• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Czas pracy w SC

niesprawiedliwy

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
12 Listopad 2010
Posty
213
Punkty reakcji
325
Mam ważne pytanie, czy w SC obowiązują zasady godzinowe o której godzinie zaczyna się służbę( 7:00, 7:15, 12:00 itp) i o której kończy. Czy dowolnie można ustalać czas pracy, dobowy tygodniowy i kwartalny. Temat może wydaje się śmieszny ale nie jest. W naszej izdebce panuje "wolna amerykanka". Jestem prawie pewien, że w każdej Izbie obowiązuje regulamin IC. Lecz ze względu na pogoń za "wynikami" kierownictwo ma go głęboko w du..e. Proszę osoby mogące mi tą sytuację wyjaśnić, jeśli to możliwe to z podstawami prawnymi.Dziękuję
 
Godziny rozpoczęcia pracy opisane są w "Regulaminem Organizacyjnym" danej jednostki.
Możesz pracować w systemie 8-godzinnym, przedłużonym uzasadnionym potrzebami służby, zmianowym bądź w systemie równoważnym.
W systemach 8-godzinnym, zmianowym i przedłużonym godziny rozpoczęcia są ustalone i okres rozliczeniowy to , z reguły, 1 miesiąc. Oznacza to, że w każdym miesiącu masz mieć zaplanowaną normę godzinową - ani mniej, ani więcej.

Osobna bajka to system równoważny, w którym pracują z reguły grupy mobilne, czasem grupy realizacyjne dozoru. Tutaj okres rozliczeniowy może wynosić do 3 miesięcy. Nie ma określonych godzin rozpoczęcia i zakończenia, czasy służb mogą być różne - w zależności od "potrzeb".
Jeśli pracujesz w systemie równoważnym, to Twój przełożony może ustalać dowolne godziny służb, w dowolnej ilości, byleby zachował czasy odpoczynków międzydobowych (11 godzin pomiędzy zakończeniem służby i rozpoczęciem następnej), a w okresie, np. 3-miesięcznym masz mieć wyrobioną normę godzin, jak w systemie 8-godzinnym.
Oznacza to, że jeśli normy miesięczne wynoszą (w uproszczeniu) 3x168godzin=504, to u Ciebie rozkład służb może wynosić - 152/192/160 = 504.
To tak w skrócie.
 
Godziny rozpoczęcia pracy opisane są w "Regulaminem Organizacyjnym" danej jednostki.
Możesz pracować w systemie 8-godzinnym, przedłużonym uzasadnionym potrzebami służby, zmianowym bądź w systemie równoważnym.
W systemach 8-godzinnym, zmianowym i przedłużonym godziny rozpoczęcia są ustalone i okres rozliczeniowy to , z reguły, 1 miesiąc. Oznacza to, że w każdym miesiącu masz mieć zaplanowaną normę godzinową - ani mniej, ani więcej.

Osobna bajka to system równoważny, w którym pracują z reguły grupy mobilne, czasem grupy realizacyjne dozoru. Tutaj okres rozliczeniowy może wynosić do 3 miesięcy. Nie ma określonych godzin rozpoczęcia i zakończenia, czasy służb mogą być różne - w zależności od "potrzeb".
Jeśli pracujesz w systemie równoważnym, to Twój przełożony może ustalać dowolne godziny służb, w dowolnej ilości, byleby zachował czasy odpoczynków międzydobowych (11 godzin pomiędzy zakończeniem służby i rozpoczęciem następnej), a w okresie, np. 3-miesięcznym masz mieć wyrobioną normę godzin, jak w systemie 8-godzinnym.
Oznacza to, że jeśli normy miesięczne wynoszą (w uproszczeniu) 3x168godzin=504, to u Ciebie rozkład służb może wynosić - 152/192/160 = 504.
To tak w skrócie.

Pamiętaj również o tym, że możesz zapytać się dokładnie w kadrach i tam wszystko Tobie wytłumaczą.
 
Back
Do góry