• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

W IC Przemyśl nie ma kreowania karier a szczególnie przez DYREKTORA!PAMIĘTAJCIE!

czy CBŚ,ABW i CBA szuka tego ,,podłego kłamcy''

Piotrek to złożył ten wniosek o ściganie?Bo chciałbym temu co napisał na forum,,te przyprawiające o mdłości kłamstwa'' postawić flaszkę.
 
Nowa kierownica czarnych w Medyce

A co powiecie na temat nowej kierowniczki "czarnych" w Medyce? To jest dopiero kreowanie kariery. Przecież ta Pani na niczym się nie zna, żadnego przygotowania merytorycznego,( półtora roku stażu na Korczowej - zajmowała się pracami biurowymi), wcześniej praca w IC w komórce rozliczeń, i nagle wypłyneła - to jest dopiero kariera.
Pierwsze posunięcie tej Pani - nowy podział stanowisk i oczywiście wciągneła na stołek swoją koleżankę JP aby prowadziła zmianę.Pani JP pracowała do tej pory też w biurze, a wcześniej w IC rozliczała kierowców. To dopiero jest szczyt niekompetencji !!!! Ciakawe, że przełożeni czarnych tego nie widzą.!!!!!!! A może jest to celowe aby umiejszyć rangę ich działań, aby przymykać oko na różne sprawy, w końcu jak przełóżeni na czymś się nie znają, to niektórych rzeczy też mogą niezauważać.
 
Ostatnia edycja:
A co powiecie na temat nowej kierowniczki "czarnych" w Medyce? To jest dopiero kreowanie kariery. Przecież ta Pani na niczym się nie zna, żadnego przygotowania merytorycznego,( półtora roku stażu na Korczowej - zajmowała się pracami biurowymi), wcześniej praca w IC w komórce rozliczeń, i nagle wypłyneła - to jest dopiero kariera.
Pierwsze posunięcie tej Pani - nowy podział stanowisk i oczywiście wciągneła na stołek swoją koleżankę JP aby prowadziła zmianę.Pani JP pracowała do tej pory też w biurze, a wcześniej w IC rozliczała kierowców. To dopiero jest szczyt niekompetencji !!!! Ciakawe, że przełożeni czarnych tego nie widzą.!!!!!!! A może jest to celowe aby umiejszyć rangę ich działań, aby przymykać oko na różne sprawy, w końcu jak przełóżeni na czymś się nie znają, to niektórych rzeczy też mogą niezauważać.

liczyles na cos i sie przeliczyles?
czy boli, ze kobieta na stanowisku?
a moze miales obiecane u poprzedniego i nie doczekales?

jako kierownik moze nie musi sie znac na szukaniu cygarow, ale wystarczy, ze bedzie sie znala na ludziach, i doceni tych ktorzy faktycznie pracuja, a dokreci srube tym, co na nocnej sluzbie spia 7 godzin.
 
kolego glen

szacunek do kobiet to jest cecha, która nas wyróżnia spośród innych nacji. czy to jednak oznacza, że ze względu na płeć mamy pozostawać głusi i ślepi. z praktyki wiem, że nasze współpracowniczki takich postaw sobie wcale nie życzą. równi pomiędzy równymi.
quasi-feministyczne trendy nie mają tu nic do rzeczy.
 
PHP:
glen_moray
liczyles na cos i sie przeliczyles? 
czy boli, ze kobieta na stanowisku?
a moze miales obiecane u poprzedniego i nie doczekales?
A na co można liczyć w tej instytucji??? Na przejrzyste zasady? Na uczciwość? Na normalną bez znajomości ścieżkę kariery zawodowej? Na docenienie w pracy? Choć pracuję tu od niedawna,wiem że w naszej IC na nic takiego nie można liczyć. Po za tym, nigdy kompetentna osoba (czy to kobieta czy mężczyzna) nie przeszkadzają mi. Tu chodzi o coś innego, jeżeli nie zrozumiałaś to widocznie napisałam mało czytelnie....
 
Tu chodzi o coś innego, jeżeli nie zrozumiałaś to widocznie napisałam mało czytelnie....
to napisz szanowna Kolezanko bardziej czytelnie, zebym zrozumial.
jak na razie odnosze wrazenie, ze nowy przelozony jest Ci bardzo nie w smak.
a brakiem kompetencji bedzie sie mogla dopiero wykazac, poniewaz jest na stanowisku dopiero od kilku-nastu dni.
 
Szanowny kolega strasznie narwany, i jaki obrońca, spokojnie bo serducho nie wytrzyma,
Czyżby było coś obiecane???
 
Przecież wiemy wszyscy, że nie chodzi o to jaką płeć ma kierownik. Mój na ten przykład wygląda na faceta, przysięga się że nim jest a zachowuje się jak dziecko z warkoczykami. Tak poważnie to wiemy przecież o jaką dziewczynę chodzi stąd znowu hałas bo ta niewątpliwie fajna dziewoja nie ma zielonego pojęcia o tym do czego się Ją skierowało i wszyscy o tym wiedzą, ponadto pobłażliwy uśmiech pojawia się na twarzach jak się pomyśli, że na miejsce przemytnika (Pani rzecznik mówi, że TYLKO paser) przychodzi kompetentna w innym zakresie dziewczyna w dodatku z "Mafii celnej" czyli ref. Korcz. gdzie do dziś spokojnie "Złoty", "Traktorzysta" i reszta kolesi o oczach tęskniących za rozumem w czarnych mundurach kręci swoje sprawki nazywane lodami,watą cukrową czy jakoś tak (przypominam że nikt z bezpośrednio zainteresowanych nie zadbał o oczyszczenie swojego imienia i zdementowanie informacji zawartych w głośnym art. gazety Fakty i Mity, mam więc prawo sądzić, że to co tam zostało opowiedziane jest prawdą).
 
przecież wiemy wszyscy, że nie chodzi o to jaką płeć ma kierownik. Mój na ten przykład wygląda na faceta, przysięga się że nim jest a zachowuje się jak dziecko z warkoczykami. Tak poważnie to wiemy przecież o jaką dziewczynę chodzi stąd znowu hałas bo ta niewątpliwie fajna dziewoja nie ma zielonego pojęcia o tym do czego się ją skierowało i wszyscy o tym wiedzą, ponadto pobłażliwy uśmiech pojawia się na twarzach jak się pomyśli, że na miejsce przemytnika (pani rzecznik mówi, że tylko paser) przychodzi kompetentna w innym zakresie dziewczyna w dodatku z "mafii celnej" czyli ref. Korcz. Gdzie do dziś spokojnie "złoty", "traktorzysta" i reszta kolesi o oczach tęskniących za rozumem w czarnych mundurach kręci swoje sprawki nazywane lodami,watą cukrową czy jakoś tak (przypominam że nikt z bezpośrednio zainteresowanych nie zadbał o oczyszczenie swojego imienia i zdementowanie informacji zawartych w głośnym art. Gazety fakty i mity, mam więc prawo sądzić, że to co tam zostało opowiedziane jest prawdą).


osobiście rozmawiałem z redaktorem gazety mity i fakty,powiedział,że nie miał żadnych protestów ze strony izby jak również samych zainteresowanych,liczył na to,bo chciał tym zainteresować organy ścigania ponieważ ma bardzo mocne dowody w razie procesu.
 
Nie miał i nie będzie miał protestów w myśl zasady "nie ruszaj gówna to nie będzie śmierdziało". Każdy na ich miejscu czując się niewinny, pomawiany, obrażany zmusiłby Dyrektora do interwencji lub sam złożył do prokuratury doniesienie żeby oczyścić imię swoje, kolegów i firmy dla której pracują i mundur z emblematami której noszą. Dyrektor dbając o dobre imię instytucji którą zarządza również powinien zrobić wszystko żeby rozwiać wątpliwości. Niestety do dziś nikt się nie obraził rzekomymi pomówieniami więc o co chodzi? Boją się? Czego? Kto pracuje w Korcz ten wie czego.
Kmicic pozdro.
 
zwolnić wykształconych specjalistów

Sławku to dobry pomysł, jutro wpłacę pieniądze. Może dałaby się namówić na program Panią Jaworowicz lub program Uwaga. Temat jest dobry. Tym bardziej że większości z nas tak naprawdę nie chodzi o podwyżkę, ale pierwszy raz od 1990 roku są pieniądze, za które naprawdę można by stworzyć taki system wartościowania, który przyniósł by korzyści państwu w przyszłości. To co teraz chcą zrobić nie można nawet nazwać system wartościowania stanowisk pracy. Ktoś wziął duże pieniądze za nic i teraz Pan JK nie chce się z tego wycofać. Ciekawe jest to, że awanse na stopnie reguluje ustawa. A są to mniejsze pieniądze. Tutaj tworzy się stanowiska według dziwnych, zmanipulowanych kryteriów. Tworzy się kasty. Gdzie tu jest przejrzysta ścieżka kariery. Kto będzie decydował o tym komu przydzielić wyżej zwartosciowane często fikcyjne zadania.
Jeszcze jedno kto jest odpowiedzialny za niepotrzebne wydane pieniądze z funduszu Norweskiego. Przecież studia podyplomowe i szkolenia specjalistyczne sa wręcz szkodliwe dla tego systemu wartościowania. Pracownik wykształcony zatrudniony na niżej zwartościowanym stanowisku pracy jest mało efektywny, mniej zmotywowany i bardziej konfliktowy. Firma poniesie straty. Może by tak zwolnić z pracy wszystkich specjalistów z wykształceniem wyższym niż średnie oraz młodszych specjalistów którzy zdali maturę.
 
Back
Do góry