• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Reforma KAS

Z tego co wymieniłeś to przepis ma znaczenie tylko w zakresie dodatkowego urlopu (5/10 dni). Do zwyczajnego stażu urlopowego i dodatku stażowego liczy się praca praktycznie gdziekolwiek (byle była umowa o pracę).



Bo wstępował z zewnątrz i w SC zaczynał od zera (oczywiście zwyczajny staż urlopowy i dodatek za wieloletnią służbę mu przysługiwał). Co innego jeżeli dostawał propozycję przeniesienia z US do Służby Celnej, wtedy mógł na starcie dostać tego starszego rewidenta. A czym innym jeszcze jest przyjęcie propozycji w rozumieniu ustawy wprowadzającej KAS i przekształcenie stosunku pracy/służby w stosunek pracy/służby. Wtedy staż pracy/służby na starcie wylicza się według art. 171 ust. 2. Jak ktoś za rok będzie pracował w US i dostanie się z naboru czy nawet z przeniesienia do SCS to ten przepis nie będzie miał zastosowania.


rozmowa z tobą jest po raz kolejny bezprzedmiotowa

nie rozumiesz, co się pisze, przekręcasz opacznie - żeby uzasadnić swoje teorie

na szczęście z tego co pisałeś SC, a teraz SC-S to nie twój problem

i niech tak zostanie

pasuje tu motto z mojego profilu

nikt ci nie wmówi, że czarne jest czarne, a białe jest białe
 
wariograf

Powinien szef zbadać wszystkich kierowników wariografem.
To byłby dobry test na transaprentność w kierownictwie. obok oświadczen lustracyjnych.
 
Powinien szef zbadać wszystkich kierowników wariografem.
To byłby dobry test na transaprentność w kierownictwie. obok oświadczen lustracyjnych.
Będą, podobno już są wyznaczone terminy dla NUCS jak nisko zejdzie weryfikacja czas pokaże.



Nabazgrane w afekcie........
 
Procesy pracownicze i służbowe przy wdrożeniu KAS
2017.03.20 09:21
Dotychczasowe upoważnienia pozostają w mocy.
Transparentność procesu składania propozycji pracy lub pełnienia służby.
Ustawa o KAS jednoznacznie wskazuje, że w sprawach wynikających ze stosunku pracy i stosunku służbowego stosuje się przepisy dotychczasowe.

Także wszelkie dotychczasowe upoważnienia Szefa Służby Celnej, Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, dyrektora urzędu kontroli skarbowej, dyrektora izby celnej, dyrektora izby skarbowej oraz naczelnika urzędu celnego wydane odpowiednio funkcjonariuszom albo pracownikom w celu wykonywania przez nich obowiązków służbowych oraz zadań, pozostają w mocy do czasu ich cofnięcia lub zmiany.

Kolejnym etapem będzie propozycja pracy lub służby przedstawiana na podstawie art. 165 ustawy wprowadzającej ustawę o KAS, którą dyrektorzy izb administracji skarbowej będą składali pracownikom i funkcjonariuszom do dnia 31 maja br. Będzie to propozycja określającą nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby, która uwzględni posiadane kwalifikacje i przebieg dotychczasowej pracy lub służby, a także dotychczasowe miejsce zamieszkania.

Proces składania propozycji pracy lub pełnienia służby będzie monitorowany przez Szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Ponadto dyrektorzy izb administracji skarbowej zostali zobligowani do zachowania transparentności tego procesu.

Istotne jest również, że nie jest nieodwracalny proces zmiany statusu z funkcjonariusza na pracownika i odwrotnie. Przepisy ustawy o KAS umożliwiają przekształcenie stosunku pracy w stosunek służby bez zbędnych formalności. Funkcjonariusze byłej Służby Celnej z dniem 1 marca 2017 r. automatycznie stali się funkcjonariuszami Służby Celno-Skarbowej, zaś ich stopnie służbowe są dożywotnie.
Dlatego też, w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na zadania zastrzeżone tylko dla funkcjonariuszy, dyrektorzy izb administracji skarbowej będą mogli przywrócić "€žucywilnionych"€ funkcjonariuszy do służby.
:cool:

/Intranet MF / Krajowa Administracja Skarbowa / Sprawy kadrowe
 
Czy ktoś wie czy będzie rozporządzenie o funduszu socjalnym dla funkcjonariuszy? Chodzi o dopłaty do wypoczynku, do zajęć sportowych itp.?
 
Mam pytanie do wszystkich forumowiczów czy w którymś z UCS w Polsce zostały już przedstawione propozycje pracy lub służby?
 
Mam pytanie do wszystkich forumowiczów czy w którymś z UCS w Polsce zostały już przedstawione propozycje pracy lub służby?
Z tego co się mówi na korytarzach to jeszcze nigdzie propozycje nie padły. Mówi się, że oferty wyślą nam listami na adres domowy, ale dopiero pod koniec kwietnia.
 
Z tego co się mówi na korytarzach to jeszcze nigdzie propozycje nie padły. Mówi się, że oferty wyślą nam listami na adres domowy, ale dopiero pod koniec kwietnia.

Pod koniec kwietnia? Mam nadzieję że się pomyliłeś i chodzi o marzec a jeśli nie to ilość zawałów, wylewów ze skutkiem oraz innych niepotrzebnych okoliczności będzie szokująca, czy to jest ukryty cel tej - tfu - reformy?
 
ja mam pytanie zgoła innej natury. gdzie w polszy jest opozycja? dlaczego sulfują wszystkim wyłącznie zdechłą wiewiórkę albo królewskość pewnej antypersony, jak nie przymierzając kluski kaczce? dlaczego zapomnieli o obronie finansów i likwidowanych struktur państwa?

kozie d....y, a nie opozycja. chyba, że też im to na rękę. a to jest oczywisty dowód na pozorność tej antyreformy.
 
Do końca marca trudno spodziewać się propozycji. Do końca miesiąca są zbierane oświadczenia lustracyjne. Wątpię, żeby chcieli składać w marcu tym urodzonym po 1972 roku, a starszym później. Kwiecień to najwcześniejszy z możliwych terminów
 
quote_icon.png
Napisał celnik79 Czy ktoś wie czy będzie rozporządzenie o funduszu socjalnym dla funkcjonariuszy? Chodzi o dopłaty do wypoczynku, do zajęć sportowych itp.?



Taki jesteś pewny że zostaniesz funkcjonariuszem? Nie uwierzę że pytasz w imieniu innych.

Rzeczywiście są ważniejsze sprawy niż GRUSZKA, ale funkcjonariuszami jesteśmy przynajmniej do końca sierpnia, bez względu na rodzaj przyszłej propozycji, więc przed wakacjami dobrze by było wiedzieć jaką dostaniemy dopłatę do wypoczynku
 
Podobno po przedstawieniu nowych propozycji Polska ma od razu awansować z 54 na 2 miejsce wśród najtańszych administracji podatkowych świata, pomiędzy Szwajcarię a Szwecję. I to bez upraszczania systemu podatkowego. Minister lubi ten raport OECD, tylko trochę inaczej tłumaczy jego wyniki.
http://niewygodne.info.pl/artykul7/03550-Drogi-jak-polski-fiskus.htm
 
media piszą o porażkach ustawy KAS o pracy na pół gwizdka trudno się dziwić skoro niepewność wśród osób kontrolujących jest taka duża. Najbardziej prawdopodobny wariant to propozycje do 31 marca dla tych ur po 1972 i w kwietniu dla pozostałych,
 
Procesy pracownicze i służbowe przy wdrożeniu KAS
2017.03.20 09:21
-Dotychczasowe upoważnienia pozostają w mocy.
-Transparentność procesu składania propozycji pracy lub pełnienia służby.

Ustawa o KAS jednoznacznie wskazuje, że w sprawach wynikających ze stosunku pracy istosunku
służbowego stosuje się przepisy dotychczasowe.

Także wszelkie dotychczasowe upoważnienia Szefa Służby Celnej, Generalnego Inspektora Kontroli
Skarbowej, dyrektora urzędu kontroliskarbowej, dyrektora izby celnej, dyrektora izby skarbowej oraz
naczelnika urzędu celnego wydane odpowiednio funkcjonariuszom albo pracownikom w celu wykonywania
przez nich obowiązków służbowych oraz zadań, pozostają w mocy do czasu ich cofnięcia lub zmiany.

Kolejnym etapem będzie propozycja pracy lub służby przedstawiana na podstawie art. 165 ustawy
wprowadzającej ustawę o KAS, którą dyrektorzy izb administracjiskarbowej będą składali pracownikom i
funkcjonariuszom do dnia 31 maja br. Będzie to propozycja określającą nowe warunki zatrudnienia albo
pełnienia służby, która uwzględni posiadane kwalifikacje i przebieg dotychczasowej pracy lub służby, a także
dotychczasowe miejsce zamieszkania.

Proces składania propozycji pracy lub pełnienia służby będzie monitorowany przez Szefa Krajowej
Administracji Skarbowej. Ponadto dyrektorzy izb administracjiskarbowej zostali zobligowani do
zachowania transparentności tego procesu.

Istotne jest również, że nie jest nieodwracalny proces zmiany statusu z funkcjonariusza na pracownika i
odwrotnie. Przepisy ustawy o KAS umożliwiają przekształcenie stosunku pracy w stosunek służby bez
zbędnych formalności. Funkcjonariusze byłej Służby Celnej z dniem 1 marca 2017 r. automatycznie stalisię
funkcjonariuszami Służby Celno-Skarbowej, zaś ich stopnie służbowe są dożywotnie.
Dlatego też, w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na zadania zastrzeżone tylko dla funkcjonariuszy,
dyrektorzy izb administracji skarbowej będą mogli przywrócić "ucywilnionych" funkcjonariuszy do służby.



Intranet MF / Krajowa Administracja Skarbowa / Sprawy kadrowe
 
Istotne jest również, że nie jest nieodwracalny proces zmiany statusu z funkcjonariusza na pracownika i
odwrotnie. Przepisy ustawy o KAS umożliwiają przekształcenie stosunku pracy w stosunek służby bez
zbędnych formalności. Funkcjonariusze byłej Służby Celnej z dniem 1 marca 2017 r. automatycznie stalisię
funkcjonariuszami Służby Celno-Skarbowej, zaś ich stopnie służbowe są dożywotnie.
Dlatego też, w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na zadania zastrzeżone tylko dla funkcjonariuszy,
dyrektorzy izb administracji skarbowej będą mogli przywrócić "ucywilnionych" funkcjonariuszy do służby.



Intranet MF / Krajowa Administracja Skarbowa / Sprawy kadrowe
czyli jak mnie ucywilnia ale w przyszlym tygodniu trzeba bedzie znalezc kogos do pomocy na granice, to mnie na miesiac umundurowia i po problemie? Genialne.
 
Procesy pracownicze i służbowe przy wdrożeniu KAS

Istotne jest również, że nie jest nieodwracalny proces zmiany statusu z funkcjonariusza na pracownika i
odwrotnie. Przepisy ustawy o KAS umożliwiają przekształcenie stosunku pracy w stosunek służby bez
zbędnych formalności. Funkcjonariusze byłej Służby Celnej z dniem 1 marca 2017 r. automatycznie stalisię
funkcjonariuszami Służby Celno-Skarbowej, zaś ich stopnie służbowe są dożywotnie.
Dlatego też, w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na zadania zastrzeżone tylko dla funkcjonariuszy,
dyrektorzy izb administracji skarbowej będą mogli przywrócić "ucywilnionych" funkcjonariuszy do służby.



Intranet MF / Krajowa Administracja Skarbowa / Sprawy kadrowe

I można tak zmieniać status w zależności od potrzeb? DIAS będzie mógł np. w okresie urlopowym "przywracać" do służby na okres od...do dla dobra słuzby? K****a co to jest, niech mnie ktoś uszczypnie - (cytat)?
 
Back
Do góry