• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Fajnie Jest

skuterak

Nowy użytkownik
Dołączył
5 Maj 2006
Posty
18
Punkty reakcji
0
Urlopy wstrzymane, bo protest!
Nagrody wstrzymane, bo protest!
Tylko patrzeć jak pensje zostaną wstrzymane, bo protest!
Będą same oszczędności na nagrody dla kadry oficerskiej za zachowanie ciągłości pracy. Brawo!
A kierownictwo to widziało kiedyś YETI?:confused:
 
niesamowite zjawisko socjologiczne

Generalnie jest fajnie... wszyscy są w pracy, zdrowi i zadowoleni,nikt na nic się nie uskarża. (Jest dobrze,będzie jeszcze lepiej). Fenomenalna sytuacja,nikomu nie przeszkadza blokada urlopów,nikt nie bierze opieki na dzieci,nie brane są urlopy na żądanie. Jest całkiem dobrze,wszyscy zadowoleni,jak w bajce.
 
Generalnie jest fajnie... wszyscy są w pracy, zdrowi i zadowoleni,nikt na nic się nie uskarża. (Jest dobrze,będzie jeszcze lepiej). Fenomenalna sytuacja,nikomu nie przeszkadza blokada urlopów,nikt nie bierze opieki na dzieci,nie brane są urlopy na żądanie. Jest całkiem dobrze,wszyscy zadowoleni,jak w bajce.
Czyli to samo co w Katowicach, Poznaniu, Łodzi.
11. nie wychylaj się.
 
jakie nagrody !!!

etatatyzacja,ucywilnienie,straszak,mobbing,poniżanie,egoizm,komisarze ludowi,strajk,puzzle.
 
Byłem dziś w Izbie zlokalizowałem YETI (protest). Chyba to polega na nie noszeniu mundurów ale czemu protestują same kobiety? A może to pierwszy krok w kierunku samoucywilnienia?
 
w tej firmie wszystkie konkursy to jedna wielka fikcja - żaden z konkursów nie został przeprowadzony w sposób uczciwy ( przyjmowani są do pracy ludzie TYLKO z
pewnego klucza , najdziwniejsze jest tylko to , że wyniki konkursu są znane jeszcze przed jego zakończeniem). Warto przyglądnąć się działalności Pana Dyrektora
( który od wielu lat mieszka za darmo na terenie IC - za pieniądze podatników) , sprawdzić jego decyzje personalne - dlaczego powołuje na kierownicze stanowiska
ludzi z niskimi kwalifikacjami i z niejasną przeszłością, często z niezakończonymi sprawami dyscyplinarnymi , jak dzieli min.tzw. trzyprocentówki ( podobno na osobę
przypadało około 900 zł, ale nikt z moich kolegów i koleżanek ich nie dostał- prawdopodobnie były one bardzo wysokie , przypadły jak zwykle tylko dla najbliższych kierownictwa). Dlaczego
w tej "dziwnej firmie" wszystko jest nie jasne? Najwyższy czas ustalić jednoznacznie zasady przyznawania nagród i opublikować listę szczęśliwców, którzy je otrzymali. Warto dodać , że za czasów panowania poprzednich dyrektorów wszystko było bardziej przejrzyste . Obecnie panujący bawi się w wojsko, rywalizuje z innymi izbami poprzez wygrywanie kolejnych statystyk, musztruje pracowników....

to nie Szczecin, to nie Łódź, to Poznań
 
Back
Do góry