• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Jak rozpoznać mobing w firmie?

fix

Użytkownik
Dołączył
17 Marzec 2008
Posty
519
Punkty reakcji
19
Jak rozpoznać mobbing w firmie?

"Mobbing stanowi niedozwolone działania lub zachowania w środowisku pracy ,które dotyczą lub skierowane przeciwko pracownikowi i polegają na jego nękaniu lub zastraszaniu Dlatego Kodeks Pracy otacza ochroną prawną ofiary mobingu,przyznając im z tego tytułu prawo do finansowej rekompensaty ,a na pracodawców nakłada obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku"...."Mobbing został zdefiniowany w K.P. jako działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu,polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika ,wywołującym u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika ,izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników"/Dziennik Gazeta Prawna z 30-03-2010 s B-10/
BEZ KOMENTARZA
 
Ostatnia edycja:
"Mobing stanowi niedozwolone działania lub zachowania w środowisku pracy ,które dotyczą lub skierowane przeciwko pracownikowi i polegają na jego nękaniu lub zastraszaniu Dlatego Kodeks Pracy otacza ochroną prawną ofiary mobingu,przyznając im z tego tytułu prawo do finansowej rekompensaty ,a na pracodawców nakłada obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku"...."Mobing został zdefiniowany w K.P. jako działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu,polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika ,wywołującym u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika ,izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników"/Dziennik Gazeta Prawna z 30-03-2010 s B-10/
BEZ KOMENTARZA
mobbing -panie fix. Więcej czytać mniej pisać !
 
mobbing -panie fix. Więcej czytać mniej pisać !

Fakt -Mobbing,przez dwa "B" ,mój błąd przepraszam. Ale sens tekstu załapałeś ? Przykro tylko ,że stać cię na uszczypliwości i szukanie błędów u inych,może warto najpierw zacząć od siebie? Gdybym chciał być bardziej zwięzły od Ciebie ,to moje wpisy by nie miały błędów, gdyż wyglądały by tak;O!,I?.Uuuu,Aaaa...
 
Ostatnia edycja:
Coraz większa ilość oficerków leczy tym swoje kompleksy. Ale wszystko ma swój ....:confused:
 
Back
Do góry