Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
Piszcie proszę jakie otrzymaliście propozycje. Czy ktoś otrzymał niższe wynagrodzenie niż dotychczas?
Propozycje ? W mazowieckiej ias pan dyrektor, nikomu nie raczył jeszcze przedstawić. Ponadto nie wypłacił funkcjonariuszom dodatku kontrolnego za marzec, oraz wstrzymał wypłatę dopłaty do wypoczynku. Ludzki Pan
Tak to prawda, w szczególności porównując je do propozycji dla informatyków z US i UKS , natomiast ogólnie to propozycje bez zmian w wynagrodzeniu.zapewne zdecydowanie większe................co za naiwne pytanie !
Nie prosiłam o ocenę mojego pytania, a o podanie faktów. W niektórych izbach są zakusy, aby ucywilnianym zmniejszyć wynagrodzenie.
Już na początku spotkania, została podana informacja przez p dyrektor ,o wrześniowym wartościowaniu stanowisk .
Zapewne będą wyrównywać w górę i podniosą zarobki dla kolegów z US I UKS..... joke .... nam opie.. i na tym się skończą wspaniałe propozycje zatrudnienia dla ucywilnianych funków
Propozycje ? W mazowieckiej ias pan dyrektor, nikomu nie raczył jeszcze przedstawić. Ponadto nie wypłacił funkcjonariuszom dodatku kontrolnego za marzec, oraz wstrzymał wypłatę dopłaty do wypoczynku. Ludzki Pan
No tak, w końcu mógł zabić a tylko...
Prawdziwy porządek nastąpi jak wygaśnie możliwość wypłaty odpraw, wspomnicie moje słowa!
Prawdziwy porządek nastąpi jak wygaśnie możliwość wypłaty odpraw, wspomnicie moje słowa!
Spokojnie. Nie twierdzę, że takich prób na pewno nie będzie, ale ...
Jeśli już ktoś otrzymuje "propozycję" z podaniem warunków pracy/służby, w tym płacy niezmienionymi,
to późniejsze obniżenie płacy wydaje mi się nie być takie łatwe.
W końcu, to właśnie TEN moment jako ostatni, miał (i mógł) być wykorzystany do podobnych "regulacji"!
Po złożeniu "propozycji", nagła zmiana jej warunków, nie będzie już miała podparcia w pretekście
"dokonywania reformy" ...
Jest na to odpowiedź - wartościowanie stanowisk