracy przecież nic nam się nie należy!!!!! Pisowskie prawo i nowe zasady!! A zwyczajnie chamstwo i tchórzostwo!
zaczynalem w 1991....w granicznym w wawie......ja wiem inne czasy....mialem kolegow i koleżanki - byliśmy razem na zasadniczym kursie......potem wspólna służba.....wiadomo......A teraz najgorsze. ja nigdy już nie będę z NIMI razem na służbie bo....część nie dostala propozycji a część wylądowala w zupełnie innym miejscu....Pozostała nostalgia i żał......to se newrati......Myślicie, że klaszczę z radości ?! Jestem zszokowany. Powiem w ten sposób ludziom, którzy krytykowali moje posty : sluchajcie.....mam dość odchodzę w przyszłym roku co nie oznacza, że nie będę z WAMI bo każdy z WAS jest pomimo tego, że krytykuje moim BRATEM i SIOSTRĄ - brzmi pompatycznie niewątpliwie ale to moje odczucie i pozwólcie, że mam do tego prawo. Wiem, że mam niewyparzoną gębę......Przez ten fakt straciłem wiele, uwierzcie. Awanse dostawalem średnio co 10 lat. tak ! Awans na zasadzie.....wszyscy dostali no to teraz ty chłopaku.........No i dawali bumagę w szatni bez pierdo......nia o szacunku do munduru i należnych uroczystości. Podpisz i spierda......j. Nie wierzycie ? To dzisiaj staje się namaszczeniem a kiedyś......bierz i spierd. Ciesz się, że dostaleś a ja wiedzialem, że to tzw ochłap bo komuś trzeba było dać.....Widziałem kariery "misiewiczów"......Wtedy jeszcze nikt nie wiedział kto to Misiewicz ale chodzi o fakt, który dzisiaj jest nam znany..... Miernoty zostawały kierownikami. Miernoty zarządzały ludźmi myślącymi......i to był dramat. I to jest dramat. Reasumując nie mam już złudzeń. Nic się nie zmieniło. Czego żałuję ? Żałuję,że tyle lat a jest 26.......pójdzie w dupu. No ale to mój wybór. Pękacie ze śmiechu.......??? No chyba nie.....